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正社員
<おもな業務>
適性や希望に合わせて、以下のいずれかの職種に配属します。
1チーム5~11名の少人数体制で、
互いにフォローし合いながら業務を進めるスタイルです。
■運営事務
契約書類のサポートやデータ入力など、
正確さと丁寧さが活きる業務です。
コツコツ進められる方に向いていて、
仕組みづくりや効率化のアイデアも歓迎しています。
■カスタマーサクセス
既存のお客様へのサービス導入支援、
アフターフォロー全般を担当します。
「困りごとを解決する」というやりがいがあり、
人と関わることが好きな方に向いているポジションです。
■営業
新規アポイントの取得から、課題ヒアリング、
課題解決の提案までを担当します。
成果が数字で見える、達成感を重視したい方にぴったりです。
<入社後の流れ>
▼適性ヒアリングを実施したうえで配属先を決定
▼座学研修(1~10日間)で会社の事業・サービスを基礎から理解
▼先輩のサポートのもとOJTでスタートし、業務を実践的に習得
▼段階的に難易度を上げ、自分の業務として確立していく
<将来のステップ>
ジョブローテーション制度の活用で、別職種への挑戦も可能です。
事業の中核を担う中堅・リーダー職、
そして管理職へとステップアップできます。
【青山一丁目駅直結!新オフィスが快適すぎる】
2026年2月、事業の拡大に伴い、
青山一丁目駅直結の「新青山ビル」へ本社を移転しました。
雨の日も濡れずに通勤できるレアな立地は、
毎日の通勤ストレスを大きく軽減してくれます。
オフィス内には、
本格的なカフェマシンを備えたカウンタースペースを完備。
休憩時間にコーヒーで一息ついたり、
メンバーと雑談しながら気分転換したり、
作業に集中する場としても使える、自由な空間です。
ビル内にはヘルシーランチが楽しめるカフェやビアホールも揃い、
食事・買い物に困ることもナシ。
快適な空間で気持ちよく働きながら、
自然とアイデアや会話が生まれる─
そんな新拠点で、あなたのキャリアの新しい一歩を始めませんか。
【20代女性管理職も誕生!】
当社の評価は、年齢でも性別でも社歴でもなく、“意欲と実績"。
新卒1年目でスピード昇格した先輩や、
20代で管理職に就いた女性メンバーの実例もあります。
「もっとサービスを良くしたい」
「現場のこの作業をラクにしたい」
そんな声を、社歴を問わず拾い上げて施策に落とし込むのが当社の文化。
昇給・賞与はいずれも年2回。
仕組みづくりも常にアップデートしていて、
頑張った人にしっかり報いる。そんな体制を整えています。
★未経験スタート活躍中!
中途入社が5割以上、女性社員も5割以上を占める当社では、
異業種から飛び込んだ先輩たちが続々と活躍中。
「未経験だから」「キャリアが浅いから」と諦める必要はありません。
動いた分だけ、ちゃんとチャンスが返ってくる職場です。
【身につくスキル・キャリアパス】
運営事務では、契約管理や業務オペレーション設計の力が、
カスタマーサクセスでは、顧客理解と関係構築のスキルが、
営業に配属されれば、課題ヒアリング・提案力・数字を追う力が磨かれます。
いずれの職種でも、社内外との連携が日常的に発生するため、
「伝える」「調整する」コミュニケーション力は確実に育ちます。
経験を重ねたあとは、
チームリーダーや管理職、別事業へのジョブチェンジなど、
キャリアの選択肢は一つではありません。
事業拡大フェーズの今だからこそ、
ポジションも可能性も広がり続けています。
【入社後の成長サポート】
▼入社後は1~10日間程度の座学研修で
会社の事業や提供サービスを基礎から学びます。
業務マニュアルも整備されているため、
未経験の方も迷わずスタートしていただけます。
▼OJTでは先輩がアシストにつき、難易度の低い業務から段階的に挑戦。
研修終了後も、その都度フィードバックを受けながら成長できます。
◎資格取得支援制度・補助金あり!
業務に役立つスキルアップを会社がバックアップ。
昇給・賞与は年2回ずつ、評価のタイミングも多く設定しているため、
頑張りを実感しやすい点も当社の特徴。
自分のペースで、着実にキャリアを積み上げてください。
ポイント1仕事もプライベートも楽しむことは“わがまま"じゃない! 成長企業なのに、しっかり休んでワークライフバランス実現
東証グロース市場上場の安定基盤と、
上り調子のベンチャーらしい勢い。
その両方を併せ持つ当社で、
働きやすさも、成長も、欲ばってみませんか?
\3つの“入口"から得意で選べる/
◇運営事務…契約サポートやデータ入力をコツコツ進めるポジション
◇カスタマーサクセス…既存顧客のフォローや導入支援を担当
◇営業…アポイント取得や課題解決の提案で成果を実感
適性や希望をヒアリングのうえ、一番輝けるポジションをお任せします。
でも、入社後に「やっぱりこっちが面白そう」と思っても安心。
進路を切り替えることも可能です。
\社員ファーストの働きやすさ/
◎年間休日123日/土日祝完全休み/残業月20時間程度
◎定時退社も日常的、終業後の時間も自由に楽しめる
◎勤続5年区切りで最長9日連続の特別休暇も取得可能
◎昇給・賞与ともに年2回、評価機会も豊富に用意
\成長の機会も平等に/
◎年齢・性別・社歴に関係なく、実績が正しく評価される風土
◎20代女性管理職や新卒1年目スピード昇格の実績もあり
◎中途入社5割以上、女性社員5割以上の多様な職場環境
毎週末リセットして、また月曜から自分らしく走る。
そんな働き方を、青山一丁目駅直結の新オフィスで叶えませんか?
ポイント2自分のアイデアが、サービスを動かしていく
定期業務に課題を感じていた先輩メンバーが、上司を巻き込みオペレーションそのものを再構築したというエピソードがあります。作業効率もチェック精度も大きく改善され、本人にとっても忘れられない手応えにつながりました。
当社では、こうした”気づき"が業務に反映されるサイクルが日常的。
「未来のために、自分に何ができるか」を考え抜き、アイデアを発信する。
それが形になる喜びを、職種を問わず日々感じられる職場です。
新しい仲間に求めるのは、「成長したい」という素直な気持ち。
ベンチャー気質が色濃く残る当社にとって、進化は欠かせない要素です。
“サービスをもっと良くしたい"、その想いを持つ方を心からお待ちしています。
ポイント3有給も連休も、自分らしく自由に使える
「自分の誕生日週に有給を取って旅行へ」「飛び石連休に有休をつなげて長期休暇に」。
当社では、有給休暇を一人ひとりが自分らしく活用しています。
完全週休2日制(土日祝休み)に加え、年間休日は123日。
さらに勤続5年区切りで付与される特別連続休暇を組み合わせれば、最長9日間の連続休暇も実現可能です。
残業も月20時間程度と少なく、終業後に趣味や友人との時間を楽しむメンバーも多数います。
オンとオフの切り替えができるからこそ、仕事中はしっかり集中できる。
そんなメリハリのある働き方が、社員の高い定着率や成長スピードにもつながっています。自分のペースで、長く活躍し続けられる職場で、新しい一歩を踏み出してください。
ポイント4取材担当者より
アナログが当たり前だった月極駐車場の管理業務に、クラウドサービスでDXの風を吹かせた『ハッチ・ワーク』。ニッチかつ最先端の領域で確かな地位を築き、2024年には東証グロース市場への上場も果たした企業だ。今や月極駐車場のDX事業と、東京・神奈川・大阪で計18拠点を展開する貸会議室事業の二本柱を持つ、確かな成長企業である。
印象的なのは、上場企業ならではの安定感と、若手のアイデアが日々形になっていくベンチャー的な熱量とが、絶妙に同居している点。また、年休123日・残業20時間程度・土日祝休みといった働きやすさは、社員の声を反映して整えられてきたものだという。
「働きやすさ」と「成長機会」を両立できる職場は、実は少数派と言ってもいい。
自分らしいキャリアを描きたい方には、迷わずチェックしてほしい一社である。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > テレマーケティング、カスタマーサービス > カスタマーサポート、ユーザーサポート、ヘルプデスク 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 一般事務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間) 【残業について】 ※残業は月20時間程度です 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | ★転勤ナシ ★2026年2月に本社移転 ★「青山一丁目駅」直結 <本社> 東京都港区南青山1-1-1 新青山ビル西館5階 |
| 交通 | 東京メトロ銀座線・半蔵門線他各線「青山一丁目駅」直結 |
| 給与 | 月給 26万2,000円~31万5,800円 ※経験・スキルを考慮し、当社規定により決定いたします ※上記月給には固定残業代として30時間分(50,100円~61,300円)を含みます。超過分は別途全額支給 【昇給】年2回(4月・10月) 【各種手当】 ・通勤交通費(月3万円まで/規定あり) ・役職・管理職手当 ・時間外手当 ・家族手当 └配偶者:月5,000円 子供1人:月1万円/子供2人:月2万5,000円/子供3人:月4万5,000円… ・住宅手当(月3万円/規定あり) 【実際の給与例】 ■年収470万円(29歳・経験2年/カスタマーサクセス/住宅手当込み) 【賞与について】 【賞与】年2回(7月・12月) |
| 待遇・福利厚生 | ・各種社会保険完備 ・リロクラブ「福利厚生倶楽部」利用可 ・出産・結婚祝い金/慶弔金 ・資格取得支援制度・資格取得補助金 ・健康診断(会社全額負担) ・インフルエンザ予防接種(会社全額負担) ・オフィスカジュアル ・敷地内禁煙 ・コーヒーマシン設置、社内コンビニ(お菓子や軽食)利用OK ・副業OK 【産休・育休取得状況】 ★産休・育休取得実績&復職実績あり ★育児中の社員も多数在籍中 |
| 休日・休暇 | \年間休日123日/ ■完全週休2日制(土日祝休み) ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇(年間10日~20日) ■慶弔休暇 ■特別連続休暇(勤続5年区切りで5日付与・最長9日連続取得可) ■産前産後休暇 ■育児休暇 |
募集背景
月極駐車場のDXサービスで国内を牽引する当社。
3年連続で売上を更新し、2024年に東証グロース市場へ上場。
事業のさらなる拡大に伴い、
2026年2月には青山一丁目駅直結の新オフィスへ移転しました。
今回の募集では、
次のステージで会社の成長を一緒に楽しんでくれる仲間をお待ちしています。
| 応募資格 | \未経験・第二新卒・第三新卒、大歓迎/ 特別なスキルや業界経験は一切問いません。 「新しいことに挑戦したい」「腰を据えて長く働きたい」── そんな気持ちを、私たちは何よりも大切にしています。 【必須条件】 ◆社会人経験1年以上(雇用形態は不問) ◆PCの基本操作ができる方(Word・Excelの入力レベル) 学歴・職歴・前職の業界は一切不問。 面接ではあなたの"これから"の意欲を、リラックスして聞かせてください。 【歓迎する経験・スキル】 ◇接客・販売・営業など、人と関わる仕事の経験 ◇事務職や一般オフィスワークの経験 ◇チームでの業務に積極的に関われる協調性 ◇自分から提案・発信できる積極性 ◇新しいツールや仕組みに前向きに取り組める柔軟性 ※いずれも、あれば嬉しいレベルの歓迎要素なので、必須ではありません 【過去の採用例】 異業界からの転職者が多数活躍中。 飲食店スタッフ、アパレル販売、ホテルフロント、コールセンタースタッフ、 一般事務、新卒3年目以内の第二新卒など、バックグラウンドはさまざまです。 【この仕事に向いている人】 ◎自ら発信できる人がフィットします 社員一人ひとりに大きな裁量がある当社では、 自分から意見やアイデアを発信できる方が活躍しています。 「もっとこうしたら」を声に出せる方なら、入社後の手応えも早く感じられるはずです。 ◎“巻き込み力"のある方も歓迎 社内外との連携が業務の基本。チームメンバーや他部署、お客様まで、 垣根を越えて協力関係を築ける方なら力を発揮していただけます。 ◎素直に学び続けられる方 新しい知識やツールが次々と必要になる業界。 未経験スタートでも、吸収力と前向きさがあれば確実に成長できます。 【この仕事に向いていない人】 △一人で完結したい方には不向き チームで進める業務がほとんどのため、「報告・連絡・相談」を 面倒に感じてしまう方には合わない環境かもしれません。 △指示待ちの姿勢が強い方 裁量が大きい分、自分で考えて動く場面が多くあります。 「与えられた仕事を黙々とこなしたい」というスタンスでは、 せっかくの裁量を活かしきれません。 △変化を避けたい方 事業拡大フェーズの当社では、新しい仕組みやサービスが日々生まれています。 ルーティンを守り続けたい方には、刺激が多すぎるかもしれません。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社ハッチ・ワーク |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都港区南青山1-1-1 新青山ビル西館5階 |
| 事業内容 | 【月極イノベーション事業】 アナログが主流だった月極駐車場業界に、 クラウドサービスでDXの流れを生み出しました。 ■アットパーキングクラウド 月極駐車場のオンライン管理システム ■アットパーキング 月極駐車場の検索ポータルサイトと仲介サービス ■アットパーキングウィークリー 月極駐車場のシェアリングサービス 【ビルディングイノベーション事業】 ビジネスシーンに新しい選択肢を提供する 施設・空間サービスを展開しています。 ■アットビジネスセンター 東京・神奈川・大阪で計18拠点を運営する貸会議室 ■シェア会議室 企業内会議室のシェアリングサービス ■インスクエア ミドル世代向けのコミュニティオフィス/コミュニティカフェ |
| 代表者 | 代表取締役社長 増田 知平 |
| URL | https://hatchwork.co.jp/ |
| 設立 | 2000年6月 |
| 資本金 | 58,500,000円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | 大和ハウス工業/大和ハウスパーキング/株式会社エイブルパーキング/株式会社レオパレス21/株式会社LIFULL/住友不動産/日本駐車場開発/三井不動産リアルティ/株式会社セールスフォース・ドットコム/森ビル/三菱地所リアルエステートサービス/株式会社東急コミュニティー/株式会社リクルートカーセンサー ほか多数(敬称略・順不同) |
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