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正社員
【職務概要】
同社の総務部門にて、労務、人事、施設管理、安全衛生など、会社組織全体を支えるバックオフィス業務全般を担当いただきます。
【職務詳細】
・人事育成計画の推進（社内研修等の立案・実行）
・車両・設備管理
・国の認定制度の取得に向けた企画・申請業務
・イベント企画（社内外イベントの企画・運営）
・その他、組織運営に付随する業務
【魅力・特徴】
・創立80年以上の歴史があり、非常に安定した経営基盤を誇ります。
・スポーツを通した社員交流が盛んで、社内のチームワークも非常に良好です。
【仕事の魅力】
同社は電線被覆装置のトップクラスのシェアを誇るメーカーとして、世界トップクラスの品質の製品を提供しています。業務を通じて高度な技術を習得できるだけでなく、様々な産業の生産性向上に貢献できるやりがいを感じることができます。
同社は2030年に向けて「ヒト」にフォーカスした経営を掲げ、人事制度や組織体制の見直しなど、会社の土台づくりを進めている最中です。この変革期において、現場と連携しながらプロジェクトを一緒に推進していただける方と出会いたいと考えています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 静岡県富士宮市万野原新田3718-1 JR身延線「西富士宮」駅から車で8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～500万円 月給制：月額240000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： ■通勤手当■家族手当■住宅手当■退職金制度：退職金共済加入■精勤手当■資格手当 ■勤務時間：8時00分～16時45分 休憩時間：45分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | ■年間休日117日（土日休み、GW休暇、年末年始休暇）■有給取得可能 |
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ・PCの基本スキル（Excel、Word、PowerPoint、メール等）をお持ちの方 ・総務実務経験をお持ちの方（3年以上） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 大宮精機株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒418-0001 静岡県富士宮市万野原新田3718-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： （1）電線製造機械及び関連機器の設計・製作・販売 （2）医療用チューブ製造設備及び関連機器の設計・製作・販売 ■営業品目： （1）電線分野…各種押出機電線被覆装置、電線自動把取機、ペレット製造機、クロスヘット、スクリュー、整列巻取機、電線自動包装機、その他電線製造用機器 （2）医療分野… 医療用チューブ製造ライン、メディカルチューブ用押出機、焼成装置、カテーテルワイヤー製造関連装置 ■事業の特徴： （1）電線被覆装置…同社が製造している機械は、主として「押出被覆工程」で使用される機械です。電線を造る機械のバリエーションも多岐にわたり、要求される機械の能力や構成が、製造する電線の種類によって異なります。多くの設備機械メーカーと同様、同社では、顧客である電線メーカーのニーズを把握した上で、オーダーメイドの機械を設計・製造しています。同社の製品は「主として電線製造用装置」ですが、電線以外の分野の製造設備も製造しています（例…医療用のチューブなどを製造するチューブ製造装置、（電線以外の）ワイヤー等被覆装置、シュリンク包装機、紙包装機等）。同社は、半世紀以上にわたる電線被覆に関するノウハウと、設計から部品加工・組立まで一貫して行う技術をもとに、電線産業および社会に対して貢献するために努力を重ねています。 （2）医療用チューブの押出成形装置／医療用ガイドワイヤーの焼成炉設備用機械…1939年の設立以来培ってきた電線被覆装置や押出機の製造における長年のノウハウを医療用分野に活かし、電線被覆装置、医療用チューブ押出成型ライン、医療用ガイドワイヤー焼成装置等の設計・製造を行っています。医療用チューブラインにおいては、押出機のみならず、引取機や巻取器・制御盤等の周辺装置を含めたフルラインでの提案が可能です。 ■同社の強み： 製品に組まれるほぼ全ての機械を自社加工しています。設計から加工、組立および据付までの各工程を自社で行っているため、カスタマイズ力が高く、メンテナンス性に優れており、顧客の多彩なニーズに対応することが可能です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.ohmiya-seiki.co.jp/ |
| 設立 | 年1939年12月 |
| 資本金 | 28百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 75名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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