【株式会社ＡＭＡＴＵＨＩ】【桜木町】総務部※課長／組織拡大を支える中核ポジション◆障がい者の暮らしを支える／売上3年連続成長中【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2026/6/8(月)〜2026/9/6(日)


【桜木町】総務部※課長／組織拡大を支える中核ポジション◆障がい者の暮らしを支える／売上3年連続成長中


～3年連続増収！売上が22億円から72.4億円へと急成長中のベンチャー／他社にはない圧倒的な社会貢献の実感～

■募集概要
◇福祉・医療・介護サービスである「グループホーム事業/就労支援事業」や「ナーシングホーム/訪問看護ステーション」などを展開する企業です。
さらなる成長が見込まれる当社事業部門において、今後のチームの「核」となる、総務部の課長候補（管理職）を募集いたします。
◇当社の実施するこれらのサービスは、国の「障害者総合支援法」という法律に基づいた指定（許認可）事業であり、事業収入の多くは行政の助成金・補助金で成り立っている、安定性/公益性の高いビジネスです。
加えて、障がい者認定数は年々増加しており、当社のサービス需要も増々高まっています。

■業務内容
会社の屋台骨を支える総務課長として下記を期待しております！
・総務チームのマネジメント責任者
・本社・支社の総務業務全般の統括
・経営陣と現場をつなぐパイプ役

▽こんなお仕事です
・オフィスの"なんでも屋"ではなく"プロフェッショナル"として
・地味だが重要な仕事を確実にこなすマネジメント力が求められます
・いざという時の危機管理対応で真価が問われます

■具体的には
（1）オフィスライフの総合プロデュース
・快適な職場環境の維持・改善
・防災・BCP対策の実効性確保
・コスト管理を意識した施設運営

（2）会社の盾となる仕事
・コンプライアンス体制の構築
・リスクマネジメントの徹底
・緊急時対応の指揮官役

（3）社員満足度向上施策
・福利厚生制度の見える化
・社内イベントの効果的運営
・健康経営の推進

■当社の特徴
・当社は障がい者の暮らしを支える企業です。代表も、かつて障がい当事者でした。そうした背景もあり、当社では当事者目線を大切にした福祉サービスを展開しています。
・当社の経営理念は、障がいの有無に関わらず、全ての人が自分らしくあるために豊かな暮らしを創造することです。誰もが地域で自分らしく、豊かに暮らせるインクルーシブ社会の実現に貢献できるよう、私たちは障がい者の方々に対して、下記3つのサービスをワンストップで提供しています！

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】