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正社員
『未経験から、ものづくりの品質を支える仕事へ』
品質テストは、製品を安心して使ってもらうために欠かせない仕事です。
「理系じゃないから難しそう」
「経験がないから不安」そんな方でも安心して始められる環境を整えています。
当社では通信教育やeラーニングなどの教育制度が充実しており、
基礎から知識を身につけることができます。
また、チーム制での勤務のため、困ったときはすぐに相談できる点も魅力です。
未経験からスタートした先輩も多く、着実に経験を積みながら成長しています。
将来はより専門的なテストや設計補助などへのステップアップも可能です。
「ものづくりに関わりたい」
「安定した環境で手に職をつけたい」
そんな想いをお持ちの方は、ぜひ新しい一歩を踏み出してください。
【具体的な業務内容】
家電製品やパソコン、自動車部品などが、決められた基準どおりに動くかを確認する
「品質テスト」の仕事です。
製品を安全・安心に使ってもらうための最終確認を行います。
最初は手順書を見ながら進める作業が中心なので、未経験の方でも安心して始められます。
主な業務内容
・製品にキズや不良がないかを目で確認
・ボタン操作や動作を繰り返し行い、正しく動くかをチェック
・決められた機器を使って、性能や動作状態を確認
・テスト結果を決まった用紙やデータに記録
・不具合が見つかった場合は、先輩に報告し原因を確認
業務はチームで進めるため、一人で判断することはありません。
慣れてきた後は、より多くの製品や少し難しいテストにも挑戦できます。
ものづくりの品質を守る、大切でやりがいのある仕事です。
【将来的な業務例】
・自動車部品や精密機器の性能チェック業務
・通信機器の耐久性や強度を確認するテスト業務
・製品開発を支える設計サポート業務
・チームをまとめるリーダーとして後輩育成を担当
未経験からでも、段階的に専門性を高められる環境です。
■こんな方におすすめ
・未経験からものづくりに関わる仕事を始めたい方
・コツコツと作業に取り組むことが得意な方
・細かい部分に気づくことができる方
・安定した環境で手に職をつけたい方
・将来的に専門スキルを身につけたい方
【入社後の一ヶ月間は】
研修やOJTで、仕事の流れやテスト方法を基礎から学びます。
最初は先輩と一緒に手順書を確認しながら、簡単な検査作業から担当。
分からないことはすぐに質問できる環境です。
【達成感を感じる瞬間】
自分が確認した製品が問題なく世に出たときや、
不具合の原因を見つけて改善につながったときに達成感を感じます。
ものづくりの品質を守っている実感が得られます。
【この仕事の大変なところ】
同じ作業を繰り返すこともあり、集中力が求められます。
また、細かな変化を見逃さない注意深さが必要です。
最初は慣れるまで時間がかかりますが、周囲のサポートがあります。
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 8：30〜17：30（実働8時間） ※担当業務や就業先により変更となる可能性があります。 ◎残業は月平均で10時間 ※残業手当全額支給 |
| 勤務地 | ★転勤なし！面接地エリアでの就業率92％以上 ★在宅勤務・リモートワーク実績あり ★就業先は、希望・スキル・経験を考慮のうえ決定します。 ■東北：北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県 ■関東：茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県 ■北信越：新潟県、山梨県、長野県、富山県、石川県、福井県 ■東海：岐阜県、静岡県、愛知県、三重県 ■関西：滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県 ■中国：鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県 ■四国：徳島県、香川県、愛媛県、高知県 ■九州：福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県 ※業界トップクラス！年間80,000件のプロジェクトがあります。 ※地域/住宅・単身赴任手当などのサポートも万全です。 ※転任費用や寮・社宅制度も完備しています。 ※【全国募集】転勤なし・在宅勤務・リモートワーク実績あり |
| 交通 | - |
| 給与 | ■月給22万5000円〜50万円 ※首都圏勤務の場合、月給24万5000円以上 ※各種手当有 面接では、皆さんのスキルや能力をお聞かせ下さい。 当社規定により給与を優遇いたします。 大事なことですので、じっくり話し合って決定しましょう。 ＜年収例＞ 709万円/入社10年/月給59万円 603万円/入社5年/月給50.3万円 360万円/入社1年未満/月給30万円 ※平均残業時間分の残業代を含む |
| 待遇・福利厚生 | 【昇給・賞与】 ■昇給/年1回 【諸手当】 ■通勤手当（全額支給） ■残業手当（全額支給） ■就業手当（当社規定による） ■役職手当（当社規定による） ■地域/住宅手当（当社規定による） ■単身赴任手当（当社規定による） 【福利厚生】 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■転任旅費 ■引越補助 ■寮・社宅制度 ■各種提携施設 |
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土・日） ■祝祭日 ■夏期休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇（平均取得11日） ■育児休業・介護休業 ★育休・産休取得率100％ ※年間休日125日 |
| 応募資格 | ■学歴不問 【歓迎される経験・スキル・資格】 ・製造業や検査業務の経験 ・細かい作業が得意な方 ・ものづくりに興味がある方 ・理系科目に抵抗がない方 【求める人物像】 ・慎重に物事を確認できる方 ・集中して作業に取り組める方 ・チームで協力して働ける方 ・未経験から成長したい意欲のある方 【未経験者へのメッセージ】 ★★未経験者歓迎★★ 経験や専門知識がなくても心配はいりません。 当社では基礎から学べる研修と、先輩のサポート体制を整えています。 実際に多くの社員が未経験からスタートし、今では安心して仕事に取り組んでいます。 「やってみたい」という気持ちがあれば大丈夫です。 【募集背景】 ものづくりを行う企業が増える中で、 製品の安全性や性能を確認する品質テストの重要性が高まっています。 当社では未経験から品質テストに挑戦したい方を育成し、 安定した品質管理体制を強化するため、新たなメンバーを募集します。 経験よりも意欲を重視します。 （採用予定人数：） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | 【選考スケジュール・プロセス】 ◎Web面接実施中◎ ?イーキャリア応募フォームよりご応募 ▼ ?書類選考 ▼ ?面接1回（キャリア相談の場ですから、リラックスして臨んで下さい） ▼ ★内定★ 【注意事項】 【面接について】 平日夜間の面接もご要望にあわせて実施いたしますので、 ご就業中の方もお気軽にお問い合わせください。 ※個人情報は採否選考以外に利用いたしません。 ※書類は返却いたしません。 ※スタッフサービス・エンジニアリングの【正社員】として採用し、 業務にあたっては無期雇用派遣として大手メーカーなどでご活躍いただきます。 ■一般労働者派遣業/（般13-011061） ＜事業所/拠点エリア＞ ※拠点詳細：https://www.staffservice-engineering.jp/company/hub.html |
| 会社名称 | 株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都千代田区神田練塀町85番地 ＪＥＢＬ秋葉原スクエア |
| 事業内容 | エンジニア採用を積極的に行います！ ★年間休日125日（土日祝休み） ★月の平均残業時間は9時間（2024年度実績） ★有給休暇の平均取得日数は11日／年（2024年度実績） ★面接地全国／引っ越し補助＆寮・社宅あり ★エンジニア正社員（無期雇用派遣） ---------- ★機械、電気・電子、精密機器、ソフトウェア、半導体、化学等の設計、 研究開発、試験・評価、品質管理、生産技術分野における技術者特定派遣事業 【取引先実績】 IHI、アイシン、旭化成、いすゞ自動車、AGC、オリンパス、 川崎重工業、京セラ、クボタ、神戸製鋼所、コニカミノルタ、 GSユアサ、JFEエンジニアリング、SUBARU、住友化学、住友ゴム工業、 住友電装、セイコーエプソン、ソニー、ダイキン工業、ダイハツ工業、 武田薬品工業、帝人、デンソー、東芝、東レ、TOTO、トヨタ自動車、ニコン、日産自動車、 日本製鉄、日本電気、パイオニア、パナソニック、P＆G、日立製作所、日野自動車、 富士通、富士フイルム、ブリヂストン、古河電気工業、本田技研工業、マツダ、三井化学、 三菱ケミカル、三菱重工業、三菱電機、明電舎、ヤマハ発動機、LIXIL、リコー、 ルネサスエレクトロニクス、他大手メーカー、大学、研究機関 等 (グループ会社含む、敬称略/五十音順) 【有効登録者数】約120万人（2024年3月31日時点）※グループ全体 【就業者数】約10万人（2024年3月31日時点）※グループ全体 【取引先件数】約4.8万件（2024年3月31日時点）※グループ全体 【ネットワーク】国内144拠点（2024年4月1日時点）※グループ全体 【備考】 ◎許可番号：派遣［派13-011061］ ◎紹介[13-ユ-010724] |
| 代表者 | 代表取締役社長 阪本 耕治 |
| URL | https://www.staffservice-engineering.jp/ |
| 設立 | 2001年12月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 売上 | 4,217億円（2024年3月期、スタッフサービスグループ実績） |
| 従業員数 | 20,000人（2025年4月） |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | IHI、旭化成、AGC、オリンパス、川崎重工業、京セラ、神戸製鋼所、コニカミノルタ、JFEエンジニアリング、SUBARU、セイコーエプソン、ソニー、武田薬品工業、デンソー、東芝、東レ、トヨタ自動車、ニコン、日産自動車、日本電気、パナソニック、日立製作所、富士通、本田技研工業、マツダ、三菱重工業、LIXIL、他大手メーカー、大学、研究機関等（敬称略） ※取引事業所数/約7,000件 |
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