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正社員
掲載予定期間:2026/6/8(月)〜2026/9/6(日)
【第二新卒歓迎/港区/週2在宅可】電力小売申込受付・契約管理◆東京電力G/年休128/実働7.5h
~東京電力Gの安定基盤でWLBを整えつつ、キャリアアップしたい方へ~
●売上6兆円強の東京電力グループ×集合住宅特化のインターネットプロバイダー
●エネルギー事業(電力・ガス)の申込受付・契約管理等の業務を幅広くお任せ
●フレックス可/夜勤転勤無/土日祝休み/くるみん・えるぼし認定
●中途社員も多く、落ち着きながらも活気ある風通しの良い組織風土
■業務概要:
当社エネルギー事業における、電力・ガス小売の業務運営をご担当いただきます。
主に、契約関連(新規、変更、廃止)と料金関連(料金計算、需要家への請求、パートナー事業者との精算)の業務、コールセンターのエスカレーションをお任せいたします。
■業務詳細:
【契約関連】
・契約切り替え(他社から当社への切り替え、当社から他社への切り替え)
・契約変更(名義変更、移転、廃止等)
・契約情報管理
【料金関連】
・料金計算~請求~収納管理
・決済情報管理
・委託費計算~パートナー事業者との精算処理
・国、地方自治体等への各種報告
【その他】
・コールセンターからのエスカレーション対応
上記定常的な業務に加え、業務改善や新規案件が発生した際は、
業務フローの構築、ツール作成も一からご対応いただきます。
スキームごとに業務フローや料金計算方法等が異なるため、約款や料金メニューをご理解いただき、周囲を巻き込んで運用改善・構築等行っていただきます。
■キャリアパス:
当社は電力小売、ガス小売を始めとして幅広くエネルギー事業に取り組んでおり、様々な経験を積むことが可能です。
電気事業やガス事業のスペシャリストとしてだけでなく、将来的にマネジメントも出来るオールラウンドプレイヤーとしてのキャリア形成が可能です。
■組織構成:
エネルギー事業部32名
∟運用センター13名(センター長1名、チームリーダー2名、他社員7名 派遣社員3名 男女比1:12)
∟受付チーム6名(社員4名 派遣2名 男女比1:5)
∟料金チーム6名(社員5名 派遣1名 男女比0:6)
■当社の魅力
東京電力エナジーパートナー100%子会社の新電力・ガス会社であり、
日本最大級のインターネットマンション向け電気通信事業者として、大手企業をお客様とし安定成長を続ける企業です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 一般事務 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~14:00 フレキシブルタイム:7:30~11:00、14:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー29F 勤務地最寄駅:三田線/御成門駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 現在、転勤はございません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 520万円~600万円 <賃金形態> 月給制 ※能力、経験に応じて最終的に提示します。 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~310,000円 <月給> 270,000円~310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定致します。 ■昇給・昇格:年2回(7月、1月※業務成績等の成果により判定) ■賞与:年2回(夏、冬※過去実績平均4ヶ月分) ■残業手当:一般職のみ支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 住宅手当:29歳以下対象 社会保険:各種社会保険完備※東京電子機械工業健康保険組合 退職金制度:勤続年数3年以上より対象 <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■入社時研修 / 全社研修 / オーダーメード研修 / メンター制度 / OJT制度 ■キャリア助成費用援助制度有り ・会社指定及び上長が許可した資格取得費用、セミナー受講費用の全額補助 <その他補足> ■福利厚生代行サービス導入(カフェテリアプラン/WELBOX) ■健康診断補助(全額) ■インフルエンザ予防接種(全額) ■企業型確定拠出年金、退職一時金、慶弔見舞金、東京電力グループ従業員持株会(正社員時加入権利) ■諸手当:残業手当(一般職のみ)、GW特別手当、年末年始特別手当、出張日当、資格手当、資格取得祝金、休日出向手当、障害対応手当 ■定額制研修受け放題(Bizcampus導入) ■外部研修を全額負担 ■クラブ活動補助 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数128日 有給(初年度のみ入社月に3~10日即日付与、2年目に11日~、7年目以降最大20日)、年末年始、夏季(5日間)、結婚休暇、配偶者出産休暇、子の看護等休暇、介護休暇等 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> \業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎・未経験歓迎/ ■必須要件: ・実務経験にて中級以上(Vlookup関数、ピポット操作 等)のExcel業務のご経験があられる方 ■歓迎要件: ・電力ガス小売事業者のご出身 ・コールセンターなどのSV経験者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ファミリーネット・ジャパン |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-6229 東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー29F |
| 事業内容 | ■事業内容: ・集合住宅向けインターネット接続サービス ・電気、エネルギーの売買、仲介、供給 ・エネルギーモニタリング及びエネルギー情報活用サービス ・決済代行サービス 等 ■当社の特徴 ~長期で安定就業が叶う働きやすい環境~ ・年休128日 ・土日祝休み ・週2リモート勤務 ・退職金制度あり ■事業の特徴: 同社は集合住宅(分譲マンション・賃貸アパート)向けにインターネット、電力という2つのインフラサービスを提供しています。業界大手不動産会社を中心に、全国47都道府県で採用されており、業界最大手のシェアを有します。インターネット、電力いずれもストック型のビジネスであり、安定した収益基盤があります。 インターネットサービス事業においては、更なる品質向上を目指し2020年にVNE事業をスタートさせました。エネルギー事業においては、高まっているカーボンニュートラルニーズに応えるべく、一括受電のノウハウを活用し、再エネ事業にもディベロッパー様と共に取り組んでいます。変化する時代に先駆けて事業展開していくことで、持続的な成長を遂げている企業です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.fnj.co.jp/ |
| 設立 | 年2000年10月 |
| 資本金 | 490百万円 |
| 売上 | 20,060百万円 |
| 従業員数 | 196名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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