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正社員
【職務概要】
同社の総務部門にて、主に労務をご担当いただきます。
幅広い業務をご担当いただきますが、入社してから最長1年間は、
既存スタッフが伴走しながら、業務を習得していただきます。
【職務詳細】
◎人事労務
勤怠管理（MF勤怠）、給与計算補助、
労務相談（FORROU導入検討中）、社労士連携
◎経理・財務
MF会計を用いた仕訳、小口現金管理
請求書管理、振込承認（親会社との連携）
◎組織改善
親会社との業務線引きの整理
属人的な業務の標準化・マニュアル化
◎経営支援
役員会議の運営サポート、資料作成
行政・業者対応の窓口
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府松原市田井城2-1-7 近鉄南大阪線「河内松原」駅より徒歩15分 ※自転車・バイク通勤可能 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～500万円 月給制：月額254000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3か月（条件変更なし）) ■福利厚生： 通勤手当（上限25,000円 ※規定による）、住宅手当（上限30,000円 ※規定による）、役職手当、スキル手当、退職金制度あり、カムバック制度、外部講師を招いた院内セミナー・勉強会実施（自由参加）、学会／セミナー参加費負担制度 ※規定による、制服貸与あり、同居の家族動物 受診料割引サービス ■勤務時間：9：00～18：00 ※1ヶ月単位の変形労働時間制による 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 週休2日制 ※1か月の変形労働時間制による、土日休み中心（会議や業務により出社となる場合が年2回程度あります。※平日に振替休日取得）、年末年始休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での労務経験（2年以上） ・PCスキル（Excel：VLOOKUP程度、PowerPoint：資料作成） 【尚可】 ・人事労務の専門知識（社労士レベルの知見、または実務経験3年以上） 【募集の背景とミッション】 同院の総務部門は現在、実務を支えるベテランスタッフと親会社の サポートによって運営されています。 しかし、組織の成長に伴い、親会社との責任境界の整理や、 現場ニーズに基づいた独自の仕組み作りが急務となっています。 まずは現場の実務を深く理解し、 将来的に総務・病院運営の要となるマネジャー候補を募集します。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 有限会社松原動物病院 |
|---|---|
| 所在地 | 〒580-0044 大阪府松原市田井城2-1-7 |
| 事業内容 | ■事業内容： 松原動物病院は、“動物をとにかく治す”という理念のもと、地域内や大阪府外における1次病院からのご紹介も多く受け入れている関西エリア屈指の高度医療サービスを提供する動物病院です。一般診療のみならず、専門科診療としてセカンドオピニオンや幅広い高度な専門診療を手掛けております。幅広い高度な専門治療に対応可能な獣医師が複数在籍し、また若手獣医師への教育体制や採用力等、獣医療以外の側面でも強みを有する動物病院です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://mah.jp/ |
| 設立 | 年1996年1月 |
| 資本金 | 3百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 70名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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