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正社員
掲載予定期間:2026/6/8(月)〜2026/9/6(日)
【フルリモート】海外生産拠点立ち上げ担当・グローバルサプライチェーン構築◇海外/裁量◎
【グローバルSCM構築/フルリモート/海外拠点立ち上げ/介護現場を支える◎「おむつを開けずに中の状態を把握したい」という介護現場の声を起点に開発/テクノロジーで誰もが介護したくなる社会】
■同社について
「テクノロジーで誰でも介護がしたくなる社会」を目指すケアテックスタートアップ です。 業界初のにおいセンサーによる排泄検知システム「Helppad 2」を展開し、国内では導入が進んでいます 。現在、海外市場への挑戦が本格化しており 、海外生産拠点・サプライチェーンの立ち上げを担うメンバーを募集します。
■Helppad2とは
においをデータとして検知し、排泄の有無を可視化する業界初のプロダクトです。
「おむつを開けずに中の状態を把握したい」という、医療・介護現場の切実な声を起点に開発されました。
Helppad2は、単なる医療機器・センサーの提供ではありません。
排泄に関する情報をデータ化し、これまで属人的だった判断や業務フローを見直すことで、排泄ケア全体のオペレーションを最適化するDXソリューションです。
■仕事概要
海外での生産体制構築・調達・ロジスティクス管理を中心に遂行いただきます。
・海外生産立ち上げ・管理
・日本で設計開発した製品の、海外工場における生産ライン立ち上げ支援
・現地サプライヤーの開拓およびグローバルな部材調達戦略の策定
・グローバルロジスティクスの設計・運用管理
場合によっては以下もお願いするケースがございます。
・製品開発・設計(上流工程)
・製品要件定義・仕様検討、機構・筐体設計(3D CAD)
・試作、検証、実験計画の策定と実行
・量産・品質管理
・量産設計(DFM/DFX)および国内外メーカーとの折衝
・品質改善、不具合分析、金型・部品の手配
■求める人物像
・幅広い領域に挑戦したい方
・主体的に動ける方
・小さなチームで裁量を持って働きたい方
・社会課題解決型プロダクトに興味がある方
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 物流企画、物流管理 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理(電気・電子・機械) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県八千代市大和田新田1054-200 勤務地最寄駅:総武線/津田沼駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 ※オフィスへの出社は必須ではありません(月1の全社会は出社必須) <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(フルリモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):416,000円~583,000円 固定残業手当/月:95,400円~127,200円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 511,400円~710,200円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:社内規定による 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> <その他補足> 交通費支給 社会保険完備 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土日祝、年次有給休暇、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、その他特別休暇あり |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ◇必須条件: 海外での生産管理、調達、または工場立ち上げに関わった実務経験 ◇歓迎条件 語学力(英語もしくは中国語) 機械系エンジニアとしての製品開発および量産立ち上げ経験(業界不問) 機構設計の実務経験(3D CAD)および正確な図面作成・読解能力 設計視点だけでなく、生産工程や品質管理の基礎知識をお持ちの方 金型メーカーや工場との直接の折衝経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社aba |
|---|---|
| 所在地 | 〒276-0046 千葉県八千代市大和田新田1054-200 |
| 事業内容 | 【当社のビジョン】 「テクノロジーで誰もが介護したくなる社会をつくる」 当社は、介護現場が本当に欲しいロボットと介護ロボットメーカーのつくりたいロボットにはギャップが大きい、という介護業界の課題に向き合い、介護現場を理解し「現場の介護に寄り添ったロボット開発」を強みとしています。 abaが開発に取り組んできた「Helppad」では、排泄という人間の尊厳にかかわることであり、介護現場との信頼関係を築けなければ開発を進めることはできません。 介護現場において、介護する側・される側の双方にテクノロジーで寄り添い、本当に必要とされる、思いやりにあふれたプロダクトの開発に取り組んでおります。 【自社プロダクト「Helppad2」について】 「 Helppad2」(ヘルプパッド2)は、業界初の「におい」で尿と便を識別して検知(推測)できる排泄センサーです。 「おむつを開けずに中が見たい」との介護職員の方の願いをきっかけに開発・製品化されました。 排泄介護は、介護における様々な業務の中でも最も負担が大きい業務のひとつと言われます。 おむつを開けても排泄がない「空振り」や尿便漏れ等、おむつ交換タイミングの最適化は、介護施設にとって重要な課題となっています。 abaでは介護現場の課題に寄り添い、ご利用者の尊厳と職員の負担軽減を実現させるため、「Helppad」を開発しました。 「Helppad2」では、更なる改良により大幅に使い勝手がよくなったほか、検知精度もさらに向上しました。 「Helppad2」は、全国各地の施設様から多くの発注をいただいており、今後、介護現場での「介護ロボット」の普及をけん引していくポジションを目指していきます。 https://helppad2.studio.site/ |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.aba-lab.com/?lang=ja |
| 設立 | 年2011年10月 |
| 資本金 | 58百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 40名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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