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正社員
掲載予定期間：2026/6/8(月)〜2026/9/6(日)
【浜松】超音波機器の機械設計◆構想～評価まで担当◆自社製品開発／転勤無／土日休・年休122日
～機械知見歓迎◎超音波を活用したニッチなお仕事に挑戦！／土日休・年休122日でライフワークバランス◎／超音波応用機器の開発～製造販売企業～
＼ポイント！／
・半導体業界との関わりが深く、成長性抜群！
・企業様の用途に合わせて一台一台オーダーメイドで設計しているため作業に飽きが来ずやりがいを感じることができます！
・設計から製造、販売まで一貫して行っているためタイトな納期にならず、残業時間の削減ができています。
【超音波の濃度計は何に使える？】
・計測器には電気的な特性、光学的特性を測定するものがありますが、弊社の濃度計は超音波（音）の特性を利用しています。これらはそれぞれ測ることができるものが異なり、例えば光なら透明なものは得意ですが光を通さないインクなどは苦手です！ その際に使うことができるのが超音波の測定器であり、光や、電気を通さない液体の濃度を測る事ができます。
【超音波カッターは何に使える？】
・カッターの刃に超音波振動を加える事で、従来のカッターではくずが出やすい物、切り口が汚くなりやすいもの、切る際につぶれてやすいケーキなどをきれいに切る事ができるようになります。
■業務概要：
・超音波応用機器の設計／製造／販売を行う当社にて、自社製品の機械設計業務をお任せ致します。
・将来的にはご希望を伺いながら機械と電気両方の分野に携わっていただく可能性もございます。
・製品ごとにチームを組んでいるため、幅広い業務にチャレンジができる環境です。
■業務詳細：
・担当製品：超音波を活用した濃度や粘度を測る計測器、もしくは超音波カッター
・基礎開発、商品開発
・機械設計：構想設計／基本設計／詳細設計（ソフトはSolidworks使用）
・設計図を元に外注先に製造の依頼
・外注先にて製造した試作品のテスト
・化学薬品に関わるものを取り扱っているメーカーと取引がございます（医療系、半導体関係等）。
■組織構成：
・計測機器チーム4名、超音波カッターチーム4名（50代が中心でベテランメンバーがサポート致します）
■働く環境：
・出張に関しては年に数回程度です。
・担当していただく案件数は基本的には1件ごとですが、並行して数件程度担当していただくことがあります。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（精密・計測・医療機器関連） 技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（工作機械・ロボット・重電関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ・試用期間中の条件変更：無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区飯田町1068 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙（屋外に屋根付き喫煙場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与補足： ・経験／スキルに応じて決定 ■賞与：年2回（前年度実績4か月分） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：・子供一人当たり5千円（24歳以下の学生） 社会保険：・社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ・再雇用制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格手当 ・OJT ＜その他補足＞ ・医療費補助制度（年間5万円まで申請により支給） ・健康保険加入（全従業員対象） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ■休日休暇詳細： ・長期休暇：夏期、GW、年末年始 ・有休はほぼ要望通り取得可能で消化率も高いです |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 〈第二新卒歓迎！〉 ■必要要件： ・要普通免許（AT限定可） ・機械設計の実務経験をお持ちの方もしくは工業系／理系の高校／大学／大学院を卒業された方 ★このような転職課題を解決することができます！ ・ライフワークバランスを整えたい方 ・転勤無しの環境で腰を据えて働きたいと考えている方 ・納期がタイトにならず、残業が抑えられる環境で働きたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 富士工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒435-0028 静岡県浜松市中央区飯田町1068 |
| 事業内容 | ■事業概要： ・超音波応用機器の設計／製造／販売 ■会社の特徴 ・当社は1976年の創業以来、超音波技術を使った製品作りをしている産業機器メーカーです。当社製品は化学、鉄鋼業界をはじめ、最先端の半導体業界など国内外の幅広い分野で使用され、モノづくりを支えています。 ・当社は「事業を通して、全従業員とその家族の物心両面の幸せを追求し、社会の発展繁栄に貢献する。」という経営理念を掲げております。従業員が長く安心して働けるよう、各種手当や定年後の再雇用制度、全従業員への保険加入などキャリアだけではなく生活を支える仕組みを整えております。 ■社長挨拶： ・皆が幸せになれる企業を目指して：当社は1976年の創業以来、超音波技術を使った製品作りをしている産業機器メーカーです。私たちの製品は一般の方の目に触れる事はあまりありませんが、化学、鉄鋼業界をはじめ、最先端の半導体業界など国内外の幅広い分野で使用され、モノづくりを支えています。また開発型企業として、常に市場やお客様のニーズに応えることを目指しています。数年前から、私たちは「事業を通して、全従業員とその家族の物心両面の幸せを追求し、社会の発展繁栄に貢献する。」という経営理念を掲げました。まだまだ道半ばではありますが、従業員が働きやすく、人間的に成長できる環境を整えることで、お客様はもちろん、協力会社様、株主様、地域の方々に「富士工業と関わってよかった」と思ってもらえるように努めて参ります。中小企業にとって、厳しい経営環境が続きますが、少しずつ成長していく年輪経営を基本に超音波技術の可能性を提供するため、これからも努力して参ります。代表取締役社長／波多野眞也 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.fuji-us.co.jp/ |
| 設立 | 年1976年10月 |
| 資本金 | 40百万円 |
| 売上 | 27,130百万円 |
| 従業員数 | 34名 |
| 平均年齢 | 45歳 |
| 主要取引先 | - |
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