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正社員
【職務概要】
顧客企業の「成長の実現」に徹底的にこだわる同社にて、会計事務所や中小企業経営者を中心とした既存パートナーとの関係構築を担っていただきます。定期的な情報交換や経営課題のヒアリングを通じて信頼関係を深め、将来的なM&Aニーズを含む様々なご相談につながる土台を築くポジションです。
【職務詳細】
パートナーサポート担当のミッションは、短期的な売上を追うことではなく、お客様との長期的な関係性構築とニーズのキャッチアップです。日々の活動は営業に近い側面もありますが、個人の売上ノルマを追うスタイルではありません。信頼関係を積み重ねることで、結果としてM&Aのご相談や受託につながるきっかけを創出していただきます。
■ 主な業務内容
・会計事務所、士業、中小企業経営者への定期訪問
・経営課題や事業承継ニーズのヒアリング
・社内外リソースを活用した課題解決の提案
・M&Aコンサルタントとの連携(情報共有・案件化支援)
・勉強会やセミナーの企画・運営
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区備後町3-4-1 EDGE備後町3F Osaka Metro御堂筋線「本町」駅から徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円~500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:450万~500万円 月給制:月額300000円 賞与:年1回 昇給:年1回(2月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3か月) ■福利厚生: 通勤手当、資格手当、資格取得奨励制度、スキルアップ奨励制度、慶弔見舞金制度、各種育児・介護支援制度、従業員持株会、従業員持株会奨励金制度、インフルエンザ予防接種全額補助、人間ドック・婦人科検診全額補助、ウェルカムランチ補助制度、無料ドリンクサーバー、表彰制度、懇親会補助制度 ■勤務時間:9時00分~18時00分 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日123日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、有給休暇(初年度10日)、慶弔休暇、ウェルカム特別休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・営業経験を3年以上お持ちの方 【尚可】 ・法人営業のご経験をお持ちの方 【賞与について】 年1回※業績を勘案し、支給要件を満たしたものに対して支給される場合がある |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社オンデック |
|---|---|
| 所在地 | 〒541-0051 大阪府大阪市中央区備後町3-4-1 EDGE備後町3F |
| 事業内容 | ■M&Aアドバイザリー事業 ・M&A仲介、及びM&Aに関するアドバイザリー業務 / 企業・事業の再生、及び再構築に関するアドバイザリー業務 ■投資事業 ・事業投資に関する業務 ・ファイナンス支援に関する業務コンサルティング事業(株式会社オンデックコンサルティングによる) ・成長戦略の策定、及び実行支援に関する業務 ・M&A戦略の策定、及び実行支援に関する業務 ・事業承継計画の策定、及び実行支援に関する業務 ■コンサルティング事業(株式会社オンデックコンサルティングによる) ・成長戦略の策定、及び実行支援に関する業務 / M&A戦略の策定、及び実行支援に関する業務 / 事業承継計画の策定、及び実行支援に関する業務 ■同社の強み: 同社は2005年の創業以来、世界同時不況による停滞期も一貫して中小企業M&A支援に特化し、実績と経験を積み上げてきました。中小企業M&Aの創成期から継続して活動してきた、数少ないパイオニア企業としての自負があります。オンデックはこれからもM&A市場の健全な発展に尽力し、M&Aを活用する企業とそのステークホルダーに、確かな価値を提供します。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.ondeck.jp/ |
| 設立 | 年2007年12月 |
| 資本金 | 372百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 57名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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