正社員
掲載予定期間:2026/6/4(木)〜2026/9/2(水)
【大阪/転勤なし】リース営業◆官公庁・法人向け/IT投資支援/大手電機6社出資の安定基盤/在宅可
【転勤なし/UIターン歓迎/20~30代の若手活躍中/離職率2%未満/1961年設立から64年黒字経営/金融×IT事業で将来性◎】
■採用背景:
官公庁・自治体・大学・民間企業など幅広いお客様と取引し、安定成長を続けています。
■職務概要:
官公庁・自治体または民間企業を担当し、IT機器やシステムのリース提案を行う営業ポジションです。既存顧客・紹介案件が中心で、顧客の投資計画や課題を丁寧にヒアリングし、メーカーや社内法務・審査部門と連携しながら最適なリーススキームを企画・提案します。評価は成果とプロセスの双方で評価される環境です。
■業務詳細:
・担当顧客((例)民間営業の場合:80~100社のうち20~30社中心)の深耕営業
・PC・サーバー・ネットワーク機器等のリース提案およびキャッシュフロー改善提案
・与信判断に向けた情報収集・社内稟議作成、見積書・契約書の作成・調整業務
・民間企業のシステム構成ヒアリング~提案書作成等ソリューション提案活動
・訪問を中心として、オンライン・電話・メールを組み合わせた営業活動
■組織構成:
関西の部署は20~40代の約20名で構成(男女比6:4、中途入社もあり)
チームで情報共有し、OJTで丁寧にサポートし合う風通しの良い組織です。
■本ポジションの魅力:
数千万円~数十億円規模のIT投資を担うため、社会へのインパクトの大きさとやりがいを実感できます。行動と成果を半々で評価する仕組みのため、訪問件数や提案プロセスなど日々の積み重ねもしっかり評価します。
■キャリアパス:
まずは担当顧客を持ち、リースやITの知識をOJTと勉強会で習得していただきます。将来的には管理職への昇格の可能性もあります。
■働きやすい環境:
直行直帰可能/残業18.1時間/有給14.6日/育休取得男女共に100%/年休124日
■当社の魅力:
当社は大手電機メーカー6社出資による安定した基盤と、革新的で風通しの良い社風を併せ持つ会社です。
商品や提案の幅も広く、地方銀行出身者など、前職より自由度の高い提案や裁量ある働き方を求めて入社した中途社員が多数活躍中です。
長期的に安心してキャリアを築ける環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 ※年次有給休暇は試用期間終了後に付与します。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 関西支店 住所:大阪府大阪市中央区南船場4丁目2番4号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):245,000円~350,000円 <月給> 245,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※具体的な給与額は、スキル・経験・勤務時間等を考慮し決定します。 ※時間外手当は時間外労働時間に応じて全額支払います。 ■昇給:年1回(7月)/賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 住宅手当:住宅手当・家賃補助制度あり 寮社宅:福利厚生欄参照 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:全国情報サービス産業厚生年金基金あり 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 各階層別研修、OJT、通信教育、社外セミナー、資格取得奨励金 ほか <その他補足> ■オフィス内禁煙・分煙 ■産休育休制度(取得実績あり) ■住宅資金融資 ■親睦団体への会社補助 ■リフレッシュ施設:JECC独自の保養施設(軽井沢、草津、伊豆熱川、山中湖の宿泊施設)、法人加入施設(全国各地の宿泊施設)、加入社会保険施設(全国各地の宿泊施設、提携フィットネスクラブ 他) ■資格取得支援 会社推奨の資格取得に向けた支援制度を完備。通信教育費や受験料などを会社が負担するほか、合格した際には奨励金を支給します。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇20日~25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 有給休暇[初年度]20日(入社後3ヶ月目から) 休暇 夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日(8月16日)、5月1日、慶弔休暇、子育て休暇、積立休暇ほか |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・金融法人営業経験1年以上 ※第二新卒歓迎※ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社JECC |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-8341 東京都千代田区丸の内3-4-1 新国際ビル |
| 事業内容 | 1961年に通商産業省(現:経済産業省)の指導のもと、国内の主要なコンピュータ・メーカーである富士通・日本電気・日立製作所・東芝・沖電気工業・三菱電機などの共同出資によって設立されました。 以来、半世紀以上にわたって、官公庁・自治体・大学・病院・民間企業などさまざまなお客様のIT利用をご支援する、多様なソリューシヨンを提供しています。 IT×フアイナンスのパイオニアとして、これからも日本の産業発展・経済成長に貢献していきます。 【事業内容】 官公庁・自治体・大学・病院・民間企業など多岐にわたる顧客に対するIT機器のレンタル・リースおよび各種ファイナンスサービス ・サーバ、パソコン、ネツトワークシステムやソフトウェアなどIT機器の賃貸借 ・クラウドサービス、ホスティングサービスなどのITアウトソーシングサービス 【事業所】 本社:東京都(千代田区丸の内) 支店:北海道、宮城県、埼玉県、愛知県、大阪府、広島県、福岡県 【社員構成・職場環境】 平均年齢は40.5歳、平均勤続年数は15.6年。 社員数は約370名でありながら、年間売り上げ約4,000億円を誇る少数精鋭の組織です。 また、土日祝日休み・年休120日以上とオフも大切にしながら、メリハリをつけた働き方を実現できるなど、長期的に活躍できる環境が備わっています。 教育制度が充実しているのも特徴で、必須で提供している教育プログラムや自主的に受けることができる自己啓発支援など社員の成長を後押ししています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.jecc.com/ |
| 設立 | 年1961年8月 |
| 資本金 | 65,700百万円 |
| 売上 | 415,600百万円 |
| 従業員数 | 373名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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