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正社員
掲載予定期間：2026/6/8(月)〜2026/9/6(日)
【在宅勤務可】オフィス構築PM◆ファシリティ関連のご経験歓迎◆グループ法人のレイアウト工事や修繕対応
★成長を続けるグループ全体のオフィス環境を牽引／多様なレイアウト工事プロジェクトの運営・標準化に携わり、働きやすい環境づくりを実現／『所定労働7時間×フルフレックス×リモート週3日可』で長期就業が可能★
■業務概要
当社グループの法人内で発生するオフィスレイアウト工事に関するプロジェクトマネジメントを中心にご担当いただきます。要件整理から工事完了までの一連の管理業務や、日々の修繕対応・プロセス効率化の企画実行まで幅広く携わります。ファシリティコストや業務環境改善の最前線で活躍し、ご自身の知見やスキルを伸ばせるポジションです。
■業務詳細
グループ法人からのレイアウト工事依頼に対し、ヒアリングや要件整理、プランの企画、概算算出、スケジュール計画を行います。社内承認手続きや発注業務、予実管理（バジェット・文書管理含む）まで一貫して対応。社外への見積依頼、査定、工事監修、工程管理などのコンストラクションマネジメントも担い、進捗・品質・コストを最適化します。工事完了後は支払や固定資産計上など事務処理を担当。さらに、日常のファシリティ修繕や標準化・効率化の設計、修繕運用の企画導入も他チームと協業しながら行います。
■扱うサービス
グループ全体のオフィスレイアウト変更やビル修繕計画立案・実施、プロジェクト管理ツールの活用等に携わります。
■組織構成
12名体制のFacility Management Team（業務委託含む）で業務を推進します。
■業務の魅力
案件の規模や内容が多様で、従業員の働き方や環境向上に直結する提案ができるため、大きなやりがいを実感できます。
■教育体制
OJTや研修参加により現場で実践的にスキルアップが可能。資格取得や専門性向上も支援されます。
■就業環境
週2日以上のオフィス出社と在宅勤務を組み合わせたハイブリッドワーク、フレックスタイム制や「マイ・タイム」制度など柔軟な働き方が可能です。
■想定されるキャリアパス
認定ファシリティマネージャー資格取得や総務・プロジェクトマネジメント分野でのキャリア形成を目指せます。
■企業の特徴/魅力
当社はグループ経営基盤を支える機能を一元的に担い、多様性を尊重した働きやすい環境整備に注力しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > プロパティマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 丸の内二重橋ビルディングまたは新東京ビル 住所：東京都千代田区丸の内3-2-3または東京都千代田区丸の内3-3-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※東京事務所は豊洲エリアへの移転を計画中（2026年秋の予定） ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週3日リモート・在宅） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 510万円～930万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：261,500円～464,000円 ＜月給＞ 261,500円～464,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は残業代（30時間/月分）と変動賞与（標準評価の場合）を含めたものです。上記の残業代、変動賞与はあくまで想定であり、これを保証するものではありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ フレキシブル・ワーキング・プログラム等の制度あり。詳細はキャリア採用ページ参照。 ＜その他補足＞ 退職金制度、企業年金基金、総合福祉団体定期保険、定期健康診断、など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇15日～25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 土日祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇など |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・事業会社におけるファシリティ関連経験5年以上 ・企業（オフィス）のファシリティマネジメント経験 ・5件以上のオフィス関連ファシリティプロジェクトに関与したこと ＜語学補足＞ 英語はE-mail読解・やりとりで使用します。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | デロイト トーマツ グループ合同会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル |
| 事業内容 | ■事業内容： デロイト トーマツ グループ内各法人に対するコーポレート機能業務の提供 ■事業の特徴： デロイトトーマツグループ合同会社（DTG）は、デロイト トーマツ グループのコーポレートサービス業務を担う会社として各社の機能を集約し、2017年4月に設立されました。DTGがコーポレートサービス業務を提供するのは、デロイト トーマツ グループの主要事業法人、有限責任監査法人トーマツ、合同会社デロイトトーマツ、デロイト トーマツ税理士法人およびDT弁護士法人で、コーポレートサービスは全てDTGが担っています。そして、DTGは、コーポレートサービスの高度化・効率化を通してプロフェッショナル職の均質化をリードし、デロイト トーマツ グループとしてのクライアントサービス強化に貢献しています。 ■デロイト トーマツ グループの特徴： 日本で最大級のビジネスプロフェッショナルグループのひとつであり、各法人がそれぞれの適用法令に従い、監査・保証業務、リスクアドバイザリー、コンサルティング、ファイナンシャルアドバイザリー、税務、法務等を提供しています。また、国内約40都市に2万名以上の専門家を擁し、多国籍企業や主要な日本企業をクライアントとしています。 |
| 代表者 | 代表職務執行者 木村 研一 、佐瀬 真人 |
| URL | https://www2.deloitte.com/jp/ja/pages/about-deloitte/articles/dtg/deloitte-tohmatsu-group-llc.html |
| 設立 | 年2017年4月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,994名 |
| 平均年齢 | 40.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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