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【SWS西日本株式会社】【石川/七尾】ワイヤーハーネスの生産準備※未経験歓迎!手厚い教育で安心◎/住友電装Gの安定性【転職支援サービス求人】(正社員)

SWS西日本株式会社 求人更新日:2026年6月8日 求人ID:40236283
求人の特徴
  • マイカー通勤可
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2026/6/8(月)〜2026/9/6(日)


【石川/七尾】ワイヤーハーネスの生産準備※未経験歓迎!手厚い教育で安心◎/住友電装Gの安定性


~自動車用ワイヤーハーネス世界シェア1位、グローバル従業員数25万人の住友電装グループ/中途入社者の経歴は様々で、業界が異なる転職者も活躍中◎/U・Iターン歓迎/引越し手当や独身寮、社宅、家賃補助などの各種福利厚生も充実~

■業務内容:
農建機向けワイヤーハーネスにおける生産準備をお任せします。新規立ち上げから量産改善まで、ものづくりの上流から下流まで幅広く携わります。
・ワイヤーハーネス量産に向けた構想立案~工場展開
・生産企画・工程設計・ライン仕様検討
・品質・生産性向上に向けた新技術・新工法開発の検討・横展開
・新規量産車種・設計変更車種のライン構築
※新規量産車種は全体業務の約2割程度で、既存ラインの改善が主となります。

■入社後の流れ:
・1年目は、ワイヤーハーネスを学ぶため工場現場実習(加工/組立/検査)を行います。2年目から生産準備実務をOJTで学びます。
・3年目以降は主担当として生産準備業務を行います。将来的には、別部署や親会社の住友電装と共に、海外工場に勉強に行く機会もございます。

■組織構成:13名(20代3名、30代1名、40代1名、50代以上8名)

■当ポジションの魅力:
・「どのような量産ラインにするか」を自ら考え、形にできる環境
・世界トップクラスのワイヤーハーネスメーカーで最先端技術に触れられる
・大規模プロジェクト&多様な工程経験によりスキルの幅が広がる
・将来的には海外工場との連携やグローバル活躍の可能性あり

※「将来安定性がある企業×働き方を整えたい×未経験から手に職つけたい×人間関係の悩みを改善したい」方にピッタリです!※
●業界シェアトップの住友電装Gで、大きなプロジェクト×詰める経験の広さ×福利厚生が豊富×会社安定性(世界的に需要のあるワイヤーハーネスの生産)が抜群です。海外出張等の機会もあります。
●面接での印象や社員の印象で入社を決めた中途入社者多数/入社後も印象にギャップなく、親身で相手を尊重し汲み取ることが得意な社員が多いとの声アリ!
●ワークライフバランスを整えたい方へ/有給取得率84%、平均勤続年数17.8年、定着率90.2%、男性育休取得率84%で健康経営優良法人2025認定(5年連続)にも認定されています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他)
技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(家電・AV・コンピュータ関連)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
8:30~17:15 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
田鶴浜工場
住所:石川県七尾市白浜町54
勤務地最寄駅:のと鉄道・七尾線/田鶴浜駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <勤務地補足>
マイカー通勤可(車通勤が多く白山市、小松市、能美市から通っている社員もおります。)/田鶴浜駅より徒歩21分

<転勤>
当面なし
時期:入社後7年目以降~
※ローテーションにより国内外の別拠点にて、製技業務・他部署を経験いただく可能性がございます。

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
476万円~580万円

<賃金形態>
日給月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):262,000円~319,000円/月20日間勤務想定

<想定月額>
262,000円~319,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収は月給+残業+賞与+食事手当込みの金額
■社内モデル年収(諸手当含む):25歳500万円~、30歳600万円~、基幹職750万円~
■賞与:4.8ヶ月分/年(25年度実績)※標準評価を想定し試算/26年度 5.2カ月見込み

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:子1人16千円・2人2万円・3人23千円(月額)
住宅手当:既婚者:上限17,000円/月※最長36歳
寮社宅:福利厚生その他欄に詳細記載
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
新入社員教育および現地OJTを通じて育成いたします。

<その他補足>
■家族手当補足:満18歳未満等の子を扶養する場合、子1人1万円、2人16,000円、3人18,000円(月額)を加算
■単身寮:自己負担7,500円/月、水道光熱費補助13,000円/月(支給規定あり)※最長30歳
■社宅:自己負担355円×平米数+共益費等※既婚者のみ最長2年間貸与・期限後継続居住の場合は家賃補助に切替
■家賃補助:既婚者:上限17,000円/月※最長36歳
■引越手当:引越代、赴任交通費の補助あり
■その他:確定拠出年金、私傷病積立休暇、地区親睦会活動 など
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇0日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

■休暇:GW/夏季/年末年始/慶弔休暇等
■有給休暇:入社翌年度3/16に16日付与、以降は毎年3/16に1日加算し、最高20日/年付与。内12日分を半日有休として取得可
■アニバーサリー休暇あり

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
~職種未経験・業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/文理不問~
■必須要件:
・普通自動車免許(AT限定可)

■歓迎条件:
・日本語ビジネス中級レベル以上
※生産技術経験やCAD利用経験優遇します!

<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 SWS西日本株式会社
所在地 〒515-0813
三重県松阪市大塚町25-2
事業内容 ■事業内容:
・ワイヤーハーネスの製造
・ワイヤーハーネス外装部品の製造
・ワイヤーハーネス構成部品の物流
※当社は、住友電装グループの関係会社4社が統合し、2010年10月1日に設立されました。
■製品:
カーナビをはじめコンピュータ・電子制御機器等のハイテクを駆使したカーエレクトロニクスのめざましい発展は、生活をより豊かなものにしてくれます。同社では、ユーザーのニーズに応え、高い品質と技術力で各種ワイヤーハーネスの設計・製造を行っています。1本1本のワイヤーをどんな部品でつなぎ、最終的には数100本にも及ぶワイヤーハーネスをどのように組立てていくか。需要先から要求される厳しい条件に合わせて、いかに製品へ展開していくか。優れたワイヤーハーネスを生み出すために解決していかなければならないテーマです。これらのテーマに対処するため、同社では早くから大型コンピュータによるCAD/CAMをはじめ、大規模な生産情報管理システムを構築しており、全国各地の住友電装グループの拠点間で製品情報や生産情報のやりとりを行っています。
最近では、小型で高性能なコンピュータを搭載するクルマの普及に伴い、ハーネスも単に電気を通すものから、電子制御機能の役割を果たすものとして変化しつつあります。複雑化した回路やコネクタを軽量、コンパクト化し、限られたスペースに組み付けやすく、同社はこうした要望に積極的に取り組み、多重回路等の新技術を加えた高機能な製品を顧客に届けます。

■社長方針:ハーネス製造技術の『進化』『新化』『深化』(3つのSHINKA)を支えるSWSグループのトップランナー
『進化』:蓄積してきた技術、既存の人的・物的リソースの更なる発展
『新化』:新製品/新技術の確立と実践
『深化』:進化/新化した技術力を海外マザーとして発展と定着
代表者 -
URL https://www.sws-w.co.jp/
設立 年2010年10月
資本金 390百万円
売上 13,500百万円
従業員数 1,802名
平均年齢 42.5歳
主要取引先 -
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