正社員
掲載予定期間:2026/6/11(木)〜2026/9/9(水)
【リモート可】ソリューションセールス◇大手顧客と取引有/IPO準備中/フルフレックス・有給初月付与
【リモート可・フルフレックス・有給初月付与で抜群の働き方!/大手メーカーを初め200社以上に導入実績/製造業DX市場拡大×独自プロダクトで強固な基盤】
◎MENOUはAI画像認識技術を活用し、製造業を中心とした現場課題の解決を支援するテクノロジー企業です。他社にはない独自技術を強みに事業拡大を進めており、組織成長を支える人材基盤の強化にも注力しています。
■概要
本ポジションは、ノーコードで検査AI開発を可能にする自社SaaS「検査AI MENOU」のソリューションセールスです。FA機器・装置・ITシステムなど技術的説明が求められる営業経験を活かし、製造現場の検査課題を構造化しながら品質向上・コスト削減を提案します。
■業務詳細
・リード顧客への提案、課題ヒアリング、ソリューション設計、クロージング。
・セールスプロセス改善、営業オペレーション最適化。
・アップセル提案、パートナー戦略の策定~実行。
・開発チームとの連携によるプロダクト改善フィードバック。
・オンライン商談と顧客訪問のハイブリッド運用(週2訪問・週3リモート)。
・リモート時は戦略立案・資料作成に集中。
■組織構成
営業事業部は計7名(マネージャー1名+メンバー)で構成されています。年次問わず意見を出し合える風土で、顧客価値起点の提案を歓迎する文化です。全体としては20~50代と年齢層が幅広く、子育て中のメンバーも多数在籍しています。
■当社の魅力
・独自性のある自社プロダクトによる競合優位性を有しており、そのプロダクトは顧客に寄り添ったものになっています。
・前例踏襲ではなく、自社に合うものをゼロから作る文化です。方針は都度アップデートされるため、社員が常に楽しくやりがいを持って働けるようにしています。
・VC/アクセラレーター出身の役員による週1の「案件相談会」で、営業一人ひとりの商談を壁打ち等成長支援が制度化されています。
■プロダクトについて
製造業向けのAI外観検査プラットフォームです。これまで人間が目視で行っていた「キズ・汚れ・異物混入・色むら」等の品質検査を、AIと画像認識技術によって自動化します。特徴的なのは、AIの専門知識やプログラミング知識がなくても、現場担当者自身がノーコードで検査AIを構築・運用できる点です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都港区新橋6丁目13-1 第3長谷川ビル 4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ※東京オフィスへの出社義務はないため、関西・中部地方在住のメンバーもリモートワークと顧客先訪問のハイブリッドワークで活躍中です。関西・中部地方の方も是非ご相談ください。 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 550万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):338,900円~462,400円 固定残業手当/月:119,100円~162,600円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 458,000円~625,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合加入 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 書籍購入補助制度あり(月5,000円まで) <その他補足> ■服装自由 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■特別休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ◆◇第二新卒歓迎◇◆ 【必須条件】 \下記いずれも必須/ ・FA製品/ハードウェア/ソフトウェア/通信インフラ/ITシステム業界での就業経験 ・営業活動を通して顧客の課題を解決されてきたご経験 【歓迎条件】 ・開発チームとの協業経験、エンジニアリングの基礎知識 ・セールスプロセス改善、オペレーション構築のご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社MENOU |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0021 東京都中央区日本橋本石町2-1-1 |
| 事業内容 | 【企業概要】 MENOUは製造業の外観検査をAIで自動化するノーコード開発環境「検査AI MENOU」を提供するスタートアップ企業です。 従来は専門エンジニアが数か月かけて構築していたAI検査を、現場担当者でも短時間で開発できる点が最大の特徴です。 同社は2019年創業ながら、JFEスチール様、デンソー様、ニコン様、YKK様など大手企業を中心に200社以上へ導入されています。 2022年と2023年には2期連続で売上200%成長を達成し、シリーズA調達も完了しています。 【市場と地位】 日本の製造業では年間2兆円以上の人件費が検査に投じられており、人手不足が深刻化しています。 AI検査の需要は急拡大しており、同社は「ノーコードで内製化できる」という独自性から高い参入障壁を持つ市場で存在感を高めています。 従来の高額な検査装置や外注型AI開発とは異なるポジションを確立しています。 【事業展望】 同社は主力プロダクトに加え、検査データ分析や品質管理を行うクラウドサービス「MENOU-QC」、撮像キット「Ashura」など周辺領域にも展開しています。 検査工程だけでなく、品質改善やトレーサビリティまで踏み込むことで、製造現場全体のDXを支えるプラットフォーム企業としての成長が期待されています。 【経営ビジョン】 同社のミッションは「検査に付加価値を」です。 創業者の西本励照様は、日本の高品質を次世代へつなぐという想いから創業されています。 現場が自らAIを使いこなせる世界を目指し、トップダウンで方向性を示しつつ、現場の知見を尊重する文化が根付いています。 【組織と働き方】 フルリモートとフルフレックスを採用し、入社月から有給利用が可能です。 平均残業は15時間程度で、書籍購入補助や出張手当など成長を支える制度も整っています。 スタートアップながら柔軟で働きやすい環境が特徴です。 【競合優位性】 AI検査市場には大手装置メーカーやAIベンダーが存在しますが、同社は「ノーコードで高精度AIを内製化できる」点で高い差別化を実現しています。 HONGO AI BEST AWARDなど複数の受賞歴もあり、技術力と実績が評価されています。 導入後の現場稼働支援にも強みがあり、顧客からの信頼が厚い企業です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://menou.co.jp/ |
| 設立 | 年2019年6月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 37名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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