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正社員
【職務概要】
同社のカスタマーサクセス課にて、障害のある方が企業で戦力として活躍できるよう、企業と当事者の双方を支える定着支援カウンセラー業務をお任せします。
【職務詳細】
・企業への事前ヒアリングと個別面談
企業が抱えているご本人の課題感（指示が通らない、関係性が築けない等）を事前にヒアリングします。その後、ご本人と直接面談を行い、カウンセリング技術を用いて本音や背景（特性なのか、環境要因なのか）を引き出します。面談はオンラインが中心ですが、終日先方の会議室に訪問して複数名の面談を行うこともあります。
・企業へのフィードバック（報告書作成・助言）
面談内容をもとに報告書を作成し、企業へフィードバックを行います。カウンセラー自身がご本人を直接指導するのではなく、企業側が実行できる具体的な対応策やアプローチ方法、必要な配慮の工夫を提案・助言します。
・サポート体制の構築と情報共有
月に1回、メンバー全員でミーティングを実施します。今後導入される新規案件の共有や、誰がメインで担当するかといったサポート体制の打合せを行います。メールや電話、企業訪問での相談など、案件ごとの詳細や運用の流れをすり合わせ、チーム全体で円滑にサポートできる体制を整えます。
・相談窓口の運営・改善
企業ごとのニーズに合わせた相談窓口の運営や予約調整、スケジュール管理などの仕組みづくり・運用にも携わっていただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（組織・人事） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田錦町3-3 竹橋3-3ビル5F 東京メトロ半蔵門線「神保町」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：359万～406万円 月給制：月額262000円 賞与：有（7・12月） 昇給：人事評価（年2回） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月 ※待遇に変動なし) ■福利厚生： 健康診断・ストレスチェック（年1回）、インフルエンザ予防接種（費用一部会社負担）、DC：企業型確定拠出年金、DB：確定給付企業年金、目標達成手当（教室月間目標）、社内表彰制度（MBP賞・敢闘賞など）、個人PC貸与、交通費支給（上限4万円／月） ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日以上】土曜日、日曜日、祝日、年末年始休暇（6日以上）、年次有給休暇、ウエルカム休暇（入社直後から使える特別有給）、産前産後・育児休業休暇（取得実績あり）、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 下記【1】の資格を保有しており、かつ【2】のいずれかに該当する方 【1】必須資格（いずれか1つ必須） 精神保健福祉士／社会福祉士／作業療法士／臨床心理士／産業カウンセラー／看護師／保健師／障害者職業カウンセラー 【2】経験・その他スキル（以下のうち、いずれか1つ以上に該当する方） ・特例子会社、または重度障害者多数雇用事業所での障害者の指導・援助に関する実務経験（2年以上） ・障害者就業／生活支援センター、就労移行支援事業所などの就労支援機関において、障害者の就業に関する相談の実務経験（2年以上） ・障害者職業生活相談員の資格を保有し、かつ資格取得後3年以上の実務経験 ・職場適応援助者（ジョブコーチ）養成研修の修了者 ・PCを使用することに抵抗がない方（Excelでの簡単な集計などを想定） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社D&I |
|---|---|
| 所在地 | 大阪府大阪市中央区平野町2-5-8 平野町センチュリービル2F【アクセス】 ＊地下鉄各線「淀屋橋駅」 11番出口より徒歩5分 ＊地下鉄各線「北浜駅」 6番出口より徒歩6分 |
| 事業内容 | 【事業内容】■障害者雇用支援教育事業 ・マッチングプラットフォームサービス ・定着プラットフォームサービス ・教育サービス 【会社の特徴】D＆Iは「誰もが挑戦できる社会をつくる」をビジョンに掲げ、障害者の雇用支援と教育事業を通じて、社会の多様性を推進。 「義務から戦力へ」を掲げ、法定雇用率を超えた価値創造を目指します。 単なるマッチングではなく、企業が障害者を積極的に採用し、長期的に戦力化できるよう、専門的なコンサルティングを提供。 今後は障害者に限らない潜在労働者の戦力化を目指し、より広く日本の労働に関わる社会課題にも積極的に取り組む予定です。 また、2025年2月13日にTOKYO PRO Marketへの上場を経てさらなる成長を目指しており、ダイナミックな成長と変化を体感できる環境です！ 将来のキャリアアップに繋がる貴重な経験を積んでいただくことができるため、ご興味ある方はぜひご応募ください！ |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 2009年8月20日 |
| 資本金 | 37,500,000円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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