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正社員
掲載予定期間:2026/6/8(月)〜2026/9/6(日)
【港区】経営企画◇経営戦略立案・計数管理/経営陣の意思決定を支える/フレックス/年休125日
~バンダイナムコエンターテインメントおよびデジタルユニット所属会社の持続的成長を支える経営企画ポジション~
■概要:
中長期計画の策定や全社的な計数管理を中心に、経営会議体の設計・運営など幅広い経営企画業務をご担当いただきます。
入社後はまず、予算策定・予実管理を含む計数面での分析・提案に加え、中長期計画や成長戦略の策定業務を担っていただき、その後は各部門と連携しながら事業課題の整理、経営陣への提案、全社最適の視点での変革推進をお任せする予定です。
■業務内容:
・バンダイナムコエンターテインメントおよびデジタルユニット所属会社の中長期計画を含む経営戦略の策定と進捗管理
・全社的な計数管理、予算策定、予実管理を通じた経営状況の分析および課題抽出
・経営資源の最適配分に向けた分析、整理、提案
・方針発表会等、各種経営会議体の設計および運営
・各部門と連携した事業課題の整理、計数面からの支援、および経営意思決定に向けた提案
・全社課題の解決に向けた経営企画業務全般 他
※単なる数値集計にとどまらず、事実に基づいた分析をもとに、経営陣の意思決定を支える役割をお任せします
※現場の状況や各部門の課題を踏まえながら、全社最適の視点で提言や改善を行うことを期待しています
■配属先:
所属部署には20代、30代のメンバーも多く、活気のある組織です。中途入社の方も活躍しており、立場に関わらずフラットに議論しながら業務を進めています。
■当ポジションの魅力:
・バンダイナムコエンターテインメントおよびデジタルユニット所属会社の持続的成長を支える経営企画機能の中核として、経営戦略の策定や全社的な計数管理を通じて、経営陣の意思決定に深く関わることができる点が大きな魅力です。
・単なる数値管理にとどまらず、各部門と連携しながら事業課題を整理し、全社最適の視点で提案を行うことができるため、会社全体に対する影響度の大きい仕事に携わることができます。
・経営層に近い立場で議論や提案を行う機会が多く、計数分析力に加えて、戦略立案力、課題整理力、意思決定支援力を高めることができる環境です。
・現場の状況を理解しながら、事実に基づいてあるべき姿を提言していく経験を通じて、経営企画としての専門性を広げていただけます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 会計 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝5-37-8 バンダイナムコ未来研究所 勤務地最寄駅:JR山手線/都営浅草線/田町駅/三田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 620万円~850万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):310,000円~400,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 310,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します ※残業代1分単位での支給あり ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(夏季・冬季) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■自己啓発:特定資格取得奨励金 他 <その他補足> ■特別休暇/休業:リフレッシュ休暇、結婚休暇、産前・産後休業、配偶者出産休暇、育児休業、介護休業、ライフサポート休暇 他 ■制度:フレックス勤務、育児・介護による短時間勤務、財形貯蓄、従業員持株会、退職金制度 他 ■設備:社員食堂、フリードリンク、売店、ATM 他 ■その他:総合福利厚生サービス(リロクラブ)、結婚祝い金、出産祝い金、慶弔見舞金、部活制度、ファミリーイベント、グループ会社優待(社販等)、クリスマスケーキ支給 他 ※2026年度実績 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■休日:年末年始休暇・夏季休暇含め、年間休日125日(2026年度) ■休暇:年次有給休暇(初年度のみ入社月により付与日数変動あり、最高20日まで付与)他 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下すべて必須 ・事業会社の経営企画部門または事業部門における戦略立案実務経験(1年以上) ・予算策定、予実管理、計数分析などの計数を取り扱う業務経験(1年以上) ■歓迎条件: ・コンサルティング会社におけるクライアント戦略立案~課題解決経験 ・経営層または部門責任者向けの資料作成、提案経験 ・管理会計の知識を有し、事業部門でP/Lを意識した業務経験 ・営業企画、販売戦略、商品計画などの企画・推進経験 ・ビジネス英語力 ・エンターテインメント業界への興味・関心 <語学力> 歓迎条件:英語上級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社バンダイナムコエンターテインメント |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5-37-8 バンダイナムコ未来研究所 |
| 事業内容 | ■事業内容: 【家庭用ゲーム事業】 様々な家庭用ゲーム機や新プラットフォームの特性にあわせてバラエティに富んだソフトを展開 【ネットワークコンテンツ事業】 モバイルなどで楽しめる、魅力的なIPの世界観を活かした数々のネットワークコンテンツを全世界に向けて展開 【アソビエンターテインメント事業】 IPの世界観を拡大するライブやイベント、グッズを展開 ライフスタイルに合わせた体験型サービスをプロデュース ■会社紹介 私たちバンダイナムコエンターテインメントはグループパーパスを掲げ、世界中の様々なお客様にお楽しみいただくために数多くのエンターテインメントを展開しています。 私たちを取り巻くユーザー環境は、急速な変化を続けています。通信スピード、技術の進歩によって世界中が繋がり、世界がより近く感じられるようになりました。そしてその世界と個人が直接繋がることで、世の中における「個人」の存在感も高まっています。 「長く深く遊べる良質なコンテンツ」と「多彩なエンターテインメント」で世界中のファンの皆さまの期待を超えるという基本方針のもと、IPを軸にネットワークコンテンツ、家庭用ゲーム、ライフエンターテインメントなどの分野において、幅広いターゲットに向けてさまざまな商品やサービスをワールドワイドで提供いたします。 また、2022年4月から中期ビジョン「Connect with Fans」を掲げ、IPを軸に世界中のファンの皆様とつながることを目指し、ファンとつながるための新しい仕組みづくりを行います。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://bandainamcoent.co.jp/ |
| 設立 | 年1955年6月 |
| 資本金 | 10,000百万円 |
| 売上 | 256,215百万円 |
| 従業員数 | 790名 |
| 平均年齢 | 35.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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