【株式会社アサーティブ】【大阪／転勤なし】採用コンサルタント◆第二新卒歓迎／顧客の採用成功に伴走／年休120日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/4(木)〜2026/9/2(水)


【大阪／転勤なし】採用コンサルタント◆第二新卒歓迎／顧客の採用成功に伴走／年休120日


～第二新卒歓迎／未経験歓迎／本気で採用支援に向き合う／精度の高いコンサルティングを提供／少数精鋭の裁量／土日祝休み・年休120日／住宅手当有～

企業の採用課題に向き合い、採用成功に向けた支援を一貫して担当します。
単なる求人提案ではなく、企業の採用パートナーとして課題整理から施策実行・改善まで伴走するポジションです。

■具体業務
・顧客との打ち合わせ、採用課題のヒアリング
・採用ターゲット設計、求人内容改善の提案
・Indeed／求人ボックスなど求人広告の運用支援
・採用サイト制作の企画・提案
・応募状況・採用進捗の振り返り、改善提案
・顧客との関係構築、フォロー
・社内メンバーと連携した進行管理
将来的にはWEB広告や採用動画など、幅広い提案にも携われます。

■仕事の魅力
・企業の採用成功に深く関われるコンサルティング
・課題整理～施策改善まで一気通貫で担当
・顧客と長期的な関係を築ける
・「相談してよかった」と直接感謝されるやりがい
営業ではなく、採用パートナーとして企業の成長に貢献できます。

■会社・組織の特徴
WEBコンサルティング・WEB制作・採用支援を展開するベンチャー企業です。
「精度の高いコンサルティング」を掲げ、仮説検証を繰り返しながら顧客成果の最大化を目指しています。
少数精鋭で風通しが良く、若手の挑戦を歓迎する社風。社内イベントや独自制度もあり、コミュニケーションが活発な環境です。

■ポジションの魅力
＜顧客の採用成功に深くコミットするコンサルティング＞
単なる求人提案にとどまらず、顧客の採用課題に向き合い、採用支援を伴走できるポジションです。
＜第二新卒から企業の採用パートナーとして成長できる環境＞
少数精鋭のチーム体制のため、入社早期から顧客折衝や提案の中心を担うことができます。採用支援を通して企業ごとの採用課題や組織作りに触れながら、ヒアリング力・提案力・関係構築力を実践的に身に着けていける環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】