正社員
掲載予定期間：2026/6/11(木)〜2026/9/9(水)
【福岡／遠賀】工場運営をリードする製造管理職（生産・人材・安全）
複数工場の安定稼働を支える管理職ポジションです。製造現場でのご経験を活かし、人材配置や安全衛生体制の整備、生産性向上に向けた改善活動をリードいただきます。現場に入り込みながら、各拠点を横断して全体最適を図れる方を求めています。
■業務詳細
・製造現場のマネジメント（係長～リーダー層の統括）
・人材配置および適正人員計画の立案・実行
・安全衛生管理体制の構築・改善
・生産性向上に向けた現場改善（工程改善、ムダ削減）
・複数工場（6～7拠点）の課題把握および横断的な改善推進
・現場メンバーの育成・評価
・シニアマネージャーと連携した組織運営
■同社の魅力
複数拠点を持ちながら、全体統括の仕組みづくりが進行中のフェーズ。組織づくりに主体的に関われます。
■仕事の魅力
現場主導で裁量を持ち、人材・安全・生産性に幅広く関われるポジション。改善の成果をダイレクトに実感できます。
■組織構成
本社約75名、大垣拠点約10名／40代中心の組織構成。管理職層は少数で昇格機会あり。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 生産技術・生産管理（素材・半導体素材・化成品・バイオ） 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 品質管理・保証（素材・半導体素材・化成品・バイオ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県遠賀郡遠賀町尾崎馬場久保420-1 勤務地最寄駅：JR線／遠賀川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 補足事項なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 460万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～500,000円 ＜月給＞ 330,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験などを考慮し決定 ■昇給あり※事業業績及び自身の能力による ■賞与あり（過去実績…年2回）※事業業績及び自身の能力による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限25,000円まで支給 家族手当：扶養配偶者10,000円、扶養子4,000円/1人 住宅手当：3,000円（扶養配偶者有の方は6,000円） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続5年以上対象／65歳までの再雇用あり ＜定年＞ 60歳 65歳までの再雇用制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得手当（業務に関わる資格取得の場合、受験費用を全額会社負担） ＜その他補足＞ ■退職金共済 ■皆勤手当（10,000円） ■企業型DC導入予定 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数115日 日曜 ※土曜、祝日は会社カレンダーによる（土・祝出勤は月1回程度） 有給休暇（入社6ヶ月経過後10日） お盆休み・年末年始休暇（9～10連休） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・工場での管理職経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社フィード |
|---|---|
| 所在地 | 〒811-4342 福岡県遠賀郡遠賀町尾崎馬場久保420-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： ハブラシ、化粧品、入浴料の製造、充填、小分け、パッケージ業務・ホテルアメニティ、旅館、スパ関連施設向け製品の輸入企画販売 ■事業の特徴： ・多岐に渡る機械でアメニティの製造を行なう同社では常時1,200種以上の製品を管理。システム管理により注文状況を瞬時に把握し、製品、資材の在庫状況を確認し短納期で製造する仕組みを確立。過剰在庫を持つことなく必要なモノを必要な時に製造することで鮮度ある製品の販売を可能にしました。多品種少量生産、納期短縮のニーズにも迅速に対応しています。 ・高い品質の安心感と安全性を理由に、世界中で車や食品等多くの分野で日本製品が注目されています。アメニティや化粧品づくりを行なう同社も顧客に満足してもらえる品質の安心感と安全性を考えた取組みをしています。各工程における衛生環境や製品、資材の検査、確認等新たな課題にも積極的に取り組み、環境、品質の改善に努めています。 ・自社の関連グループで垂直統合し企画、製造、研究から販売まで行い市場のニーズに求められる価値ある商品をいち早く提供する取組みを進めています。中でも天然成分を主原料とした美や健康に関するモノ、環境へ配慮したモノづくりには提携企業と共に常に取り組んでいます。 ・ISO22716は化粧品製造における品質に影響を及ぼす人的、技術面、管理面の要因に焦点を当てた一連の実践的な運用ルール組織に関するガイドラインです。この規制では消費者の安全確保を目的としたハイレベルな法的要求事項が定められており、市場の先端を担う欧州市場では、流通する全ての化粧品がISO22716に準じての製造が原則。同社は化粧品製造において世界基準となるISO22716に示される化粧品GMPに準じて製造し市場の求められる製品を信頼のできるモノづくりをする企業としての取組みを行なっています。 ・同社では厳選した原料を用いた製品を顧客に届けたいその想いから世界各地へ原料調達に出向き、研究員の厳しい目で選び抜いた原料を使用しています。 ・衛生面の配慮からアメニティグッズは使い捨てが常識とされていますが、環境への配慮を考えると負荷をできる限り減らしたいと考えています。同社では地球温暖化の進む地球環境の取組みとしてバイオマス原料の利用やリサイクル原料の製造や利用等地球に優しい商品の研究、開発に取り組んでいます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://ffid.co.jp/ |
| 設立 | 年1988年8月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 64名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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