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正社員
介護付き有料老人ホームでのケア業務全般
お住まいの方お一人おひとりの生活に気を配り、その方にとっての豊かな人生を実現するための様々なサポートを行います。
▼主な業務内容
・食事介助や排泄介助、入浴介助等の身体介助サービス
・レクリエーションの企画・実施や居室整備
・リネン交換等の生活支援
・介護記録の作成など
ホームへのご入居が進んでいるため、住まう方にも、共に働く仲間にも思いやりを持てるスタッフを募集します。
チーム制をとっているので、チームの先輩社員と一緒に学びながら成長していけます。協力しあう風土のなかで、様々な役割を担っていただきたいと考えています。
▼入社後の流れ・成長ステップ
まずは、ご入居者の顔と名前を覚えるところからスタート！
固定のOJTトレーナーと一緒に食事・入浴のサポートから介護の基礎を学びます。
進め方は一人ひとりに合わせるので安心◎
実務未経験の方も、3～4か月ほどで業務の流れを理解できます。
さらにマスタートレーナーが全体を統括、教え方にばらつきが出ないよう防止します。
入社3ヶ月後以降もフォローアップ研修やeラーニング「care hint(ケアヒント)」で継続的に学べるため、中途入社の方も安心して、一人ひとりの強みを活かした介護を実現していけます。
| 募集職種 |
医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 介護士、ヘルパー、ケアマネージャー等介護職 医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 福祉関連 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市 川崎市以外にも施設あります。 ご相談ください。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | 月給：25.8万円～32万円 ※これまでの実績経験や保有資格を考慮・優遇します。 （月給例） 基本給・業務手当：20万円 処遇改善手当：1万8千円 夜勤手当：8千円/回 ※介護福祉士取得で資格手当が付きます ・昇給：年1回 ・賞与：年1回 ※業績により変更あり ▼福利厚生・諸手当 ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ・交通費支給 ・残業手当・夜勤手当・資格手当など各種手当あり ・資格取得支援制度 （介護福祉士・介護支援専門員・認知症ケア専門士の資格取得のための支援を行います） ・外部研修受講補助金制度 ・福利厚生倶楽部あり （東京ディズニーランド割引チケットや各種レジャー施設の割引などが受けられます） ・食事補助制度 ・休憩室・更衣室あり ・制服貸与 （クリーニング費も会社が負担） ・確定拠出年金制度あり ・健康診断・インフルエンザ予防接種会社負担制度あり ・キャリアチャレンジ制度 （年2回、他部署への異動や上位役職へのチャレンジを申告できる制度） ・社内表彰制度 ・駐車場完備／マイカー・バイク通勤可 ※事業所により異なる ・処遇改善手当 ※配属事業所の地域により異なる ・居住費支援特別手当 ※2万円／都内事業所のみ ◆資格手当 ┗介護福祉士：1万円/月 ┗介護職員実務者研修：6000円/月 ┗介護職員初任者研修：3000円/月 ◆介護福祉士資格所持者： ┗勤続3年以上で手当3万円/月 ┗5年以上で5万円/月 ※入社後の取得も可 |
| 休日・休暇 | 休日：シフト制（月9日（2月は8日）） 年間休日：120日 介護休暇 慶弔休暇 産休・育休 フリー休暇（計13日） 有給休暇（勤続年数に応じて10日～最大20日を付与） ＊長期連休取得も可能です ・育児短時間勤務制度 3歳に満たない子を養育する従業員が対象 |
| 応募資格 | ▼必須 施設での実務経験が1年以上あり、以下いずれかの資格保有者 ・初任者研修（ヘルパー2級） ・介護福祉士資格 ・実務者研修修了者 ・学歴不問 ・転職回数：4回以内 ▼優遇 ・ご入居者に寄り添って仕事ができる方 ・チームで協力して働きたい方 ・介護支援専門員の資格を取得したい方 ▼選考フロー ①書類選考（履歴書・職務経歴書） ②対面面接（1回ー2回） ③内定 ・応募から内定までは2週間程度を想定。 ・応募翌月入社もOKです！ ・面接日・入社日はご相談に応じます！ ・基本採用するスタンスでの面接となります。 ・夜勤に関しては家庭の事情で考慮も可能ですのでご相談ください。 21歳以上52歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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