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正社員
【職務概要】
同社が展開する介護付きホーム「アズハイム」のマーケティングリーダーとして、戦略立案から運用までを一貫して担当いただきます。競合・エリア分析に基づき、稼働率や顧客満足を最大化するための施策をリードするポジションです。
【職務詳細】
■戦略立案・運用
・介護付きホーム「アズハイム」のマーケティング戦略立案および実行
・データ分析やダッシュボード運用によるPDCAサイクルの推進
■マーケティング実務
・Web、SNS、広告、CRM施策の設計および運用
・リード獲得からご入居までのカスタマージャーニー設計
・ブランド価値向上のためのコンテンツ企画
・外部パートナー企業との折衝
■入社後の流れ
まずはアズハイムの商品理解を深めるため、現場の運営状況把握や既存施策の運用からスタートします（OJT期間：1～3ヶ月程度）。その後、課題抽出から解決策の策定・実行へと幅を広げていただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田駿河台2-2 御茶ノ水杏雲ビル11F JR各線「御茶ノ水」駅御茶ノ水橋口より 徒歩2分 東京メトロ丸ノ内線「御茶ノ水」駅 出口2より 徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～600万円 月給制：月額295000円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回（7月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： ■住宅手当（世帯主：1万円 ※サブチーフ以上の役職採用の場合はございません）■慶弔見舞金制度■永年勤続表彰制度■従業員持株会制度（奨励金あり）■確定拠出年金制度（会社拠出なし） ■勤務時間：標準的な勤務時間帯：9時00分～18時00分 ※1年単位の変形労働時間制 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | ■年間休日115日■週休2日制（土日祝）■産前産後休暇■育児・介護休業制度 |
| 応募資格 | 【必須】 ・マーケティング運用（Webを含む）の実務経験 【尚可】 ・マーケティング分析、戦略立案の経験 【今後の展望】 将来的には事業推進部の中核として、新規ホーム開設や全社規模のプロジェクトにも挑戦可能です。リーダーからチーフ、マネージャーへと着実なキャリアアップを目指せる環境です。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アズパートナーズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台2-2 御茶ノ水杏雲ビル11F |
| 事業内容 | ■事業内容： (1)シニア事業：介護付きホーム、デイサービスセンター、ショートステイなど「アズハイム」シリーズの企画・開発・運営 (2)不動産事業：宅地建物の開発・販売・仲介・保有、シニア向け住宅の開発 |
| 代表者 | 植村 健志 |
| URL | https://www.as-partners.co.jp/ |
| 設立 | 年2004年11月 |
| 資本金 | 589百万円 |
| 売上 | 17,150百万円 |
| 従業員数 | 1,684名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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