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【テクノホライゾン株式会社】【静岡/御殿場】海外事業推進(営業事務・営業戦略立案)◆光学部品メーカー◆未経験歓迎/英語力活かす【転職支援サービス求人】(正社員)

テクノホライゾン株式会社 求人更新日:2026年6月8日 求人ID:40236571
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 語学力を活かす
  • 社宅・家賃補助あり
  • 資格取得支援制度

仕事内容

掲載予定期間:2026/6/8(月)〜2026/9/6(日)


【静岡/御殿場】海外事業推進(営業事務・営業戦略立案)◆光学部品メーカー◆未経験歓迎/英語力活かす


~未経験から『経営』と『英語』を武器にする、海外事業推進の担当者を募集します~

■業務概要:
未経験から『経営』と『英語』を武器にする、海外事業推進の担当者を募集します。海外営業事務系の実務から、将来的には営業戦略立案、経営管理的な領域もお任せしたいと思っています。
アポロ精工(2027年4月1日にテクノホライゾンに吸収合併予定)の海外事業の円滑な運営を支える業務を中心に、海外事業推進担当としてご活躍いただきます。単なる通訳や事務作業に留まらず、本社の意向を現地に伝え、現地の課題を本社へフィードバックする。そんな「情報の橋渡し」を通じて、グループ全体のグローバルシナジーを最大化させる役割です。

■業務詳細:
◆海外顧客との受発注管理、出荷・貿易実務の手配などの営業事務実務
◆ブリッジ・コミュニケーション
海外子会社の役員・スタッフとの日常的な連絡、および本社関連部署(経理・人事・法務等)との調整
◆海外拠点管理のサポート
現地で発生している課題(労務・経理・オペレーション等)のヒアリングと、解決に向けた社内リソースの手配
◆海外出張・現地アテンド
必要に応じて現地へ飛び、対面でのコミュニケーションを通じた信頼関係の構築

■当社の特徴:
「映像&IT」事業と「ロボティクス」事業を基盤に、ものづくりのエキスパートとして価値ある製品を生み出すテクノホライゾングループ。
IT化が一層進む「教育」市場、セキュリティや自動車関連などのマーケットがさらに進化する「安全・生活」、高度化が求められる「医療」市場、中国を中心に自動化ニーズが高まる「FA」市場を4つの重点市場と定め、グループシナジー効果を活かした製品やシステムを創出し、新たな世界を切り拓いていきます。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
期間中条件変更なし
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
アポロ精工
住所:静岡県御殿場市神場2271-7
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
日給月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):290,000円~400,000円/月20日間勤務想定

<想定月額>
290,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月5万円まで、規程有
寮社宅:会社都合による転勤の場合は適用あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:企業型確定拠出年金

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度(合格時の奨励金)
■社内研修制度(新入社員フォローアップ研修、中堅社員研修、リーダー研修、管理職研修など)

<その他補足>
■確定拠出型企業年金
■社員持株制度財形
■社員食堂での弁当注文可能(本社、長野のみ)
■年1回家庭用常備薬の無料配布、人間ドック、インフルエンザワクチン注射実施の際の補助金制度
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

■夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
■育児休業・介護休業・看護休暇(法定への上積みあり)、生理休暇
※年間休日123日(別途年5日の有休義務取得あり)

応募方法

応募資格 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎・職種未経験歓迎>

■必須条件:
・ビジネスレベルの英語スキル(スピーキング中心)
・普通自動車第一種運転免許、車の運転経験

■歓迎条件:
・海外関連の営業事務経験
・PL/BSの読解能力

<語学力>
必要条件:英語上級

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 テクノホライゾン株式会社
所在地 〒457-0071
愛知県名古屋市南区千竈通2-13-1
事業内容 ■事業内容:
2021年4月1日、テクノホライゾン株式会社と株式会社タイテック、株式会社エルモ社、株式会社中日諏訪オプト電子は合併し、新テクノホライゾン株式会社としてスタートいたしました。
事業内容は「映像・IT事業」、「ロボティクス」に区分されます。その中で下記4つの重点市場と定め、グループシナジー効果を活かしたオプト・エレクトロニクスの製品やシステムを創出し、
新たな世界を切り拓いています。
・IT化が一層進む「教育・IT」市場
・中国を中心に自動化ニーズが高まる「FA」市場
・高度化が求められる「ヘルスケア・医療」市場
・セキュリティや自動車関連などのマーケットがさらに進化する「安全・生活」市場
■特徴(TOPICS):
2022年度の教育ICT市場は3倍へ。「教育用タブレット」「電子黒板」等のAV機器に携わる/愛知ブランド企業に認定です。デジタル教科書と教育ソリューションがけん引をし、全国の国公立・私立小学校、中学校、高等学校などにおける教育ICT市場は2022年度において、2018年度と比較して3倍強と見込まれています。
代表者 -
URL https://www.technohorizon.co.jp/
設立 年2010年4月
資本金 2,500百万円
売上 22,375百万円
従業員数 754名
平均年齢 -
主要取引先 -
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