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【株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部】品質テスト◆大手案件多数/年間休日125日/在宅実績あり/全国募集/転勤なし/学歴不問◆(正社員)

株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部 求人ID:40237894
求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

『【その経験、もっと評価される場所へ。】 ??経験を活かし、品質の要として次のステージへ。』

品質テストや検査、評価の経験を積んできたものの、
「この先どんなキャリアを描けるのか」
そんな迷いを感じていませんか。
当社では、これまでの経験を正当に評価し、
将来に向けたステップアップを前提としたプロジェクト選択を行っています。
大手メーカー案件が中心のため、安定した環境で腰を据えて働くことが可能です。

評価・検査業務を極める道だけでなく、
より専門的な試験分野や設計補助、リーダー的な役割へとチャレンジする機会もあります。
営業担当やキャリアサポートが定期的にフォローし、
あなたの希望や成長に合わせた道筋を一緒に考えます。

今まで培ってきた経験を、その場限りで終わらせるのではなく、次につながるキャリアへ。ものづくりの最前線で、品質を支える存在として、あなたの力を発揮してください。

【具体的な業務内容】
各種メーカーの開発現場にて、製品が基準どおりの品質を満たしているかを確認する品質テスト業務を担当します。
あなたの経験や志向に応じて、約80,000件のプロジェクトの中から最適な案件をアサインします。

主な業務は、手順書に沿った製品の動作確認、性能や耐久性のチェック、不具合の有無の確認など。
測定器や専用機器を使い、数値や状態を記録しながら品質を評価します。
問題が見つかった場合は、設計や製造担当と連携し、原因の切り分けや改善確認にも関わります。
経験を活かしつつ、より高度な評価や上流工程に近い業務へ段階的に挑戦できます。

<プロジェクト例>
・プリンター、PCなどの性能・耐久テスト
・小型家電や電子機器の外観・動作・計測検査
・不具合品の調査、原因分析支援
・自動車部品や通信機器の評価・検証業務
・設計補助や試験結果のまとめ作業 など
品質を守る重要なポジションとして、ものづくりを支えるやりがいのある仕事です。

【この仕事のポイント】
■ 経験者前提のアサイン
これまでの業務経験を活かせるプロジェクトが中心です。
■ キャリア形成を継続サポート
担当者が定期的にフォローし、将来の方向性を一緒に考えます。
■ 大手企業・長期案件多数
安定した環境で、腰を据えて働けます。

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募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理職(その他)
雇用形態 正社員
勤務時間 8:30〜17:30(実働8時間)
※担当業務や就業先により変更となる可能性があります。

◎残業は月平均で10時間
※残業手当全額支給
勤務地 ★転勤なし!面接地エリアでの就業率92%以上
★在宅勤務・リモートワーク実績あり
★就業先は、希望・スキル・経験を考慮のうえ決定します。

■東北:北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県
■関東:茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
■北信越:新潟県、山梨県、長野県、富山県、石川県、福井県
■東海:岐阜県、静岡県、愛知県、三重県
■関西:滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県
■中国:鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県
■四国:徳島県、香川県、愛媛県、高知県
■九州:福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県

※業界トップクラス!年間80,000件のプロジェクトがあります。
※地域/住宅・単身赴任手当などのサポートも万全です。
※転任費用や寮・社宅制度も完備しています。
※【全国募集】転勤なし・在宅勤務・リモートワーク実績あり
交通 -
給与 ■月給22万5000円〜50万円
※首都圏勤務の場合、月給24万5000円以上
※各種手当有

面接では、皆さんのスキルや能力をお聞かせ下さい。
当社規定により給与を優遇いたします。
大事なことですので、じっくり話し合って決定しましょう。

<年収例>
709万円/入社10年/月給59万円
603万円/入社5年/月給50.3万円
360万円/入社1年未満/月給30万円
※平均残業時間分の残業代を含む
待遇・福利厚生 【昇給・賞与】
■昇給/年1回

【諸手当】
■通勤手当(全額支給)
■残業手当(全額支給)
■就業手当(当社規定による)
■役職手当(当社規定による)
■地域/住宅手当(当社規定による)
■単身赴任手当(当社規定による)

【福利厚生】
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■転任旅費
■引越補助
■寮・社宅制度
■各種提携施設
休日・休暇 ■完全週休2日制(土・日)
■祝祭日
■夏期休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(平均取得11日)
■育児休業・介護休業
★育休・産休取得率100%
※年間休日125日

応募方法

応募資格 ■学歴不問

【必須の経験・スキル・資格】
・品質検査・品質テスト・評価業務の経験
・製品の動作確認や検証業務に携わった経験
・手順書に沿った検査・試験対応の経験
※分野・年数不問
【歓迎される経験・スキル・資格】
・電子機器・家電・自動車部品等の評価経験
・不具合調査や原因切り分けの経験
・測定器や検査機器の使用経験
・設計補助、試験結果まとめの経験
【求める人物像】
・これまでの経験を活かし、専門性を高めたい方
・品質や安全性に責任感を持って取り組める方
・周囲と連携しながら業務を進められる方
・長期的にキャリアを築きたい方
【未経験者へのメッセージ】
★★未経験の募集も行っています★★
経験や専門知識がなくても心配はいりません。
当社では基礎から学べる研修と、先輩のサポート体制を整えています。
実際に多くの社員が未経験からスタートし、今では安心して仕事に取り組んでいます。
「やってみたい」という気持ちがあれば大丈夫です。
【募集背景】
製品の高度化・多様化により、品質テストの重要性は年々高まっています。
当社にも大手メーカーを中心に品質評価・検証プロジェクトが多数寄せられており、
体制強化が急務となっています。
これまでの評価・検査・テスト経験を活かし、より専門性の高い分野へステップアップしていただける方を募集します。
(採用予定人数:)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス 【選考スケジュール・プロセス】
◎Web面接実施中◎

?イーキャリア応募フォームよりご応募

?書類選考

?面接1回(キャリア相談の場ですから、リラックスして臨んで下さい)

★内定★

【注意事項】
【面接について】
平日夜間の面接もご要望にあわせて実施いたしますので、
ご就業中の方もお気軽にお問い合わせください。

※個人情報は採否選考以外に利用いたしません。
※書類は返却いたしません。

※スタッフサービス・エンジニアリングの【正社員】として採用し、
業務にあたっては無期雇用派遣として大手メーカーなどでご活躍いただきます。
■一般労働者派遣業/(般13-011061)

<事業所/拠点エリア>
※拠点詳細:https://www.staffservice-engineering.jp/company/hub.html

企業情報

会社名称 株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部
所在地 【採用連絡先】
東京都千代田区神田練塀町85番地 JEBL秋葉原スクエア
事業内容 エンジニア採用を積極的に行います!
★年間休日125日(土日祝休み)
★月の平均残業時間は9時間(2024年度実績)
★有給休暇の平均取得日数は11日/年(2024年度実績) 
★面接地全国/引っ越し補助&寮・社宅あり
★エンジニア正社員(無期雇用派遣)
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★機械、電気・電子、精密機器、ソフトウェア、半導体、化学等の設計、
研究開発、試験・評価、品質管理、生産技術分野における技術者特定派遣事業

【取引先実績】
IHI、アイシン、旭化成、いすゞ自動車、AGC、オリンパス、
川崎重工業、京セラ、クボタ、神戸製鋼所、コニカミノルタ、
GSユアサ、JFEエンジニアリング、SUBARU、住友化学、住友ゴム工業、
住友電装、セイコーエプソン、ソニー、ダイキン工業、ダイハツ工業、
武田薬品工業、帝人、デンソー、東芝、東レ、TOTO、トヨタ自動車、ニコン、日産自動車、
日本製鉄、日本電気、パイオニア、パナソニック、P&G、日立製作所、日野自動車、
富士通、富士フイルム、ブリヂストン、古河電気工業、本田技研工業、マツダ、三井化学、
三菱ケミカル、三菱重工業、三菱電機、明電舎、ヤマハ発動機、LIXIL、リコー、
ルネサスエレクトロニクス、他大手メーカー、大学、研究機関 等
(グループ会社含む、敬称略/五十音順)

【有効登録者数】約120万人(2024年3月31日時点)※グループ全体
【就業者数】約10万人(2024年3月31日時点)※グループ全体
【取引先件数】約4.8万件(2024年3月31日時点)※グループ全体
【ネットワーク】国内144拠点(2024年4月1日時点)※グループ全体

【備考】
◎許可番号:派遣[派13-011061]
◎紹介[13-ユ-010724]
代表者 代表取締役社長 阪本 耕治
URL https://www.staffservice-engineering.jp/
設立 2001年12月
資本金 5億円
売上 4,217億円(2024年3月期、スタッフサービスグループ実績)
従業員数 20,000人(2025年4月)
平均年齢 35歳
主要取引先 IHI、旭化成、AGC、オリンパス、川崎重工業、京セラ、神戸製鋼所、コニカミノルタ、JFEエンジニアリング、SUBARU、セイコーエプソン、ソニー、武田薬品工業、デンソー、東芝、東レ、トヨタ自動車、ニコン、日産自動車、日本電気、パナソニック、日立製作所、富士通、本田技研工業、マツダ、三菱重工業、LIXIL、他大手メーカー、大学、研究機関等(敬称略)
※取引事業所数/約7,000件

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