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正社員
掲載予定期間：2026/6/8(月)〜2026/9/6(日)
【埼玉／所沢】＜未経験歓迎＞商業施設への販促企画・イベントディレクション◆週休2日◆フルフレックス
＼ポジションの魅力／
◎未経験からショッピングモールに特化したプロモーションを手掛ける
◎イベント・キャンペーン・媒体・VMD・MD等幅広い企画に挑戦可能
◎予算提案～進行管理～ディレクションまで担当可能
商業施設のプロモーションを手掛けている事業部でのモールディレクター兼企画営業職を募集します。
■業務概要：
◇主に埼玉県の商業施設を1施設ほどお任せし、営業活動をして頂きます。
◇販促施策の企画書をプランナー・ディレクターと一緒に仕上げていき、担当施設でのノルマに対する新規売上・媒体・業者・社内のハンドリングをしていきます。（イベント・キャンペーン・媒体・VMD・MD等）
◇如何に施設にとって有益な提案ができるかで企画の採用率が決まってくるので、多くの知識や経験を基に営業活動をして売上獲得を目指します。
■業務詳細：
＜営業としては…＞
◇お客様と年間予算の内訳を考える
◇ショッピングモールに常駐し、担当者とミーティング
◇自社制作メンバーとミーティング
＜モールディレクターとしては…＞
◇イベントを中心に当日運営含めた現場業務の進行管理、ディレクション
地域連携の一環として官公庁や地元学校とやり取り、打ち合わせを行いイベント実施施策に導くこともお願いします。例えば、地元吹奏楽とタイアップし、商業施設での発表会等を行う等。
主な業務は、運営計画から実施まで幅広くお任せします。
◇施設内のポスターの張替え、VMD、テナントとのチラシ原稿のやり取り。
■当社ならではの経験
◇ショッピングモールに特化したプロモーション
◇専門領域でスキルを高められる
◇印刷工場を所有しているため、上流から下流までワンストップでソリューション提案が可能
担当モールをお任せすることとなります。業界未経験でも前職がコンサルティング営業経験者・企画系営業経験者の方もご活躍いただける環境をご用意しております。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 横浜事業所 住所：神奈川県横浜市神奈川区入江2-18 ユニー大口ビル4F 勤務地最寄駅：JR横浜線／大口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 埼玉県内の商業施設 住所：埼玉県所沢市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※横浜事務所は所属オフィスとなり、勤務地は埼玉県所沢市内の商業施設での勤務となります。面接時にお伝えします ＜転勤＞ 無 転居を伴う転勤なし ※転居を伴う場合は本人希望を考慮 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 380万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円～288,000円 その他固定手当/月：22,000円 ＜月給＞ 230,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収には月想定時間外30時間を含みます。 ※その他固定手当：地域手当一律支給 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限50,000円 家族手当：配偶者10,000円、子3,000円（第3子） 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社後1～3ヶ月間、先輩同行 OJTがあり安心です。 ■資格取得支援・手当てあり ■通信教育制度あり ＜その他補足＞ ■U・Iターン支援あり ■時短勤務制度あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数113日 ※土日含むシフト勤務の可能性あり 夏季休暇、年末年始、特別休暇（慶弔、結婚、配偶者出産など）、リフレッシュ休暇（年3日） ※有給取得率60％以上 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞ ※できれば営業経験1年以上、もしくはアパレル等の社会人経験がある方 ■歓迎条件： ・営業経験（2年以上）あり、企画提案を行ってきた方 ・広告代理店や商業施設のデベロッパー等においてマーケティング・広告・販促などのいずれかの分野でのご経験 ・流通・代理店での経験 ・企画、販売促進のご経験 ・印刷営業をしてきた方 …など何かしら当社事業に似通った関わりがあった方歓迎します。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アイワット |
|---|---|
| 所在地 | 〒460-0007 愛知県名古屋市中区新栄1-7-22 |
| 事業内容 | ～創業から60年以上、印刷からクリエイティブ、コミュニケーションプランニングまで行う株式会社アイワット～ ■事業概要：ワンストップの総合コミュニケーション提案 例）プランニング、マーケティング、広報計画、広告計画、販促計画、イベント、および各種広告媒体取扱い。デザイン、編集、取材、撮影、映像、印刷、ＷＥＢサイト、アプリ、デジタルサイネージなどの開発・企画・制作。 ■事業内容：紙媒体はもちろんのこと、WEB媒体などあらゆる媒体の企画・立案から、デザイン・製造・納品までに力を入れています。2014年8月21日に中日本印刷から社名変更し、「株式会社アイワット」として新しくスタートしました。企業や団体・各種法人が実施する広報・広告・周年イベントなどのコミュニケーション活動全般に関わるコンサルティング機能と情報クリエイティブ機能を有し、マーケティング、プランニング、クリエイティブ、プロモーションをトータルにワンストップでサービスを提供しています。 ■ビジョン： お客様が人や社会とつながり続けるためのパートナーとして、誰もが心豊かに生きられる社会の実現をともに目指すべく、新生アイワット（iWAT）は、常にお客様の声に耳を傾け、考え、従来の常識に捉われない革新的な発想とアイデアで、これからもお客様を支え続けていきます。 ■アイワット（iWAT）の由来： Innovation（革新）:旧来の方法・慣習にとらわれることなく、新たな発想を展開します We Are Thinking（私たちは考え続けます）：お客様の立場に立ち、その課題を解決するために、常に考え動くことのできる「考動力」と「アイデア」で新しい価値を想像していきます ■企業理念： ・コミュニケーションをデザインし、人と人とのより良い繋がりを創造します ・社員一人ひとりが成長意欲に溢れ、仕事に誇りを持てる職場をつくります ・お客様満足度の向上に努め、企業の発展を通して社会に貢献します |
| 代表者 | 岩田 修平 |
| URL | http://iwat.co.jp/ |
| 設立 | 年1950年5月 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 197名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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