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【横河ソリューションサービス株式会社】【仙台/未経験歓迎】営業事務◆公共インフラを支える安定企業/在宅可/土日祝休/横河電機G【転職支援サービス求人】(契約社員)

横河ソリューションサービス株式会社 求人更新日:2026年6月8日 求人ID:40236295
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/6/8(月)〜2026/9/6(日)


【仙台/未経験歓迎】営業事務◆公共インフラを支える安定企業/在宅可/土日祝休/横河電機G


【100年以上続く横河電機グループの安定基盤/社会インフラを支える“なくならない仕事”の営業サポートポジション/未経験歓迎/リモート併用可/年休129日(土日祝)】

※こんな方にお薦め
● 安定企業で長期的にキャリアを築きたい
● 事務+コミュニケーションのスキルをバランスよく磨きたい
● 社会に貢献する仕事(インフラ領域)に携わりたい
● チームを支える役割にやりがいを感じる
● 未経験から事務職にチャレンジしたい

■業務内容
東北支店(営業部門)にて、営業メンバーの業務を支える営業アシスタントとしてご活躍いただきます。
<具体的な業務>
・営業メンバーのサポート業務全般
・見積書の作成、契約手続き、各種手配業務
・請求書作成および管理
・建設業関連の手続き、書類作成
・支店内の庶務業務
<入社後の流れ>
まずは書類作成や見積対応など、基本的な業務からスタート。
業務理解を深めながら、徐々に営業サポート全般を担っていただきます。経験不問のため、業界経験がなくても先輩社員のフォローのもとで安心してキャッチアップいただける環境です。

■サービス・事業について
横河ソリューションサービス株式会社は、横河電機グループの中核企業として、国内の製造業および公共事業分野に対し、制御システム・エンジニアリング・保守サービスを提供しています。
本ポジションが属する東北エリアでは、上下水道などの社会インフラ領域において、電気・計装設備の導入から運用改善まで幅広く支援しており、地域社会の安定した暮らしを支えています。

■配属組織
東北支店(営業部門)
※支店全体で24名程の組織
※営業メンバーを支えるバックオフィスとしてのポジション
※チームで協力しながら業務を進める風土

■本ポジションの魅力
・横河電機グループの安定基盤のもとで安心して働ける環境
・未経験から営業事務・サポートスキルを習得可能
・社会インフラ(上下水道)を支える社会貢献性の高い仕事
・営業と連携しながらチームで成果を出すやりがい
・長期就業を前提としたキャリア形成が可能
・リモート併用も可能、残業月10h程度の働きやすい環境

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 一般事務
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント
雇用形態 契約社員  
<契約期間>
1年0ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
5年目以降は無期雇用に転換となります。

契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:有 通算契約期間上限5年0ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:20
勤務地 <勤務地詳細>
東北支店
住所:宮城県仙台市太白区富沢1-9-5
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
300万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~500,000円

<月給>
230,000円~500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力などを考慮の上、当社規定により優遇します。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
新人研修、技術教育、階層別教育、社外講習参加など

<その他補足>
健康保険,労災保険,厚生年金保険,雇用保険,介護休職制度,その他制度,慶弔見舞金制度,確定拠出年金401k,社員持株会制度,育児休暇制度,財形貯蓄
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日~22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数129日

土、日、祝、夏季休暇(5日)、年末年始休暇、有給休暇、
※年間休日129日

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業種未経験・職種未経験歓迎>
■必須条件:
・基本的なPCスキル(Word/Excel/PowerPoint)

■歓迎条件:
・事務経験をお持ちの方

<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 横河ソリューションサービス株式会社
所在地 〒180-8750
東京都武蔵野市中町2-9-32
事業内容 ■事業内容:
制御・計測機器等の販売、保守サービス、電気計装工事、トータルソリューション展開及びエンジニアリング事業

(1)グローバル流通パッケージの販売を核として、コンサルテーション・インテグレーション・カスタマイゼーションサービスを加えたソリューションの提供。
(2)統合業務パッケージ(ERP)、サプライチェーンマネージメントツール(SCM)、製造業向けパッケージ(MES)の開発、販売業務。OA関連の受託開発、システムインテグレーションによるソリューションの提供
(3)システム運用、保守、コンサルまで、ワンストップで最大の効果を生む情報サービスの提供

■会社特徴:
2013年4月に横河電機株式会社の国内販売・エンジニアリング部門と、保守サービスを実行する横河フィールドエンジニアリングサービス株式会社、情報エンジニアリングを担ってきた横河ソリューションズ株式会社を統合する形で発足。

これまでに培ってきたノウハウをもとに、コンサルティング、システムインテグレーションから保守メンテナンス、経営情報システムまで総合的なソリューションサービスを提供。YOKOGAWAグループのグローバル体制を活用し、顧客の生産拠点の海外進出に際しても、 最適なサポート体制を構築し、サポートしています。

■企業風土:
「コミュニケーションが活発で、とても風通しの良い職場」です。お互いに意見の言いやすい職場環境が、日々のスムーズな業務の遂行につながっています。
代表者 代表取締役社長 八橋 弘昌
URL http://www.yokogawa.co.jp/
設立 年2013年4月
資本金 3,000百万円
売上 1,180億円 (FY23実績)
従業員数 2,573名
平均年齢 44歳
主要取引先 -
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