正社員
掲載予定期間：2026/6/11(木)〜2026/9/9(水)
※未経験歓迎！【越谷市/転勤無】購買・調達◆エアコンや空調に欠かせない装置◆残業月10H・土日休◆
【20代・30代活躍中/丁寧に育成致します/空調エアコンに欠かせない熱交換器の製造メーカー・熱交換器業界トップクラスシェア/ゼロ～手にスキルを付けられる/住宅手当有・残業月10H程度/土日休み/マイカー通勤OK】
■業務内容：
熱交換器及び冷蔵・冷凍・空調機器の購買・資材調達をお任せ致します。
大手倉庫デイベロッパーなどと直接取引し、東京を代表する建物や市場、コンビニ、フォーラム等様々な場所に使われており、昨今の気象状況等でも需要拡大中です。
※特にセブン-イレブンでは国内店舗の半分で当社の製品が使用されております。
■具体的には：
・営業部門／設計部門の要求を基に取引先への部品製作等の見積依頼
・見積評価、価格交渉
・材料メーカー、取引先への発注手配
・製造部門／営業部門と連携した納期交渉／調整
・入荷品の受入検査、在庫管理(物品の保管・移動含む)
・取引先からの調達品の品質管理
・新規調達先の開拓
■入社後の流れ：
まずは座学研修を行い、3カ月～半年間製造現場研修を行って製品知識や製造の流れを学んでいただきます。
その後、OJT方式で独り立ちするまで先輩社員が丁寧に教えるため分からないこともすぐに相談できる環境です。
■組織構成：
生産管理部門では3名（50代）が在籍しております。
自分の興味のある事ほどより成果を上げやすいという考えのもと、自主性と主体性を重んじており、実力に応じて業務をお任せしています。年功序列はなく、挑戦やキャリアアップが可能な環境です。
■ポイント：
【ワークライフバランス◎】
有給取得率が高く、各メンバーが担当する案件の管理を部内で徹底しております。新しい案件も、誰に負荷がかかっているか等バランスをみて業務の振り分けしております。チームワークも良く、毎朝MTGで進捗報告や困っていること等話し、アドバイスしあい、残業削減に取り組んでおります。また、ご体調に応じて、リモートワークのご相談が可能です。
【安定基盤】
1968年創業以来、熱交換器メーカーとして熱交換器に関するあらゆる製品を手掛けており、業界内でのシェアはトップクラスです。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 住宅手当は正社員任用時から支給となります（試用期間中の支給なし）。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県越谷市川柳町2-546 勤務地最寄駅：東武スカイツリーライン線／新越谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ マイカー通勤ＯＫ ＪＲ武蔵野線「南越谷駅」からバス通勤もＯＫ ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 その他固定手当/月：20,000円～60,000円 ＜月給＞ 250,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ スキル・経験・年齢・人柄を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（6月、12月） ※賞与は会社の業績に応じて支給の有無、金額が変動します。 ■その他手当：精勤手当（月10,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費／上限5万円（ガソリン代は社内規定による） 家族手当：配偶者有：3,000円、子ども：1,000円／人 住宅手当：下限10,000円 社会保険：退職金共済、財形貯蓄 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度（65歳まで）勤務延長有 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率88%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 【外部セミナー等】例：専門技術・マネージメント・生産性向上・DX化(IT、ロボット)など、会社負担にて受講可能 ※業務に必要な資格、講習、研修等は会社がサポートします。 ＜その他補足＞ 【貸与】作業服、安全靴貸与、通勤用駐車場利用可（無料） 【教育研修】基礎教育・専門技術教育・社内検定 【資格取得】業務に必要と会社が認めた資格についての取得費用は、会社負担 【受動喫煙対策】屋内外ともに喫煙エリア限定 【安全衛生】無災害記録1800日達成し、中央労働災害防止協会より「無災害記録証」第四種「銀賞」を授与 【働き方】埼玉県「多様な働き方実践企業」プラチナ認定 【その他】昼食補助 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数115日 ・基本土日休みですが、1年に数日土曜出勤があります。 ・GW・夏季・年末年始休暇、有給休暇、特別休暇(慶弔関係)あり。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ～業界未経験歓迎・職種未経験歓迎～ ※人柄重視の採用です※ ■歓迎条件： 生産管理経験 購買・資材調達経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | サンライズ工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒343-0827 埼玉県越谷市川柳町2-546 |
| 事業内容 | ★業務用熱交換器 国内トップクラスのシェア □冷凍空調用熱交換器／冷凍空調機器・医療理化学機器の、設計・開発および製造 サンライズ工業は、50年以上の社歴を持つ熱交換器の専門メーカーとして、熱交換器はもとより、熱交換器を搭載する 冷凍空調機器などを製作しています。 顧客は大手上場企業がメインで、業務用熱交換器メーカーとしては国内トップクラスの規模・実績を有しています。 □事業拠点…本社/工場：埼玉県越谷市 草加工場：埼玉県草加市 水海道工場：茨城県常総市 上海サンライズ：中国上海市 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.sunrise.gr.jp/ |
| 設立 | 年1968年7月 |
| 資本金 | 88百万円 |
| 売上 | 2,904百万円 |
| 従業員数 | 140名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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