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正社員
〖仕事内容〗
飲食・食品業界の現場で毎日稼働しているプロ向け業務用設備。
その機器が安全に、正確に動き続けるための点検・修理・メンテナンスを担当していただきます。
売上を追うのではなく、現場を支える技術職として、腰を据えて専門性を高められる環境です。
【具体的には】
・定期点検、予防保全
・故障時の修理対応、部品交換
・設置後の動作確認
・簡単な操作説明
・社内への技術報告
※1日2〜4件の訪問（大阪エリア中心）
※直行直帰あり
【扱う設備】
加熱機器・冷却機器・調理補助機器・飲料関連機器など、
飲食・食品業界の現場で使われるプロ向け業務用設備。
【入社後の流れ】
まずは先輩社員に同行し、設備の構造・点検・修理手順をOJTで習得。
段階的に担当を持てる体制なので、異業種からの転職でも安心してスタートできます。
【この仕事の特徴】
技術職の転職でよくある悩み——
「休日が取れない」「転勤が多い」「残業がきつい」に、
正面から応えられる環境です。
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（家電・AV・コンピュータ関連） 技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（精密・計測・医療機器関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ◇勤務地◇ 大阪府大阪市鶴見区 ※転勤なし ※担当エリアは都内中心 ◇勤務時間◇ 9:00～18:00（実働8時間／休憩60分） ※残業は月平均20時間以内 ※休日出勤は月1～2回程度（振替休日取得あり） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ◇給与◇ 年収300万円～500万円 （月給20万円～40万円＋賞与年2回） ※経験・スキルを考慮の上決定 ※残業代別途支給 ※昇給年1回 ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） ◇待遇・福利厚生◇ ・社会保険完備 ・交通費全額支給 ・賞与年2回 ・退職金制度（勤続3年以上） ・企業年金制度 ・資格取得支援制度 ・健康診断 |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日122日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇（入社半年後付与） ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休暇 ※休日出勤時は振替休日を取得 |
| 応募資格 | 〖応募資格〗 【必須】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・機械や電気製品に触れた経験をお持ちの方 ＜経験の例（これに限りません）＞ 設備メンテナンス／機械保全／整備士／家電修理／製造オペレーター／サービスエンジニア など 【歓迎】 業務用設備・空調・自動販売機などのサービスエンジニア経験 電気系・機械系の資格保有者（電工2種・機械保全技能士など） 24歳以上40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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