【サントラフィック株式会社】【さいたま市/転勤無】道路標識設置などの施工管理◆年間平均残業月10H以内・年休125日・土日祝休【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/8(月)〜2026/9/6(日)


【さいたま市/転勤無】道路標識設置などの施工管理◆年間平均残業月10H以内・年休125日・土日祝休


【30代・40代・50代活躍中！/再雇用年齢制限無！/年間平均残業月10H以内・年間休日125日・完全土日祝休/道路標識等の設置工事管理のため負担少ない♪】

■職務概要：
埼玉県内の道路標識・区画線・ガードレール・橋梁塗装などの設置を行っている当社にて体制強化のため施工管理を募集いたします。
標識などの設置工事のため規模も小さいため負担も少なく就業できる環境です。
＜特徴＞
入札用の本格的な積算業務は別部署が対応するため、書類作成に追われることなく現場の管理業務に集中できます。また、携わる現場の規模は作業員10～15名程度と比較的コンパクト。公共案件が中心のため業務量・工期が安定しており、スケジュール管理がしやすいのが特徴です。

■具体的には
・発注者（官公庁など）との打ち合わせ
・現場での工程・品質・安全管理
・作業員への指示出し、人員配置
・納期管理、各種書類作成 など
＜取扱い商材＞
道路標識、カーブミラー、ガードレール・防護柵、路面標示、橋梁塗装工事等の設置および維持管理

■就業環境：
・夜間工事：年に1・2回（幹線道路など）発生致します※代休・時差出勤有
・工期：2か月～7.8か月（実質の工事は10～15日で完了し作業時間6H程度です）
・直行直帰：有
・工事現場の職人人数は2名～10名（自社職人含む）です。
・官公庁が顧客のため年間休日125日・完全土日祝休で就業できます。
・残業時間：年間平均月10H程度です。

■配属部署：
施工管理は3名（70代・50代・30代/男性）が在籍しております。
案件の垣根を越えてお互いをフォローしあうチームワークの良い環境です。

■当社について：
私たちは1980年の創業以来、埼玉県内の交通安全施設工事や橋梁塗装工事等の公共工事を中心に事業を展開し、地域社会のインフラ整備や住環境の向上に貢献してきました。地域住民の安心・安全な生活を支える社会的使命を果たしており、やりがいを感じながら働ける環境です。書類も簡素化されているため安心してスタートできます。地域に根ざした安定企業で、地域社会に貢献しながら成長していきたい方からのご応募をお待ちしています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】