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正社員
掲載予定期間：2026/8/20(木)〜2026/11/11(水)
【守口市】印刷設備導入プロジェクト管理・レイアウト設計※在宅勤務可◇世界トップクラス印刷機器メーカー
【CADの利用経験のある方へ／フレックス・在宅勤務可／ドイツに本社を構える世界最大級の精密機器メーカー／平均勤続年数20年以上／年間休日129日】
■業務概要
印刷関連機器の導入に伴う計画管理業務を担当します。顧客工場における現地調査やレイアウト設計をはじめ、搬入計画の立案、工程管理、顧客・協力会社との調整まで幅広く対応します。CADスキルを活かしながら設備導入プロジェクト全体を推進し、円滑な導入を実現する役割です。
■業務詳細
（1）現場調査・図面作成
・現地での実測（建物・既設設備）
・搬入可否の判断（間口・搬入経路・障害物の確認）
・CAD（AutoCAD等）を使用した工場レイアウト図の作成・更新
（2）レイアウト・導入設計
・商談中の機器を顧客工場のレイアウトへ落とし込み、営業担当へ提出
・必要に応じて、ドイツ本社や海外関連企業への問い合わせ（英語使用）
（3）工程設計・プロジェクト管理
・印刷関連機器導入に伴う工程表の作成
・導入プロジェクトの進捗管理
（4）顧客・社内・ベンダー調整
・印刷関連機器搬入前の顧客、社内関係者および各協力会社との打ち合わせ
（5）ドキュメント・手配業務
・印刷機搬入に伴う各種資料の作成
・関連する手配業務
■配属先情報
ライフサイクルオペレーションズ本部 テクニカルサポート部 計画管理グループ
■働き方について
・在宅勤務制度あり（毎週水曜日・木曜日は出社日）
※顧客先対応がない日に限ります。
・フレックスタイム制度あり
・日帰りまたは宿泊を伴う出張あり（週に１日程度）
・休日出勤あり（月に 1 回程度）
■当社の特徴・魅力：
当社の母体であるドイツ・ハイデルベルグ社は、1850年の創業以来、印刷業界をリードしてきた世界トップクラスのシェアを誇る印刷機メーカーです
当社は、高度に自動化およびカスタマイズされた生産設備を日本の印刷業界に提供しています。
日本法人は1999年に設立され、現在では全国約250拠点のサービスネットワークを展開しています。
当社製品には業界最先端の技術が搭載されており、広範囲にわたる製品技術を取り扱うため、「最新のテクノロジー」に触れながら「幅広い技術」を身につけることができます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職（その他） 技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（精密・計測・医療機器関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府守口市本町2-5-18 守口CIDビル9階 勤務地最寄駅：Osaka Metro谷町線／守口駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前給・経験・能力を充分に考慮の上、決定します。 ※昇給有（業績、評価に応じて） ※賞与（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 家族手当：扶養している子どものみ対象 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・OJT ・将来海外で行なわれる技術取得研修に参加できる可能性もあります ＜その他補足＞ 有休については、入社日に、入社月によって2～20日付与、その後は毎年4月1日に20日の付与があります。（80％以上勤務の場合） 病気やけがで通院される場合には、上記有休ではなくシックリーブ（傷病休暇）を申請することができます。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数129日 土日祝、夏季休暇、GW休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（入社日即日付与、最大40日）、慶弔休暇、特別休暇、シックリーブ ※休日出勤あり |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・CADの利用経験（3年以上） ・普通自動車第一種運転免許 ・語学力：英語中級程度（本社へのメール問い合わせや会議参加等で利用） ※英語研修プログラムがございます ＜必要資格＞ 歓迎条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ハイデルベルグ・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒140-8541 東京都品川区東品川3-31-8 |
| 事業内容 | ■事業内容： 世界最大の印刷機器メーカーである、ドイツ、ハイデルベルグ社のプリプレス・印刷・製本、断裁機械・周辺関連機器装置等の輸入・販売並びにメンテナンスサービス等です。 ■ドイツ、ハイデルベルグ社概要： 1850年の創立以来、総合印刷関連企業としてグローバルな事業展開を推進し、印刷機械の世界トップシェアを誇っています。現在では世界中に広がる販売網とサービスネットワークを構築し、近年はプリプレスからポストプレスまで一貫してサポートするソリューションプロバイダーとしてCS理念を基本にトータルシステムを提供しています。 ■特徴・ビジョン： ・同社は、150年以上にわたり印刷分野の技術革新をリードし、世界の印刷業界の発展とともに歩んできました。また、ドイツのハイデルベルグ社は、伝統的な印刷機メーカーから脱却し、印刷工程すべてをカバーする広範囲にわたる最先端のハードとソフトを軸として、コンサルディングや人材育成まで包括的にお客様をご支援するソリューション・プロバイダーへと躍進を遂げています。 ・「印刷の明るい未来」を築くために、同社はお客様の成功のお役に立つことでお客様とともに成長していきます。 ・印刷に必要なあらゆる機器とシステムをラインアップし、世界各国でトータルソリューションを提供しています。 ■マーケットについて： 印刷メディアを取り巻くビジネス環境は ここ数年の間に急激な変化を遂げることは明らかです。印刷業界においても、そうした変化に柔軟に対応する新しい経営戦略が求められてくることは言うまでもありません。ITやネットワーク技術を活用したデジタルワークフローの標準化と効率化が不可欠なのはもちろん、印刷メディアの持つすぐれた特性を活かしてより付加価値の高いサービスを提供し、これまでの製造業的なビジネスから情報加工サービスビジネスへと転換を図らねばなりません。そんな中、攻めの環境経営が印刷業にとってもビジネス拡大の大きなチャンスとなると考え常に攻めの姿勢で営んでいます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.jp.heidelberg.com/www/html/ja/startPage |
| 設立 | 年1999年4月 |
| 資本金 | 490百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 175名 |
| 平均年齢 | 50歳 |
| 主要取引先 | - |
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