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正社員
掲載予定期間:2026/6/8(月)〜2026/9/6(日)
【大阪/在宅可能】3D CAD開発エンジニア/自社製品開発・ユーザーに近い環境/業界DX推進
■採用背景
現在建設業界全体でDX化・BIM活用のニーズが急速に高まっており、「Rebro」に対しても日々多くの機能追加の要望をいただいています。一方で、当社は社員のライフワークバランスを重視しており、長時間労働を前提とせずに年間の開発工数を計画的に管理しているため、すべての要望に十分応えきれていない状況があります。
より多くの価値をユーザーへ届けるためにも、新たな人材を迎えて開発工数を拡大し、よりスピード感を持って機能開発を進めていきたいと考えています。
■業務
※当社エンジニアのほとんどが、建設業界の経験はありません。
約3ヶ月間でRebroの操作、開発に必要なプログラムの研修などを経験し、その後に「Rebro」の実装業務に入ります。将来的には、要件定義・詳細設計などの上流工程にも携わっていただく想定です。
当社の開発組織は、単なる“ものづくり”ではありません。
「設計現場をどう効率化するか」「本当に使いやすい機能とは何か」を組織全体で考えながら、ユーザーに近い距離で開発を進めています。自社製品だからこそ、仕様検討などにも深く関わることができます。
■開発環境
開発環境:Visual Studio 2022
開発言語:C++/CLI(.NET Framework)
■当社のエンジニアならではの魅力
(1)3D CAD ならではの“高度な開発”
図形処理・描画・データ構造など、一般的なWeb 開発では得られない高度な技術領域に挑戦できます。また、3 次元空間上で設備同士の位置関係や干渉を扱いながら、CAD 上で実際に利用されるコマンド機能を開発するため、空間認識力を活かした開発に携われることも特徴です。
(2)少人数×自社開発ならではのユーザーに近い“独自性の高い開発”
営業・コールセンターも含め全て内製化しているため、ユーザーの声がダイレクトに届く環境です。その声をもとに、企画職と協力しながら「現場で本当に必要とされる、まだ世の中にはない機能」を自らの技術で形にできます。
実際に、こうした機能開発から特許取得につながった技術も複数あり、3D CAD ならではの専門性を活かしながら、独自性の高い開発に携わることが可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > プログラマ(制御系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:35 (所定労働時間:7時間35分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 大阪事業所 開発部 技術グループ 住所:大阪府大阪市北区天神橋1-19-8 MF南森町3ビル 5F 勤務地最寄駅:大阪メトロ谷町線/堺筋線線/南森町駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 月の50%はリモート可 ■組織 開発部 技術グループ エンジニアは11名在籍 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 452万円~723万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~401,000円 その他固定手当/月:4,000円 <月給> 239,000円~405,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※一律リモート手当(4,000円/月)含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:401K 企業型確定拠出年金制度 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 先輩社員によるOJT制度 <その他補足> ■賞与(年2回+決算賞与) ■昇給(年1回) ■時間外手当(昨年の平均残業時間:13.2h/月) ■交通費(規定内支給) ■配偶者手当 ■子ども手当 ■在宅勤務に伴う通信手当 ■住宅手当(規定あり) ■役職手当 ■慶弔見舞金 ■永年勤続表彰金 ■PC貸与 ■書籍購入制度 ■健康診断(年1回) ■私服勤務OK ■再雇用制度(65歳まで) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 2026年度の休日数:125日 ■有給休暇 ※初年度は10日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産休・育休制度 ┗男性社員の育休取得実績あり ■慶弔休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・C 言語またはC++での開発実務経験が5 年以上ある方 ■歓迎条件: ・Windows アプリの開発経験がある方 ・要件定義のご経験がある方 ・マネジメントのご経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社NYKシステムズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0024 東京都千代田区神田和泉町1-9 2住友不動産神田和泉町ビル |
| 事業内容 | 建築設備専用3D CAD「Rebro(レブロ)」の開発・販売を通じて、建設業界の設計・施工プロセスの変革に取り組んでいます。現在、建設業界ではBIM(Building Information Modeling)の普及が進み、設計から施工までを3Dデータで一元管理する動きが加速しています。「Rebro」は、建築設備分野に特化したBIM対応CADとして、この流れを現場レベルで支えるプロダクトであり、先駆的な存在として注目を集めています。 当社が開発する「Rebro」は、建物内部(空調・給排水・電気設備など)を3Dモデルで一元的に可視化できる点が特徴です。従来の建築設備設計は図面中心で進められており、関係者間の情報共有や干渉チェックに多くの時間と手間を要していましたが、「Rebro」の導入により、設計者や施工関係者が同一データを共有しながら作業を進めることが可能になります。その結果、設計ミスの削減、工期短縮、コスト最適化を実現しており、大手ゼネコンから専門工事会社まで導入が進み、シェアを拡大しています。 建築設備は普段目にすることはないものの、オフィスや商業施設、病院、住宅などあらゆる建物に不可欠な“見えないインフラ”です。その設計・施工を支える「Rebro」の開発は、社会基盤の品質向上に直結します。ご自身の企画や開発が、建物づくりの効率化や安全性向上に貢献している実感を得られる点は、当社ならではの魅力です。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 渡辺 洋一郎 |
| URL | http://www.nyk-systems.co.jp/ |
| 設立 | 年2006年5月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 66名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | - |
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