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契約社員
掲載予定期間:2026/8/17(月)〜2026/11/8(日)
【丸の内/時短勤務も相談可!】中途採用アシスタント/在宅勤務週1程度/プライム上場のディベロッパー
【未経験から人事アシスタントへチャレンジ!/時短勤務相談OK・リモートワークあり・年休120日・土日祝休み・転勤なし/正社員登用制度あり/東証プライム上場のディベロッパー】
■業務内容:
当グループの中途採用チームでは、事業成長を支える人材の採用を担っています。
事業成長に必要な人材を採用することは、経営を支える重要な仕事。だからこそ、採用活動は単なる人員補充ではなく、会社の未来をつくる重要な役割を担っています。
今回募集するポジションは、単に採用業務を進めるだけではなく、事業部門とともに「どのような人材が事業の成長につながるのか」を考え、
人材紹介会社や候補者と密に連携しながら、採用決定までをリードする役割です。
■業務詳細:
【具体的には】
・採用選考における面接日程調整や合否連絡等、各種選考フォロー
・入社受入れに関する各種対応(候補者連絡、オリエンテーション運営調整等)
・派遣社員の採用、就業・契約管理に関連する業務
・その他業務(請求支払い・社内申請類、来客アテンド等)
※入社後はOJTを通じて業務習得いただき、担当領域を徐々に広げていただきます。
■働き方:
・時短勤務相談可(週30時間以上:週5日×6時間等)
・年休120日
・土日祝休み
・残業時間10~20h程度(繁忙期は30h程度)
・テレワークあり
└業務の習熟度合等により週1~2日調整可能。曜日については他メンバーと相談の上、決定
■正社員登用制度あり:
正社員登用制度がございます。昨年度も正社員登用の実績もございますのでアシスタントにとどまらずキャリアアップが図れます。
■同社の特徴:
同社グループは、「顧客のニーズに合った最高品質の住宅、サービスを提供し続けることで、日本の住まいを豊かにする」という経営の基本理念に基づき、全国を対象としたマンション及び戸建住宅の企画、分譲事業を展開しています。そして、企画、販売から入居後の管理、アフターサービスまで「製・販・管」一体の責任をもったサービスを行うことで、顧客との末永い付き合いを実現するとともに、真の顧客満足度No.1の企業グループであることを目指しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 一般事務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 1年0ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 【契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)、更新上限:無】正社員登用制度有 <試用期間> 6ヶ月 試用期間は3~6ヶ月です。 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 想定就業時間:7時間 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区丸の内2-2-3 丸の内仲通りビル5F 勤務地最寄駅:JR各線/東京駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし 契約社員の期間は転勤はございません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート・サテライト) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 327万円~456万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~290,000円 <月給> 235,000円~290,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収はフルタイム/残業10~30時間/月込みの年収です。 ※10時~17時をコアタイムとする時短勤務も相談可。その場合は勤務時間数による年収金額の按分あり。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■OJT中心 ■資格補助制度あり <その他補足> ■報奨金制度 ■社員持株制度 ■資格取得支援制度 など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土曜、日曜、祝日 年末年始休暇、有給休暇など |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下、両方を満たす方 ・社会人経験3年以上お持ちの方 ・基本的なOAスキルのある方(必須:Outlook、Teams、Word、Excel) ※高卒以上 <業界未経験歓迎/職種未経験歓迎> |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社フージャースホールディングス |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2-2-3 丸の内仲通りビル受付10F |
| 事業内容 | ■事業内容:持株会社として、フージャースグループの経営方針策定および経営管理等 ■グループ事業: 1994年に創業した当社グループは、2013年4月に持ち株会社制を導入し株式会社フージャースホールディングスを設立、現在はグループ各社で下記事業を展開しています。 (1)株式会社フージャースコーポレーション…自社新築マンション、シニア向け分譲マンションの分譲、不動産投資事業、中心市街地再開発事業等 (2)株式会社フージャースウェルビーイングパートナーズ…マンション管理、シニア向け分譲マンションの運営、CCRC事業等 ※CCRC:Continuing Care Retirement Community その他 株式会社フージャースキャピタルマネジメントなど、日本全国および海外エリアにて、不動産開発事業を中心に、スポーツクラブやホテル運営、リート・ファンドの運用等、幅広い事業を展開しています。 ■特徴:フージャースグループは、「お客様のニーズに合った最高品質の住宅・サービスを提供し続けることで、日本の住まいを豊かにする」という理念の下、事業を推進しております。1994年の創業以来、不動産分譲事業において「郊外型大規模・高品質マンション」というフージャース独自のマーケットを切り拓き、成長を加速させました。その後、事業環境の変化に伴い、不動産管理事業や不動産投資事業などストック・フィービジネスへと事業領域を拡大してきました。より多くの生活場面で人々と接し、暮らしの「あったらいいな」をカタチにしていくことで、人々の「欲しかった暮らし」を実現してまいります。 ■社名の由来:「フージャース」とは、アメリカ中部インディアナ州民の愛称です。豊かな住環境に恵まれた同地にあやかり、「日本の住まいを豊かにする」という想いのもと、分譲マンションを主力とし、幅広い事業展開をしています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.hoosiers.co.jp |
| 設立 | 年2013年4月 |
| 資本金 | 7,901百万円 |
| 売上 | 138,579百万円 |
| 従業員数 | 924名 |
| 平均年齢 | 44.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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