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正社員
月次経理業務(起票・支払)や決算・予算業務を中心に、経理実務の運用管理を担っていただきます。本部請求や経理区分間取引の確認・チェック、部内メンバーの進捗管理や業務フォローも担い、正確で安定した経理運営を支える中核ポジションです。
■業務内容
・月次業務(起票・支払)の管理
・年次決算・予算業務
・本部請求の確認、チェック
・経理区分間取引の確認、チェック
・メンバーへの業務指示、進捗管理
・業務改善、運用整備
■求めるスキル(全般)
●管理スキル
・管理スキル:部下への業務管理又は指示などの実務経験のある方
・人材育成スキル:部下の人材育成の経験がある方
・業務改善スキル:担当業務の改善などの経験がある方
●実務スキル
・会計システム:会計ソフトを使用したことがある方
・資格:簿記2級以上
・会計基準:一般企業会計の実務経験のある方(学校法人・社会福祉法人会計の実務経験あれば尚可)
■求めるスキル(経理実務)
●月次
・記票、支払い(実務経験必須)
・予実管理(財務諸表管理)、収支改善(実務経験不問)
●年次
・決算、予算(実務経験必須)
●随時
・融資・資金繰管理、固定資産管理、内部・外部監査(経理又は財務)(実務経験不問)
| 応募資格 | 【必須要件】 ・月次業務(記票・支払)の実務経験 ・決算・予算の実務経験 ■求めるスキル(全般)●管理スキル・管理スキル:部下への業務管理又は指示などの実務経験のある方・人材育成スキル:部下の人材育成の経験がある方・業務改善スキル:担当業務の改善などの経験がある方●実務スキル・会計システム:会計ソフトを使用したことがある方・資格:簿記2級以上・会計基準:一般企業会計の実務経験のある方(学校法人・社会福祉法人会計の実務経験あれば尚可) |
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| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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