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正社員
【職務概要】NANDコントローラLSIのアーキテクチャ設計、およびデジタル回路の設計・検証業務をお任せいたします。
【職務詳細】
NANDコントローラLSIにおけるデジタル回路上流設計および検証業務を担っていただきます。
1.要求分析・アーキテクチャ設計：
・次世代通信規格(UFS等)や市場要求に基づき、システム全体の性能(高速・低電力)を最適化するためのHWアーキテクチャ設計
2.機能仕様策定：
・制御ロジック、データ転送、バッファ管理等の各ユニットにおける機能仕様の定義およびドキュメント作成
3.RTL設計：
・SystemVerilog／Verilogを用いた、 PPA(性能・電力・面積)を考慮した論理回路の実装(フロントエンド設計)
・論理合成・静的タイミング解析(STA)に基づく、タイミング収束および低消費電力設計の適用
4. 検証環境を用いたRTL検証：
・UVM(SystemVerilog)フレームワークを活用した検証
【使用ツール】
・ RTL設計：Verilog HDL, System Verilog
・ 検証環境：UVM, System Verilog
・ Linux環境, プログラミング言語 (C言語, Python, Perlなど)
【業務内容変更の範囲】
その他会社が指示する業務
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路設計（アナログ） 技術職（電気、電子、機械） > 半導体設計 > アナログ・高周波IC設計 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〒247-8585 神奈川県横浜市栄区笠間2-5-1 各線「大船」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:会社が指定する場所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：550万～1260万円 月給制：月額314000円 賞与：年2回（7月、12月）※管理職採用の場合：年俸制 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(2ヶ月) ■福利厚生： 住宅費補助、通勤手当、時間外勤務手当、在宅勤務手当、独身寮、単身寮、家族社宅、財形貯蓄制度、企業年金制度 ■勤務時間：8時30分～17時15分（フレックスタイム制） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日125日(2025年度)、完全週休2日制(土日)、祝日、ＧＷ休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、育児休暇、 介護休暇、赴任休暇 等 |
| 応募資格 | 【必須】※以下、いずれかのご経験を5年以上有する方 ■デジタル回路の論理設計(RTL設計)の経験 -Verilog HDL／SystemVerilogを用いた大規模回路の実装・コーディングスキル ■SystemVerilogを用いた検証環境の構築・実行経験 -テストベンチ、テストシナリオの作成、およびAssertionを用いた回路検証スキル ■回路の機能仕様書・設計仕様書などの技術ドキュメント作成力 -複雑な仕様を構造化し、他部門(FW、バックエンド等)と齟齬なく合意形成できる力 【尚可】 □大規模SoCの開発経験、低消費電力回路設計経験 □UVMを用いた検証環境の構築・運用 □静的検証(FPV：Formal Property Verification)やランダム検証の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | キオクシア株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3-1-21 田町ステーションタワーS |
| 事業内容 | ■事業内容： メモリ及び関連製品の開発・製造・販売事業及びその関連事業 ■市場展望：フラッシュメモリは、IoTなどあらゆる機器がインターネットに接続され、情報量が急速に伸びていることから市場が拡大しています。 コンピューターストレージは従来のHDDから高速・低消費電力なNANDフラッシュメモリを搭載したSSDに置き換わりつつあります。単にストレージの大容量化ではなく、集まるビッグデータをリアルタイムに分析し様々なビジネスに役立てようとする動きがあります。またスマートフォン等の民生機器以外にもサーバやデータセンターにも搭載されることから今後も堅調に推移するものとされます。 ■教育制度：各種社内教育を用意しています。OJTを基本としながら、それを補完する各種教育プログラムで構成されており、個々のニーズとキャリア特性に対応できる充実したプログラムを用意しています。NAND型フラッシュメモリに関わった経験は必ずしも必要ではなく、入社後も技術を習得できる環境は整っていますので、意欲さえあれば必ずキャッチアップできます。キャリア入社者用に用意されている各種技術教育プログラムには、NANDの歴史からはじまり、NAND型フラッシュメモリ技術、SSD技術などの各技術分野の講座などがラインナップされています。 ■組織風土： 経営幹部と定期的にコミュニケーションを図る機会も用意されており、半導体技術者としての思いや強みををアウトプットし、気付きを与えるような場があります。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 早坂 伸夫 |
| URL | https://www.kioxia.com/ja-jp/top.html |
| 設立 | 年2017年4月 |
| 資本金 | 25,238百万円 |
| 売上 | 1,706,460百万円 |
| 従業員数 | 10,200名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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