正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
新卒採用担当として、当社の未来を担う人材の獲得をミッションとします。中長期的な事業成長を見据え、多様な学生との接点を創出し、企業の魅力を最大限に伝える「会社の顔」として、採用活動全般をリードしていただきます。
【具体的には】
・新卒採用計画の立案から実行、進捗管理までの一連の業務
・会社説明会や選考イベントの企画・運営、効果測定と改善
・候補者（学生）との円滑なコミュニケーションと継続的なフォロー
・社内関係部署との連携・調整、採用ニーズのヒアリングと共有
・採用データ分析に基づいたPDCAサイクルの実行と改善提案
・採用管理システム（ATS）の運用・管理とデータ活用
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区堅粕5-8-18 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■事業会社における採用業務（新卒・中途問わず）のご経験をお持ちの方 ■人材業界における営業・コンサルタント経験 ■メーカーでの法人営業（BtoB） ※人事・採用職への強いキャリアチェンジ意欲、挑戦したいという熱意をお持ちの方を歓迎します。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日之出水道機器株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ■鋳鉄やポリマーコンクリート等の材料技術を活用した公共構造物や産業機械等の研究開発および製造・販売 ■公共事業体を中心としたBtoBビジネスを展開 ◆マンホールふた等の公共物に限らず、産業機械や建築土木、インテリア/エクステリア、国内の主要空港の滑走路に使用するグレーチングなど、多様な領域で鋳物の特性を活かした新しいものづくりにチャレンジしています。 ●本社：福岡本社、東京本社 ●営業所：24箇所 ●工場：3箇所 ●物流センター：3箇所 ●物流センター：5箇所 ●研究所：2箇所 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1948年 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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