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正社員
掲載予定期間:2026/6/8(月)〜2026/9/6(日)
【兵庫/神戸】オゾン製造装置の出荷・検査業務◆日勤のみ/出張無し/年休121日/教育制度◎
~住宅手当や家族手当など福利厚生◎/丁寧な研修体制あり~
■業務内容:
フィールドエンジニアとして、オゾン製造装置の検査・立上げ業務を担当頂きます。装置を製造している工場内での検査の他、実際に使われている半導体工場に赴いて立上げ等もお任せします。
※フィールドエンジニア)とは:機器の設置・設定・保守・修理などを行う技術者です。
<詳細>
・オゾン製造装置向けの各種部品受入れ検査・出荷
・オゾン製造装置のオーバーホール返却品の受入検査
・現場作業(装置の搬入/搬出、装置試験のサポート)
・出張対応にて、現場でのオゾン製造装置の立ち上げ、部品交換
・対象機器:オゾン製造装置
・日勤のみ
・出張:エリアは岩手県、山梨県、三重県(半導体工場に出向きます)。期間は1回あたり1~3日間(1日間の場合は工場内装置の部品交換作業、3日間の場合は装置立ち上げ)/月4回程度
★製造業の「生産ラインの安定稼働」を支える能力は国内トップクラスの企業です。同社社員も多数活躍中!先輩からのフォローがあるため安心してご就業いただけます。
■入社時研修
研修チームによる配属前研修を約1か月実施いたします。工具や計測機器等の使用方法をはじめ、電気・機械の基礎知識を学ぶ座学研修に加え、自社の研修センターにて、自社で作成した独自キットや、実際の現場で使用されていたパワーコンディショナーや半導体製造装置などの実機を用いた実践的な研修も行います。基礎か学べるため、業務に必要な基本スキルを身につけた状態で現場に配属されます!
■入社後研修
配属後も、技術研修やヒューマン・ビジネス研修を通じて継続的なスキルアップを支援しています。技術研修では、資格取得に向けた研修や法定教育を実施。
■同社の魅力
・基本的に転勤なしの技術者派遣企業/大手企業様からの信頼も厚く幅広い業界との取引
・内定時に配属先エリアを決定/その後も本人意向に背いた転勤はなく、ひとつの勤務先で長期就業が可能
※案件終了となった場合でも事業所内で別の業務があり、拠点を変えずに業務が可能
・入社者全員にTeamsアカウントを発行しいつでも相談ができる環境
■プライベート支援充実
・住宅補助関連制度あり:寮、社宅制度あり/住宅補助あり
・単身赴任:自己負担1万2千円/月。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 4ヶ月 同条件 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:45~17:15 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 兵庫県神戸市中央区 住所:兵庫県神戸市中央区 勤務地最寄駅:神戸新交通ポートアイランド線/貿易センター駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ■最寄駅: 神戸新交通ポートアイランド線「医療センター」駅から徒歩2分 マイカー通勤:不可 バイク通勤 :不可 自転車通勤 :可 <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は能力・経験を考慮し決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額負担(当社規定あり) 家族手当:第1子1.5万、第2子5千円 ※満18歳未満2子迄 住宅手当:転居が伴う場合に社内規定に準ずる 寮社宅:転居が伴う場合に社内規定に準ずる 社会保険:補足事項なし 退職金制度:正社員で勤続3年以上の場合に適用 <定年> 60歳 再雇用制度(65歳まで) <教育制度・資格補助補足> ■研修制度(技術研修、現場研修など) ■各種表彰制度 ■通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%~100%を会社が費用負担) ■資格取得奨励金制度(最高10万円/件) <その他補足> ■昼食代補助制度 ■財形貯蓄制度 ■提携保養所やスポーツ施設を格安で利用可 ■慶弔金制度 ■住宅補助関連制度 寮 28歳まで:自己負担2万円/月 29~40歳:3万6千円~3千円/月を補助(年齢に応じた金額) 社宅 年齢不問:入社より3年間 家賃の50~20%補助(年数毎に減額) 住宅補助 39歳まで:3万5千円~3千円/月の手当補助(年齢に応じた手当) 家族帯同社宅 家賃+共益費の50%補助(適用年数規定有) 単身赴任 自己負担1万2千円/月 ■転居時の引越費用負担 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 GW、夏季、年末年始に長期休暇有、有給休暇(入社半年経過時点10日 最高付与日数20日※入社時期によって変動があります) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <職種未経験歓迎・業種未経験歓迎◎><第二新卒歓迎◎> ■必須条件: 下記いずれかに該当する方 ・半導体業界での何らかの経験者(製造、メンテナンス、開発など) ・何かしらのメンテナンス経験者(機械メンテナンス、設備メンテナンス、自動車整備士など) ・部品、装置の検査経験者(業界不問) ■歓迎条件: ・低圧電気取扱い経験者 ・ハンドプラッター、ハンドリフターの取扱い経験者 ・計測機器の取扱い経験者(デジボル、オシロスコープ、パワーハイテスターなど) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社マイスターエンジニアリング |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー15F |
| 事業内容 | ■概要: 「メンテナンス&エンジニアリング」先端技術分野から基礎技術領域まで、一括して受託するワンストップサービスを提供し、お客様のソリューションパートナーとして活躍しています。 ■事業詳細: (1)メカトロ事業分野: 装置の設計から製造・メンテナンスまでのワンストップエンジニアリングサービス / 半導体製造装置、各種メカトロ機器等のメンテナンス / 装置の改良・改善設計及び製作 / メカトロ産業にかかる技術者の派遣・人材紹介 (2)ファシリティ・環境事業分野: 建物のトータル管理ソリューション / 建築設備のエンジニアリング / 省エネソリューションサービス / エネルギー管理ソリューション / 蓄電システムの提案、施工 ■同社の特徴: 産業用装置関連事業のメカトロ事業と、様々な施設管理を請け負うファシリティ事業の2本柱。メカトロ事業では、半導体、液晶、自動車、アミューズメントなど様々な業界の様々な装置や機械のフィールドサービスや設計、生産技術の分野で高い技術力を発揮しています。また、お客様のニーズに合わせ、オーダーメイドで提案から設計、装置製作、メンテナンスまで行うワンストップエンジニアリングサービスを展開。「世界にひとつしかない装置」を世に次々に送り出しています。ファシリティ事業では、ホテルや商業施設など大型施設の施設管理や設備工事を受託。最近では、全館LED化など、お客様の関心が高い省エネルギーへ向けた提案などを積極的に行い、設備更新や工事などを行っています。 |
| 代表者 | 平野 大介 |
| URL | http://www.mystar.co.jp/ |
| 設立 | 年1974年6月 |
| 資本金 | 1,056百万円 |
| 売上 | 31,151百万円 |
| 従業員数 | 1,375名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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