正社員
掲載予定期間:2026/6/8(月)〜2026/9/6(日)
「hRp_a」プロジェクトマネージャー◆新規事業・空間価値創出プロデューサー◆再定義フェーズ◆裁量大
~複合ビル「hRp_a」プロジェクトマネージャー/新規事業・空間価値創出プロデューサーを募集~
■概要:
当社では、ファッション・ライフスタイル領域で培ってきた感性や編集力を活かし、新しい価値や体験を生み出す新規事業に取り組んでいます。
その実験と発信の場として、東京・神宮前に「hRp_a」を運営しています。今回募集するのは、「hRp_a」の4F・5Fスペースを活用し、イベント、展示会、ポップアップ、ブランドプロモーション等を企画・誘致・実行するプロジェクト責任者候補です。単なるスペース貸しではなく、ブランド、クリエイター、企業、来場者が交わり、新しい体験が生まれる場をつくるポジションです。
■業務内容:
・「hRp_a」の空間コンセプト再定義
・ビルフロアを活用したイベント企画~実行~収益化まで一連の業務
・新規開拓提案営業(外部企業/ブランド/クリエイター誘致)
■本ポジションの特徴:
・すでに完成された施設や事業の運営ではなく、「hRp_a」の今後の方向性、提供価値、企画方針を再定義するフェーズから関われる
・企画、営業、実行まで一気通貫で担える
・ファッション・アート・ライフスタイル領域と親和性がある
・裁量が大きい
・リアルな場を使った事業開発に近い経験が積める
■当社について:
1956年の設立以来、ヨーロッパを中心とする一流ブランドを日本に紹介し、さまざまな交流から生まれたネットワークや信頼関係を通して、ファッションという新しい文化を提案してきました。いま、豊かさの意味合いが多様化し、ファッションのもつ可能性が広がるなか、私たちができることもまた広がっています。
私たちは時代や社会の兆しをいち早くつかみ、世界中の才能や情熱あふれるつくり手たちとともに、発見と感動のある商品や体験を生み出し、新しいライフスタイルの創造に挑戦していきます。
■歓迎条件:別枠記載の必須条件に加え、下記経験等をお持ちの方は歓迎します
・ブランド/施設/事業コンセプト策定や再定義の経験
・ファッション、アート、ライフスタイル、カルチャー領域でのイベント経験
・新規事業、事業開発、アライアンス開拓経験
・クリエイティブディレクター、ブランドプロデューサー等との協業経験
・マネジメント、または、プロジェクトリーダーの経験
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都渋谷区神宮前3-1-26 SS 神宮前ビル 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/外苑前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,549円~414,676円 固定残業手当/月:49,451円~85,324円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 450,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は能力、経験により決定します。 ■昇給:年1回(9月) ■賞与:年2回(7月/12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険: 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■産前産後・育児休業制度、介護休業制度 ■在宅勤務制度 ■確定拠出年金 ■社内公募制度 ■財形貯蓄制度 ■スポーツクラブ/コナミスポーツ(全国) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 年末年始・リフレッシュ休暇(有給休暇より運用)・慶弔休暇・特別休暇・年次有給休暇(初年度10日)・産前産後休暇(産前6週間、産後8週間)・育児休暇(1年間、最長2年まで延長可能)・介護休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・リアルイベント/展示会/ポップアップ/ブランドプロモーション等の企画営業、または、プロデュース経験 ・法人営業または企画提案営業経験 ・社内外関係者を巻き込んだプロジェクト推進経験 ・限られた予算、人員、空間条件の中で成果を出した経験 ・抽象的な世界観を企画、営業資料、運営方針に落とし込んだ経験 ※歓迎条件は職務内容欄に記載しています |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三喜商事株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒541-0048 大阪府大阪市中央区瓦町3-3-2 |
| 事業内容 | ■会社概要 ・ヨーロッパを中心とする、海外のファッション製品の輸入卸、小売、および輸入代理店業務 ・ファッション製品・コスメ関連製品・フレグランス製品関連・ペット関連製品、リビング関連の企画、製造、販売 ・関連会社にて食品の輸入卸業務 ■理念 [mission]ライフスタイルに新しい夜明けをもたらす 三喜商事は、1956年の設立以来、ヨーロッパを中心とする一流ブランドを日本に紹介し、さまざまな交流から生まれたネットワークや信頼関係を通して、ファッションという新しい文化を提案してきました。 いま、豊かさの意味合いが多様化し、ファッションのもつ可能性が広がるなか、私たちができることもまた広がっています。 私たちは時代や社会の兆しをいち早くつかみ、世界中の才能や情熱あふれるつくり手たちとともに、発見と感動のある商品や体験を生み出し、新しいライフスタイルの創造に挑戦していきます。 [vision]心ふるわす本物との出会いが人生の彩りとなる デザイナーや職人の手によって精魂込めてつくられたものは、心をふるわせ、感動や勇気を与えてくれるだけでなく、イマジネーションやインスピレーションの源泉ともなり、日々の生活に彩りをもたらせてくれます。 私達が事業を通して願うのは、より多くの人たちがこうした本物にふれる機会をもつことで人生が豊かな時で充たされることです。 ■展開ブランド alexanderwang/MISSONI/HYDROGEN/eleventy/MARELLA/ALBINO TEODORO/JW ANDERSON等 ■所在地 [東京本社] 〒107-0052 東京都港区赤坂 2-5-8ヒューリックJP赤坂ビル7階 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前 3-1-26 SS 神宮前ビル [大阪本社] 〒541-0048 大阪市中央区瓦町3丁目3-2 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.sanki-brand.com/ |
| 設立 | 年1956年2月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | 7,900百万円 |
| 従業員数 | 282名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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