正社員
掲載予定期間:2026/6/8(月)〜2026/9/6(日)
ITパートナーセールス<パートナーアライアンス部門>バックオフィス業務をAIで自動化「バクラク」
■募集背景
・パートナーアライアンス部は、バクラクシリーズのアライアンス戦略の立案~実行までを一気通貫で担う組織です。
・現在、T2D3を超える成長角度で伸長しているバクラク事業において、パートナー(バクラクユーザー以外の、サービス拡販にご協力いただける企業)経由の売上拡大は事業のトップライン向上に直結するキーサクセスファクターとなっており、本チームの機能強化のため、新たな仲間を募集します。
■業務内容
◇パートナー(業務提携企業)の開拓/サクセス/イネーブリング
◇共同施策の企画・実行
ex.
・パートナーと事業計画の策定
・マーケティング領域:パートナーのクライアントを対象としたセミナー/メールマーケティング等、リード獲得に関連する戦略構築および施策の遂行
・セールス領域:パートナーの営業戦略構築や営業同行等、導入数・売上増加に関連する戦略構築および施策の遂行
・その他:上記を共に遂行するためのパートナーとの関係構築
■魅力
◎自社のビジネス構造の変革を目指すパートナー企業と共に、変革の鍵となるソリューションの提供者として共に新しいビジネスの商流を生み出せます。
ex.税理士法人:BPOに近しいビジネス(記帳代行等)→ITソリューションを活用したコンサルティングサービス
◎パートナーごとにターゲティングやアプローチ方法が異なるため、各領域(市場×プロダクト特性)に適した戦略が求められます。
余白の多い領域がゆえに、(データを得る上でも)新たな手法を積極的に実行していきます。
◎大小様々なパートナーとの協業を進める上で、仕組みで解決していく領域とハイタッチで深く入り込んでいく領域のバランスを思考しながら最適な戦略・体制構築を行います。
ex1.小規模パートナー向け→コンテンツの充実
ex2.大規模パートナー向け→定例MTG等による定期接点
◎将来はCxO/事業責任者/PMI責任者/部長というキャリアの可能性を秘めているポジションです。
◎パートナーアライアンス部内でのMK~CS,事業企画と類似する幅広い仕事を経験することが可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 この間の給与・待遇等に変わりはありません |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ※オフィス出社頻度はチームの状況により変化します。個別配慮が必要な場合は遠慮なくご相談ください。 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):401,966円~463,900円 固定残業手当/月:139,700円~161,100円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 541,666円~625,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※当社規定による(上記は目安) ※年2回査定タイミングあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤手当(上限50,000円/月) 社会保険:補足事項なし <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ■勉強会参加費用負担 <その他補足> ■圧倒的知的好奇心が満たされる職場環境 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年末年始、ウェルカム休暇(入社時に有給3日付与)、ライフサポート休暇(入社時に有給4日付与※取得条件あり)、リフレッシュ休暇(6月30日在籍者に3日の有給休暇を付与)、出産育児・介護休業制度 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎> ■必須条件: ・法人営業またはコンサルティング業務経験 ■歓迎条件: ・マネジメント経験 ・エンタープライズセールス経験 ・パートナーセールス / アライアンス経験 ・会計や経理業務に関する基礎知識 <語学補足> 日本語にてコミュニケーションが可能なこと※ネイティブ相当(流ちょう) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社LayerX |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア5F |
| 事業内容 | 【企業規模】 LayerXは、「すべての経済活動を、デジタル化する。」をミッションに掲げるAIカンパニーです。バックオフィス向けAIエージェントサービス「バクラク」事業、Fintech事業、エンタープライズ向けAIプラットフォーム「Ai Workforce」事業などの複合的な事業を通して、AIエージェントの社会実装を推進しています。未上場ながら累計資金調達約282億円と豊富な投資を背景に急成長しており、2026年1月末時点で全社ARR(年次経常収益)は100億円に到達しました。 主力の「バクラク」は15,000社超が導入し、顧客基盤を拡大しています。 【業績展望】 所属するAI・SaaS市場はDX需要により拡大が続いており、同社も複数事業で成長しています。主力のバクラク事業はバックオフィス自動化ニーズの高まりを受け拡大、AIプラットフォーム「Ai Workforce」は今後の第二の柱として急成長が期待されています。 Fintechやデータ事業も含めた複合展開により、中長期でARR1,000億円を目指しています。 【経営ビジョン】 ミッションは「すべての経済活動を、デジタル化する。」であり、AIによる業務の完全自動化・生産性向上を掲げています。 組織はデータドリブンかつ顧客志向で、AIへの積極投資(Bet AI)を行うトップダウンと裁量の大きいボトムアップを融合した文化が特徴です。 AIエージェントが業務を担う時代が到来しつつある今、人とAIの協働をいかに設計するかが、企業競争力の鍵となっています。LayerXは日本企業の経済活動にまだ大きなデジタル化の余地があると捉え、AIエージェントを社会に届け、また自社組織もAIエージェント前提で再設計することで生産性を飛躍的に高めます。 こうした取り組みを通じて、ミッションである「すべての経済活動を、デジタル化する。」の実現に挑戦し続けます。 【社会貢献】 日本企業に残る紙・手作業中心の業務をAIで置き換え、労働生産性向上という社会課題を解決しています。 最終ユーザーは企業のバックオフィス担当者であり、働き方改革に直結するサービスです。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://layerx.co.jp/ |
| 設立 | 年2018年8月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 646名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | - |
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