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正社員
掲載予定期間：2026/6/8(月)〜2026/9/6(日)
【岡山】金属系製品の品質保証（データ分析、工程改善、監査対応、ISOの運用など）◇東証プライム上場
【品質保証に関して幅広く上流まで経験できる／残業平均20h程度／年間休日123日／家族手当や住宅手当など福利厚生充実／非鉄金属業界の大手企業】
■業務概要
当社工場における品質保証スタッフとして、製造・技術・営業など多部門と連携し、製品の品質維持および継続的な改善活動を推進します。製品検査や工程監査、品質データ分析を基盤に、不具合やクレーム発生時の調査・原因究明、再発防止策の立案・実行も担当。規格書や検査基準書などの文書管理、ISO関連業務、顧客対応等、品質保証業務全般に幅広く関わります。
■業務詳細
・製品の検査や品質データ分析、工程監査の実施
・不具合発生時のクレーム調査や原因分析、再発防止策の立案・実行
・製造部門と連携した工程改善や品質向上施策の推進
・規格書、検査基準書、手順書などの作成・改訂、文書管理
・顧客からの品質に関する問い合わせや監査対応（海外顧客含む）
・ISO等の品質マネジメントシステム運用、内部・外部監査対応
・新たな仕組みやプロセスの提案と実現に向けた積極的な取り組み
■組織構成
若手にも積極的に業務を任せ、幅広い業務経験が積める環境。チームワークを重視し協力して業務を進めます。
■業務の魅力
製造・技術・営業と横断的に関われるため、多角的な視点や知見が得られ、課題発見や改善提案の機会も豊富です。
■教育体制
OJT中心で実務を通じてスキルアップでき、必要に応じて社内外研修も受講可能です。
■就業環境
月平均残業20時間程度。勤務地は岡山市または久米郡美咲町。
■想定されるキャリアパス
品質保証のスペシャリストや管理職など多様なキャリアを目指せます。
■配属先について：下記いずれかでの在籍出向となります。
・DOWAエレクトロニクス岡山（株）：半導体や電子部品向けの高機能材料を製造するDOWAグループの製造拠点企業。
・DOWAIPクリエイション（株）：DOWAグループの知的財産の管理や活用、技術情報の整理・戦略立案を担う企業。
・DOWAエフテック（株）：自動車部品用などの表面処理技術（めっき・加工）を提供するDOWAグループの事業会社。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質保証（電気・電子・機械） 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 品質管理・保証（素材・半導体素材・化成品・バイオ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:35 （所定労働時間：7時間35分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ DOWAエレクトロニクス岡山株式会社 住所：岡山県岡山市南区海岸通1-3-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ DOWAエフテック（株） 住所：岡山県久米郡美咲町吉ヶ原1045 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ DOWAIPクリエイション（株） 住所：岡山県岡山市南区築港栄町7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 総合職のため転勤可能性はございますが、ご本人の意向を踏まえて相談が可能です。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～440,000円 ＜月給＞ 280,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費相当 家族手当：家族手当：月額30,000円以内 住宅手当：住宅手当：月額15,000円以内 寮社宅：寮、社宅完備、希望者全員入寮可 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：確定拠出年金、マッチング拠出含む ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 教育研修、新入社員研修、階層別・専門別研修、国内外留学制度、通信教育他 特に卒後3年以内転職の第2新卒の方に対しては、入社後の3年間で毎年若手設備技術者向けの集合研修がございます。 ＜その他補足＞ ・カフェテリアプラン（カフェテリアポイント年額21,000円） ・保養所（箱根、安比ほか） ・財形貯蓄制度 ・企業年金制度 ・共済会制度 ・グループ保険 ・各種生命保険団体払契約 ・持株会 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇11日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ＜休暇＞※法定休暇以外を列挙 ・年次有給休暇、備蓄年休、結婚休暇、忌服休暇、リフレッシュ休暇、フレッシュアップ休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・メーカーでの品質保証業務経験 ・社内外との調整業務経験 ■歓迎条件 ・TOEIC(R)テスト500点以上（必須ではない） ・英語での業務経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | DOWAホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX22F |
| 事業内容 | 【創業から130年以上の歴史を持つ東証プライム上場・非鉄金属グローバルメーカーです。】 ◆金、銀、銅、鉛、亜鉛等の金属鉱山・製錬事業から派生した5つの事業 「環境・リサイクル事業」「製錬事業」「電子材料事業」「金属加工事業」「熱処理事業」を柱に事業を展開しています。歴史ある日系企業でありながら、持株会社制を取り入れて時代に合わせたスピード重視の社風へと変革を遂げ、各々の事業を着実に成長させています。 最高水準の技術力と安定性を持ちつつも現状に甘んじることない環境の中で、事業拡大とともに自己成長を実現することができます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://hd.dowa.co.jp |
| 設立 | 年1937年3月 |
| 資本金 | 36,437百万円 |
| 売上 | 780,060百万円 |
| 従業員数 | 7,500名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | - |
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