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正社員
【職務概要】
同社は、主力事業であるGRANDITに加え、SAPおよびmcframeの拡大を進めています。本ポジションは、特定製品の専任ではなく、顧客課題に応じて最適なソリューションを提案できる営業体制への進化を牽引するスペシャリスト、または管理職（マネージャー・部長）候補としての採用です。
【職務詳細】
中堅・成長企業、特に製造業のお客様に対し、ERPを中核とした業務DXソリューションの提案営業および組織マネジメントを担当いただきます。
単なる製品販売ではなく、顧客の経営課題・業務課題を把握し、GRANDIT、SAP、mcframeおよび関連ソリューションを組み合わせながら、最適な提案を行う課題解決型営業です。
・マネジメント業務：メンバーの育成、KPIの立案と管理、戦略策定から実行まで
・提案営業：新規顧客開拓、既存顧客への深耕営業
・案件創出：展示会、セミナー、マーケティング施策、インサイドセールスとの連携
・ソリューション提案：顧客課題のヒアリング、業務プロセスの整理、提案方針の策定、プレゼンテーション、見積、契約交渉
・部門連携：コンサルタント、導入・開発部門との連携、受注後の長期フォロー
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区平野町3丁目6-1 あいおいニッセイ同和損保御堂筋ビル8F 大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋」駅11番出口より徒歩5分 大阪メトロ各線「本町」駅3番出口より徒歩8分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：750万～1000万円 月給制：月額475000円 賞与：年2回※インセンティブ有 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヵ月) ■福利厚生： 企業年金基金、確定拠出年金、従業員持株会、資格試験代金補助、資格保有支援金、リモートワーク制度（月8回）、育児介護支援制度（在宅勤務、時間短縮、時差出勤など※男性社員利用実績多数あり）、社員旅行（会社業績により実施）、社内クラブ助成金支給、レクリエーション費支給等 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム 10：00～15：00） ※同社の標準労働時間は9：20～18：00です。 休憩時間：60分（12：20～13：20） ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝祭日、年末年始休暇（12／29～1／4）、年次有給休暇（有給休暇取得率81％※2024年度実績）、リフレッシュ休暇（勤続5年毎に5日）、特別休暇等 |
| 応募資格 | 【必須】 ・ERP、基幹業務システム、業務パッケージ、SaaSいずれかの営業経験 【尚可】 ・ITソリューション営業経験 ・製造業向け営業経験 ・経営層または部門責任者向け提案経験 ・会計、販売、購買、物流、生産管理等の業務知識 【取り扱う主なソリューション】 ・GRANDIT、SAP、mcframe ・AI活用・業務効率化ソリューション ・ERP周辺ソリューション、クラウド提案等 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社システムインテグレータ |
|---|---|
| 所在地 | 〒330-6032 埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 ランド・アクシス・タワー明治安田生命さいたま新都心ビル32F |
| 事業内容 | ■パッケージ・ソフトウェアおよびクラウドサービス（SaaS）の企画開発・販売 ■コンサルティング（ERP、開発支援ツール、プロジェクト管理ツール、プログラミングスキル判定サービスなど） ■AIを使った製品・サービスの企画開発および販売、AI関連のソリューションの提供・支援およびコンサルティング |
| 代表者 | 梅田 弘之 |
| URL | http://www.sint.co.jp/ |
| 設立 | 年1995年3月 |
| 資本金 | 367百万円 |
| 売上 | 4,810百万円 |
| 従業員数 | 243名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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