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正社員
掲載予定期間：2026/6/11(木)〜2026/9/9(水)
未経験歓迎◎【滋賀/栗東】製造スタッフ※日勤のみ（空調や家電製品向け部品）◆年休124日、土日祝休み
～マイカー通勤可能（駐車場自己負担なし）、JR守山駅～勤務地の送迎有り／専門技術が身に付く仕事／創業100年の安定企業／平均昇給率3年連続4％以上～
■職務内容：
自社工場にて、空調や家電向け部品となる銅管など非鉄金属製品の製造を担当します。加工、マシン操作、ろう付け、溶接、組立、製品検査、梱包・出荷までの一連の業務を行っていただきます。
◇◆入社後◇◆
簡単な作業からスタート♪
適性や習熟度に応じて段階的に業務を習得頂くことができます。
ろう付け（金属接合）などの専門技術についても、先輩社員によるOJTを通じて身につけていただける環境です。
◇◆働き方◇◆
夜勤はなく日勤のみの勤務で、土日祝休み・年間休日124日・残業20時間/月程度と、長く働きやすい環境です。
有給休暇は半日単位で取得可能で、希望も通りやすい環境です。
■キャリアパス
入社後すぐは、加工・組立・検査などの業務を段階的に習得いただきます。
経験を積んだ後は、複数工程を担当いただくほか、後輩指導や工程改善などにも携わっていただきます。
将来的には、現場リーダーとして活躍いただくことも可能ですので、長期的にキャリアアップを考えている方にもおススメの環境です。
■配属部署の組織構成
栗東事業所は13名規模の落ち着いた職場。中途入社社員も多数在籍しており、相談や質問もしやすい穏やかな印象です。
■当社について
1926年に創業し、非鉄材料の販売/加工等を手掛ける商社・製造の両方を併せ持つ企業。グローバル化に対応して海外に4つの製造拠点を有しております。
銅・アルミ管のロウ付けを主とした配管加工で空調、冷蔵、給湯機器の熱交換サイクルにおける重要な部品を製造し、厚板の切断、曲げを主とした銅帯加工では5G基地局、変電所、配電盤、変圧器に使われる主要な部品を製造。また、半導体製造装置に使われる熱交換器や民生用各種用途向け製品を手掛けています。更に、中国(上海、広州)、マレーシア、タイに4工場を設立し、グループ会社（FineMetal Technologies）を合わせると海外5拠点からの迅速な対応とコストメリットを提供できるグローバル体制を整えています。
2020年に古河電工グループより独立した当社は、商社・貿易機能の更なる強化に務めています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（機械部品・金型・治工具関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 3ヶ月 試用期間は最長6ヶ月まで延長する可能性があります。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 栗東事業所 住所：滋賀県栗東市出庭５７５ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ マイカー通勤可能（駐車場自己負担なし）／JR守山駅から車で10分。守山駅からの送迎もあり。 ＜転勤＞ 当面なし 入社時点で転勤の想定はしていません。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は年齢・経験・スキルを考慮のうえ決定します。※想定年収は、残業月20時間程度を想定した金額です。 ■賞与： 年2回（前年実績3～4ヶ月） ■昇給：あり ※平均昇給率 （一般職社員平均） ・2026年度：5.55％ ・2025年度： 4.00％ ・2024年度： 5.01％ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：健康保険上の扶養配偶者を有する社員に支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 定年後再雇用制度（65歳まで） ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ 補足事項なし |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 年末年始、夏期休暇、創立記念日（5月1日） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ～職種未経験歓迎・業界未経験歓迎～ 製造職が未経験の方も応募可能です！ 【あれば尚可】製造職としての勤務経験 ＼ろう付け・溶接作業、金属加工、配管・熱交換器関連の経験をお持ちの方は特に歓迎します／ ＜必要資格＞ 歓迎条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 奥村金属株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒520-3041 滋賀県栗東市出庭575 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・空調冷熱機器の配管をメインとした銅・アルミ・ステンレス等の非鉄金属材料・加工品の販売 ・ 海外拠点(タイ・マレーシア・中国の5拠点)を活用したグローバルな製造・調達・輸出入サービスの提供 ■取扱製品： ・管加工製品…銅管加工品（空調用配管、その他配管、端末加工品（リング・ソケットレス化）、アキュームレータ・マフラー）、 バルジ加工品…（三方ベンド、ティーズ）、アルミ加工品（空調用配管／異種金属接合※共晶接合、アルミプレス加工品） ・その他加工品…分流器、ディストロビューターASSY、アルミヒートシンク ■同社の特徴： 当社は銅、アルミ、ステンレス等の非鉄材料を扱う専門商社として1926年創業以来、90年以上にわたってお客様、仕入先様と強い信頼関係を構築して参りました。 また、商社機能だけにとどまらず製造分野にも進出し、銅・アルミ管のロウ付けを主とした配管加工で空調、冷蔵、給湯機器の熱交換サイクルにおける重要な部品を製造し、厚板の切断、曲げを主とした銅帯加工では5G基地局、変電所、配電盤、変圧器に使われる主要な部品を製造しております。 そのほか半導体製造装置に使われる熱交換器や民生用各種用途向けにアルミ、黄銅、燐青銅の条・棒も手掛けております。 更にお客様のグローバル展開に合わせて中国(上海、広州)、マレーシア、タイに4工場を設立し、タイで銅管を製造する同じグループ会社のFine Metal Technologiesと合わせて 海外5拠点からの迅速な対応とコストメリットを提供できるグローバル体制を整えております。 また、近年は海外拠点のネットワークを活用した新たな製品・サービスの販売にも積極的であり、2020年に古河電工グループより独立し、商社・貿易機能の更なる強化に務めております。 【従業員数】国内：35名 グループ全体：2,600名 |
| 代表者 | - |
| URL | https://okumurametals.co.jp/ |
| 設立 | 年1954年4月 |
| 資本金 | 130百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 35名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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