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正社員
◆人事採用（係長クラス）
【東証スタンダード上場】攻めの採用を担う人事採用担当（係長クラス）
【業務概要】
・不動産・建築・ガス業界という、採用難易度が高い領域において、自社の採用力を最大化させるミッションを担っていただきます。
入社後は、リレーション構築・提案・クロージングといった営業スキルを活かせる「攻め」の採用業務からスタートします。
◆具体的には
・採用要件定義：各部門と連携し、必要な人材像の言語化を実施。
・採用ブランディング：競合他社と比較した自社の強みを整理し、ターゲットに刺さる独自の訴求ポイントを設計。
・ダイレクトリクルーティング・媒体運用：ターゲット選定、スカウト文面作成、返信率向上のためのPDCAサイクル。
・エージェントリレーション：既存の人材紹介会社との関係性強化、及び新規開拓。
・クロージング：候補者の意向を汲み取り、自社の魅力を訴求して入社意志を固める。
◎求人の魅力
・採用後の定着支援・教育制度・人事評価の設計など、経営に近い領域にも挑戦可能です。
・専門的な業界ですが、入社後は教育担当が並走します。業界経験よりも「どうすれば人が動くか」を考える営業的な思考力を重視します。
【職場環境】事業所人数：50名／部署人数：男性1名・女性3名／同業務：女性2名 （年齢：20～30代）
【募集背景】増員（採用強化のため）
【入社後の流れ・教育研修】先輩社員によるOJT研修あり
≪業務内容変更の範囲≫
会社の定める業務
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区博多駅前 各線 博多駅 徒歩7分 ≪就業場所変更の範囲≫ なし ◇受動喫煙防止措置 屋内・敷地内禁煙（完全禁煙） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【想定年収】 480万円～700万円 【月給】 348,000円～482,000円 【手当】 ・通勤手当（上限26,000円） ・固定残業代30h分 67,000円～92,500円 ・住宅手当（上限25,000円※規定による） ・役職手当（15,000円～100,000円） ・資格手当（5,000円～50,000円） ・深夜勤務手当 ・出張手当 【賞与】 年2回 (昨年実績：2ヶ月) 【昇給】 年2回 【勤務時間】 9時00分～18時00分 休憩：60分 ※残業時間：10～15時間/月 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・資格取得支援制度／資格取得お祝い金制度 ・社用車・社用携帯貸与 ・R-18制度（18時定時退社推奨） ・Dear Woman制度（女性特定検診費用補助） ・退職金制度（401K） |
| 休日・休暇 | 年間休日：125日 ・土日祝／完全週休2日制 ・GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 ・慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 ・リフレッシュ休暇（最長7日）、アニバーサリー休暇 |
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ ※下記、いずれかの経験をお持ちの方 ・ヘッドハンティング会社での実務経験（3年以上） ・人材紹介会社でのRA経験（3年以上） ・事業会社での採用業務経験（3年以上） ≪必要な資格≫ - ≪学歴≫ 高卒 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | GLC GROUP株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前3-4-1 12F |
| 事業内容 | ■事業内容： 不動産投資家様（オーナー様）に対し、主に投資用新築一棟賃貸マンションの企画・開発（アセットマネジメント事業）と、オーナー様が所有する不動産の運営（プロパティマネジメント事業）を行うサービスをワンストップで提供しています。 ■経営理念：「 GOOD LIFE 」 私たちは、賃貸マンションへの入居者様をお客様、賃貸マンションのオーナー様を、 当社グループ理念に共感し、共に事業を行うパートナーと位置づけ、お客様のことを第一に考えた賃貸マンションの企画開発をご提案しております。 いい住まいの提供を通じ、人々の暮らしを良くすることが当社グループの存在意義であると考え、 お客様、パートナーの皆様、取引先の皆様、そして従業員、当社に関わる全ての人々に「 GOOD LIFE( いい人生 」を送って頂きたいという想いから、 当社グループでは「 GOOD LIFE 」を経営理念として定めています。 ■事業スローガン：「いい住まいは、いい暮らしをつくる。いい暮らしは、いい人をつくる」 いい住まいで、いい暮らしをしていく。住まいを通じて一人でも多くの幸せを生み出していく。 そのことが結果としてすべてのステークホルダー、ひいては社会のためになる。 住まいは人の暮らしに寄り添うものであり、暮らしに関わることはその人の人生に関わることだと考えます。 「いい住まいとは何か」という問いに対しては、もしかすると永遠に答えがないかもしれません。 だからこそ、私たちは、たくさんの人の暮らしと向き合い、その答えを追求し、導き出していきたいと考えております。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.goodlife-c.jp/ |
| 設立 | 年2008年7月 |
| 資本金 | 59百万円 |
| 売上 | 11,435百万円 |
| 従業員数 | 175名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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