正社員
掲載予定期間:2026/6/11(木)〜2026/9/9(水)
【週3在宅】データサイエンス マネージャー候補@業界最大手◇所定労働7.5H/年収900万~
~マーケティングリサーチ業界での国内/アジアトップクラスの最大手企業/データサイエンスの専門性とマネジメントを両立できる環境~
●国内最大級の小売店パネルデータ・消費者パネルデータを保有
●因果推論・ベイジアンモデリング・機械学習を用いた高度な課題解決を推進
●週3在宅/フルフレックス/所定労働7.5H/平均残業20H以内
■募集背景とミッション
当社データサイエンス部門は、受託型のデータ解析事業から自社データ資産を活用したソリューション/プロダクト開発に軸足を移しています。マーケティング施策の効果測定・投資配分最適化、新商品・新店舗の需要予測など自社データ資産をフル活用したソリューション/プロダクト開発組織を牽引するシニアマネージャーを募集します。
■具体的な業務内容
データサイエンス技術を活用したマーケティング効果測定/需要予測ソリューションの開発をリードしていただきます。
特に消費財メーカー、小売・流通業をターゲットとした、小売店パネルデータ/消費者パネルデータ/モバイル空間統計データを活用した開発企画、設計、実装、運用の推進を担当します。
また、営業フロントと連携し、当社データ契約顧客に対して実証実験を提案およびニーズ検証を行います。
因果推論によるマーケティング施策効果推定、数理最適化による最適投資配分導出、統計解析/Machine Learningによる予測およびMLOpsの設計、構築を想定します。
5名程度のデータサイエンティスト/エンジニアチームをリードの上、部署の技術力とパフォーマンス向上を担っていただきます。
■開発/分析環境、技術スタック
?語/フレームワーク: Python, R
インフラ/クラウド: Google Cloud
その他: Docker, GitHub, GWS, Claude
■働きやすい環境
フルフレックス制度を導入しており、リモートワークと出社を組み合わせた柔軟な働き方が可能です。出社は週2日程度を想定しており、マネジメント層も育児や家庭との両立を実現しています。高い裁量のもと、長期的なキャリア形成ができる環境です。
変更の範囲:当社業務全般
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 入社の日より満3か月を経過した月の末日まで |
| 勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 時間外労働有無:無 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田練塀町3 インテージ秋葉原ビル 勤務地最寄駅:JR各線/秋葉原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 960万円~1,160万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):586,100円~966,600円 <月給> 586,100円~966,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※ご経験や能力に応じて、決定します。 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限金額あり(月額100,000円まで) 住宅手当:対象条件あり 社会保険:社会保険完備 退職金制度:自己都合退職の場合、勤続3年以上で支給あり <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率90%) <教育制度・資格補助補足> 自己啓発支援制度/資格取得支援制度 など <その他補足> 共済会/契約スポーツクラブ/保養所/クラブ活動/社員持株制度/財形貯蓄/出産祝い金/慶弔見舞金/育児休暇・育児時間制度/介護休暇/保存休暇制度/定期健康診断/健康相談 など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇16日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年次有給休暇:初年度16日(但し、5月以降に入社の場合、入社月に応じて付与) 年末年始休暇/慶弔休暇/リフレッシュ休暇/特別休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・データサイエンスチームのマネジメントのご経験 ※目安3年~ ・大規模プロジェクト(目安1000万円)に携わったご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社インテージ |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-8201 東京都千代田区神田練塀町3 インテージ秋葉原ビル |
| 事業内容 | ■会社概要: 株式会社インテージは1960年に創業。インテージグループとしてアジアNo.1*であるマーケティングリサーチ/インサイト事業に加えてマーケティングソリューション事業を展開し、9か国の海外拠点とともに国内外の企業・団体のマーケティング活動を総合的に支援しています。事業ビジョンとして“Create Consumer-centric Values”を掲げ、深い生活者理解とデータ活用の高度化による顧客企業支援を通じ、生活者の幸せの実現を目指しています。 *「ESOMAR's Global Top-50 Insights Companies 2024」に基づく(グループ連結売上高ベース) ■事業概要: 独自に収集した各種パネル調査やカスタムリサーチから得られたデータを基に、高度なリサーチ技術やデータ解析力などを駆使し、消費財メーカーをはじめとする多種多様なお客様のマーケティング活動をトータルサポートしています。 ■特徴: 同社の成長を支えてきた原動力は「情報力」です。これは情報を「収集する力」「加工・分析する力」「価値に転ずる力」の三要素から成り立っています。圧倒的な強みであるこの「情報力」を、時代の先端に合わせるべく、絶えず研鑽し続けています。同時に総力を挙げて取り組んでいるのが人材の育成です。どのような時代を迎えようと、情報を価値に転ずることができるのは人だけであり、これを徹底して追求できるのもまた、結局は人であると考えています。 ■様々な制度(一例): ・フルフレックス制:働き方を自身で柔軟にコントロール頂けます ・WCS(Will Can Should)制度:ご自身のWill(なりたい姿)、Can(できること)、Should(すべきこと)を考えてもらいます。自分の目指す姿、やりたいことに対し、どうしたらそれが実現できるかを、直属の上司と話し合い、共に考える機会を設けています。また、Willを考えるための個別面談や、ワークショップも実施しています。 ・ワーケション制度…連続20営業日以内、年度内4回まで国内どこでも勤務可 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.intage.co.jp/ |
| 設立 | 年2013年4月 |
| 資本金 | 450百万円 |
| 売上 | 63,279百万円 |
| 従業員数 | 1,340名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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