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正社員
掲載予定期間：2026/6/8(月)〜2026/9/6(日)
【岡山・転勤無し】オフィス空間の設計職(内装・レイアウト)◆コンセプト立案も叶う◆AutoCAD使用
◎コンセプト立案からできる設計職！テーマに合わせた最適な提案が叶う
◎商業施設や医療機関など設計したものが形に残る！
◎年休120日・土日祝休みで働きやすい就業環境◎
◆仕事概要
企業・医療機関・公共施設などのオフィス空間づくりにおいて、設計・デザイン提案を中心にご担当いただきます。営業担当とチームを組み、ヒアリングから提案・施工管理まで一貫してサポートします。
●具体的には…
・CAD（AutoCAD）を使用したレイアウト設計
・営業がヒアリングした内容をもとに図面作成
・造作家具のデザイン設計
・空間コンセプトの企画・資料作成・設計提案
・家具・ICT機器などの選定
・大型案件では顧客打合せへの同席・プレゼンテーション実施
家具・内装・ICTまで含めてトータルでオフィスづくりに関われることが特徴です。
■やりがい・面白さ
◎裁量の大きい設計
コンペ案件では「コンセプト・テーマから設計まで」提案できるケースもあり、アイデアが形になる環境です。
◎メーカーに縛られない提案
複数メーカーを扱うため「テーマに合わせた最適な提案」が可能です！
◎幅広い空間デザインが可能
オフィス／医療機関／公共施設／商業施設 など
自分の設計が“実際の空間として残る”仕事です
■使用するソフト：AutoCAD・Photoshop・illustrator
■組織構成：
5名（20代3名、30代1名、40代1名）／男性3名、女性2名
※現在、設計部門はすべて本社に集約されているため、本拠点では1名の専任担当となります。本社部門と連携しながら業務を行っていただきます。
▼プロジェクトの流れ
（1）企業の移転・改装ニーズ発生
（2）営業がヒアリング
（3）設計が図面・コンセプト作成
（4）提案
（5）施工管理へ引き継ぎ
（6）引き渡し
※案件により施工工程にも関わる場合あり
■働き方
・年休120日／土日祝休み ※会社カレンダー
・転勤無しで地域に密着して働ける
・外出の頻度：週1~2回程度
・出張：ほとんどなし
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 製図、CADオペレーター（建築、土木系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の労働条件は同条件です |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～14:00 フレキシブルタイム：6:00～11:00、14:00～21:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 岡山支店 住所：岡山県岡山市北区北長瀬1202番8 勤務地最寄駅：山陽本線／北長瀬駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて、月給額を決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月／昨年度実績平均3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限なし（社内規定あり） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（上限65歳） ＜教育制度・資格補助補足＞ 研修制度あり ・階層別研修（チームビルディング研修や新任役職研修等） ・公募型研修（財務研修、ITパスポート対策研修等） ＜その他補足＞ ・社内禁煙 ・ノートPC・社用車貸与 ・社用車貸与 ＜各種手当が充実！＞ ・役職手当 ・出張手当 ・奨学金返済支援手当 ・資格手当（ITパスポート、建築施工管理技士、衛生管理者など） ＜あると嬉しい制度が多数！＞ ※当社規定に基づき支給 ・財形貯蓄制度 ・社員持ち株制度 ・結婚祝い金 ・出産祝い金 ・弔慰金 ・傷病・災害見舞金 ・定年後再雇用制度 ・公的資格取得支援制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 土曜・日曜（繁忙期2月～4月月数回の土曜出勤あり）、祝日、GW休暇（5日）、年末年始休暇（7日）、夏季休暇（6日）、有給休暇、慶弔休暇、介護休暇、産前産後・育児休暇（取得・復職実績あり） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・業務でのCADの使用経験（AutoCADなど／年数不問） ※内装・レイアウト等のご経験をお持ちの方は是非ご応募ください！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社フォーデック |
|---|---|
| 所在地 | 〒733-0833 広島県広島市西区商工センター6-9-39 |
| 事業内容 | ■事業内容 トータルオフィスソリューション、オフィス家具、事務所・店舗の企画、設計、施工、ICT関連機器、ネットワークソリューション、文具、紙製品、事務用品、ファンシー商品、ギフト商品等の販売 ■企業概要 「私たちは 働く人、学ぶ人の知的創造活動をサポートします。」 （1）当社はオフィス関連の家具からICT関連機器、文具に至るまで、取扱商品を幅広く豊富に取り揃えております。その中から、お客様が求める最適かつ快適な環境づくりに必要なアイテムを提案・提供しております。長年のお取引により、取引先数仕入先数共に数えきれないほどあり、中四国ではトップシェアを誇っております。 （2）1940年の創業以来、「フェイス トゥ フェイス」のコミュニケーションを基本に、地域密着企業だからこそできるお客様の立場に立ったベストなプランを創ることで、お客様からの信頼を得られるよう努めてまいりました。デジタル社会への大転換が急速に進展する中、知的創造活動の重要性はますます高まっています。それゆえに、社員一人一人が成長するマインドを持ち、創造性を高めあう集団になることによって会社としてのイノベーションを起こすことを標榜しています。これによりお客様の期待値を超えた時代に適合した付加価値の高い商品や、サービスを提供し続けることが可能になると考えています。お客様から一番に選んでいただける会社「ファーストコールカンパニー」を目指し、事業活動を通じた価値の創出により、社会に貢献していきます。 ■当社の強み （1）Face to Face（エリア内7拠点の営業マンが、お客様とのコミュニケーションを大切に、ニーズに合わせたご提案を行います） （2）Total Office Produce（オフィス家具からネットワーク、ステーショナリーまで数多くのメーカー商材を組み合わせ、オフィスをトータルに提案いたします） （3）Area Network（中四国エリアを網羅するネットワークを有し、エリア内への提案・販売・情報提供をスムーズに行います） ■拠点概要 本社…広島県広島市西区商工センター６丁目９－３９ 支社（広島県福山市、山口県下関市、島根県松江市、愛媛県松山市）／ 支店（香川県高松市、岡山県岡山市） 営業所（広島県尾道市、鳥取県鳥取市、高知県高知市）／ 出張所（広島県竹原市） |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.fordec.co.jp/ |
| 設立 | 年1998年11月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 11,118百万円 |
| 従業員数 | 301名 |
| 平均年齢 | 42.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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