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正社員
【職務概要】
M＆Aコンサルタントとして下記業務を担当いただきます。
【職務詳細】
・M＆Aのニーズを持つ企業から依頼を受ける「受託」
・M＆Aの相手先をみつけ交渉をする「マッチング」
・交渉が妥結し契約を実行する「クロージング」
入社後は先輩の指導を受けながら仕事の一連の流れを体験します。大まかな流れを何度か経験したあと、一人で業務を推進していきます。
□■こんな会社です■□
現在上場しているM＆A会社は3社のみで、同社はその1つです。
激務のイメージが強いM＆A業界ですが、同社の平均残業時間は20時間以下です。同社は長時間労働を良しとしない社風があります。そのため、短期間で社員を潰すのではなく長期的に働ける環境作り、人材の成長と安着を両立させています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 投資銀行業務 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区北三条西3-1-1 大同生命札幌ビル3F 地下鉄南北線「さっぽろ」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～800万円 月給制：月額280000円 賞与：インセンティブ（年2回／個人業績に基づき算定し、上限なし） 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 交通費全額支給 ■勤務時間：9時00分～17時45分 休憩時間：45分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇10日～20日、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、休日日数130日 |
| 応募資格 | 【必須】社会人経験3年以上で以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・銀行、証券会社での営業経験 ・事業会社での新規の法人営業経験（業界経験は不問） ☆☆おすすめポイント☆☆ ・年間休日はたっぷり【120日以上】 ワークライフバランスも充実！ ・成果に応じたインセンティブ インセンティブは個人業績に基づき算定し、上限はありません。 2013年入社の25歳の方が2015年に、 ボーナスのみで1000万円近く支給されています！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ストライクグループ |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1-2-1 三井物産ビル15F |
| 事業内容 | ～東証プライム上場の『M&A専門企業』◆世界を変える仲間をつくる。◆～ ■会社概要：公認会計士が主体となって設立した”M&A専門”の会社です。数少ないプライム上場M&A会社の一社であり、業績も堅調に推移しております。当社データベース及び営業活動経由のお客様のM&A仲介に案件模索～クロージングまで一人のコンサルタントが一気通貫でかかわることが当社コンサルタントのやりがいです。また、売却先、買収先双方を一人のコンサルタントが両手型で取り持つことも当社の特徴であり、双方から仲介報酬を得るビジネスモデルとなっております。一気通貫、両手型が当社の強みであり、顧客満足度向上につながっております。中小企業のM＆A仲介業では創業から25年、1700件以上のM&A成約実績があります。 ■事業内容 ・ M&Aの仲介 ・ M&A市場SMARTの運営 ・ 企業価値の評価 ・ 企業価値向上に関するコンサルティング ・ 財務に関するコンサルティング ・ プレマーケティングサービス ※2026年4月以降、組織再編により雇用契約の主体が新設会社に移管される予定です。 2026年3月までの採用は現会社名義で行いますが、2026年4月以降の雇用契約の主体は新設会社となります。 ■社風・働き方：アットホームでフラットな組織です。中途入社社員への教育にも熱心で、社員一人一人の能力育成に努めております。 ■加盟協会 一般社団法人 M&A支援機関協会 https://www.maa-a.or.jp/ |
| 代表者 | 代表取締役社長 荒井 邦彦 |
| URL | http://www.strike.co.jp/ |
| 設立 | 年1997年7月 |
| 資本金 | 823百万円 |
| 売上 | 20,314百万円 |
| 従業員数 | 452名 |
| 平均年齢 | 33.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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