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正社員
＜具体的な仕事の流れ＞
お客様が売りたい商品を持ち込まれる
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商品の鑑定・査定を行い、商品の価値や適正価格について案内・説明
ブランド品、日用品、骨董品等、何でも買い取るため、あらゆるモノの価値基準・相場観・販路の知識などが養えます。
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お客様が価格に納得されたら買取成立
「こんなに高く買い取ってくれてありがとう！」など、お客様より感謝の言葉もいただけます。
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配送の準備
流通先・ジャンルに応じて仕分け・梱包をします。
【入社後の流れ】
入社後、OJTや研修などを通じて、業界等について学んでいただきます。スキル・経験に応じて、できる範囲から業務をお任せしていきますので、ご安心ください。
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > バイヤー サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 小売・外食・アミューズメント関連職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 北海道札幌市 北海道江別市 北海道旭川市 勤務スタイル 自社内勤務 転勤の可能性 可能性はあるが、最大限考慮 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | 給与形態 月給制 想定年収 350万円～450万円 年収例: ⽉給（基本給）：２６万円以上＋諸⼿当 ※みなし残業はありません（残業代はで別途支給します） 【年収モデル】 経験1年目／22歳／鑑定業務中心／350万円（月給23万円＋賞与） 経験2年目／26歳／店長職／600万円（月給40万円＋賞与） 経験4年目／30歳／マネージャー／900万円（月給60万円＋賞与） ※将来的に、中期事業計画に基づく賃金UP計画もございます。 月給 27万円〜51万円 賞与回数 業績賞与 福利厚生・諸手当 社会保険完備、交通費支給、健康診断、役職手当、資格手当、資格取得制度、持株会制度、社員割引制度、住宅手当 その他の福利厚生・諸手当 ・社会保険完備（健康／労災／雇用／厚生年金） ・昇給年1回 ・賞与年2回（業績に応じて支給決定） ・交通費支給（上限月3万円） ・車通勤可（ガソリン代支給、駐車場代自己負担） ・時間外手当 ・各種手当（残業・保育・役職・出張など） ・インフルエンザ予防接種費用負担制度 ・自主学習補助金制度（従業員のやりたい学習を補助金にて応援） ・社内教育制度（実施研修、オンライン研修、eラーニングなど） ・社外研修制度（費用は会社負担） ・社員割引販売制度 ・正社員短時間勤務制度（条件あり） ・家賃補助（応相談／規定有） ※UIターン歓迎。札幌市内全域に出店計画あり。 遠距離の方で転居を伴う場合は家賃補助の支給（規定有）も可能です。 |
| 休日・休暇 | 休日 シフト制 年間休日 111日 休暇制度 年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇 その他の休日休暇 ・月8日以上（シフト制） ※サービス業のため土日祝日は極力出勤していただいております。 ※連休取得可 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・年次有給休暇（入社半年後に10日付与〜勤続年数に応じて最大20日） ※法令に基づき消化を推奨しています。 勤務時間 09:45～18:45 夜間勤務 なし 月間平均残業時間 10時間以下 |
| 応募資格 | ■普通自動車免許（AT車限定可） ■古物商の欠格要件に当たらないこと（自己破産／犯罪歴等） ■宝石等の判別を行うことが必須になりますので、色盲等の理由で色の判断がつかない方は業務に付くことが困難です。 内定の可能性が高い人 ・営業経験や接客経験（飲食業、介護業出身の方も活躍中）が接客向きな方 ・古物査定経験があり即戦力候補な方 ・アパレルや宝飾販売経験がある方 ・早期キャリアUP希望な方 ・転勤に抵抗のない方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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