正社員
【職務概要】
同社が展開する店舗の惣菜部門または水産部門にて、売場構築の実行責任者として商品の展開、陳列、販促を含む売場づくりを牽引します。
【職務詳細】
・売場構築、改善：標準計画をベースに店舗の特性や客層を踏まえて陳列や販促内容を調整し、商品の見せ方や構成に工夫を加えた売場づくりを推進
・発注、在庫、KPI管理：自動発注や在庫数の調整、売れ筋商品の補充タイミングを管理し、担当売場のKPI（粗利率、ロス率など）を日次、週次で確認、改善
・人材育成、OJT：部門メンバー（一般社員、パートタイマー）への日常的な指導、教育、業務の割当、スケジュール調整
・チーム連携、改善推進：店舗内の他部門と連携した5S活動、衛生管理、安全対策などの推進
【その他・魅力】
・限られた時間の中でチームメンバーをまとめながら売場整備・運営を行うため、時間管理力やリーダーシップ力が磨かれます。
・30代～60代まで幅広い世代の方が活躍しており、将来的には店長職を含むマネジメント層へのキャリアアップも可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 静岡県、愛知県、岐阜県内の店舗 店舗によって異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：360万～610万円 月給制：月額220000円 賞与：年3回（夏季・冬季の季節賞与／業績連動賞与） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 退職一時金、確定拠出年金、パレット共済会(レジャー施設の優待や団体保険、住宅購入サポートや共済給付金等)、西友グループ共済会(本人もしくはご家族のお悔やみ時の給付金等)、社員買物カード(西友全店で7%引きで購入可能※一部除外有)給与の8％を退職金として月次積立（勤続3年以上） ■勤務時間：8時00分～17時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間122日】週休2日（シフト制／曜日固定相談可）、年次有給休暇(最大20日付与※半日、1時間単位での使用可能)、積立休暇(2年間で有効期限が切れた年次有給休暇を積み立てることが可能。特例の場合に使用可能)、ボランティア休暇(年2日まで取得可能)、結婚休暇(最大5日※入籍日より2年以内)他 |
| 応募資格 | 【必須】 ・食品スーパー、外食、量販店などでの惣菜、水産にかかわるリーダー経験 ・食品売場における売場づくり、発注、衛生、品質管理の経験 ・チームマネジメント（シフト、勤怠調整、後輩指導など）の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社西友 |
|---|---|
| 所在地 | 〒180-0004 東京都武蔵野市吉祥寺本町1-12-10 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・全国約245店舗（2025年6月26日時点）で、食料品・衣料品・住居用品などを扱う総合小売チェーンを展開 ・OMO（Online Merges with Offline）を軸とした実店舗とネットスーパーの融合を推進 ・「西友ネットスーパー」を2024年に稼働開始し、楽天との連携体制の下、全国展開型ネットスーパーへと拡張 ■今後の展開 ・トライアルHD傘下になったことで、ネットスーパー・DX・プライベートブランド開発などに今後より一層強化が期待 |
| 代表者 | 社長 兼 最高経営責任者 (CEO) リオネル・デスクリー |
| URL | https://www.seiyu.co.jp/ |
| 設立 | 年1963年4月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 19,000名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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