【auコマース＆ライフ株式会社】社内SE（インフラ・NW）企画段階から運用改善まで／フレックス／土日祝休み／在宅可※KDDIグループ【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/8(月)〜2026/9/6(日)


社内SE（インフラ・NW）企画段階から運用改善まで／フレックス／土日祝休み／在宅可※KDDIグループ


＜ショッピングサイト「au PAY マーケット」運営企業／社内環境整備の企画段階から運用改善まで全サイクルに携わることが可能／auグループならではの手厚い福利厚生・休暇制度あり／月平均残業時間15～20時間程度＞　
弊社従業員が効率よく業務を行えるよう社内ネットワーク等のインフラ環境を整備していただきます。
入社後は主に社内ネットワーク環境の運用管理に携わっていただき、ゆくゆくは社内インフラ整備や業務効率化などのPJを推進頂くことを想定しています。
KDDIグループ全体のセキュリティを意識しつつ、より良い社内環境整備のためのネットワーク整備やインフラ整備を、企画段階から運用改善まで全サイクルに携わることが可能です。
■具体的な職務内容：
・社内インフラ環境の構築、運用管理（トラブル対策等）
・社内システムの構築・運用管理
・セキュリティ対策PDCAサイクルの運用管理
■ポジションの魅力：
・単に振られたタスクをこなすのではなく、コストやリスク、保守運用などを踏まえた「企画の段階」から、実際の「構築・運用」まで裁量を持って幅広く携わることができます。
・社内ネットワークのオンプレミス環境と、AWSを中心としたクラウド環境の双方を横断的に管轄できるポジションです。
・インフラ業務に留まらず、情報システム部門が推進する各種システムの導入施策やセキュリティ施策など、領域の垣根を越えて経験を積むことが可能です。
・「責務」を「やりがい」に変換し、事業会社の社内SEとして会社の成長を「自分事」と捉えながら、課題解決のプロセスを楽しめる環境です。
◆配属部署・環境
・情報システム部への配属となります。既存メンバーは正社員5名（部長1名、メンバー4名）、業務委託10名で構成されており、正社員の平均年齢は40歳です。互いの専門性を尊重し、学び合う風土が根付いています。
・勤務形態：原則として週2回程度のオフィス出社が必要です（フルリモート不可）。出社とリモートワークのハイブリッドワークを通じて、コミュニケーションを大切にしながら業務を進めています。
・平均残業時間：月15～20時間程度と、ワークライフバランスを保ちながら長期的にご活躍いただける環境です。


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】