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正社員
掲載予定期間:2026/6/11(木)〜2026/9/9(水)
未経験歓迎【神戸】大手工場の製造スタッフ(組立・板金・塗装など) ※土日休/空調完備/女性活躍
~未経験から活躍可/綺麗なパナソニック工場内での就業◎/定着率97%~
神戸市西区にある大手企業工場内の弊社派遣工程で、
同社正社員の製造スタッフとしてご活躍頂きます。
前職が接客業、医療介護、パティシェなど、モノづくり未経験の方も活躍中!
モノづくり(プラモデル・レゴ・手芸)などモノづくりがお好きな方も歓迎!
■製造製品:受配電・制御機器・ガス分析器・半導体・自販機など
■詳細:
入社後、適性を見て配属先(1~4)が決まります。
1)配電盤の組立:2m程の本体に工具を使って各パーツを取り付け
2)部品の組立:手作業で小型の部品をコツコツ組付けていきます。
3)板金作業:加工・曲げ加工・データー作成
4)板金塗装:塗装をしていきます
■就業時間:
上記の配属工程によります。
<1・2勤務の場合>
【日勤】8:30~17:00 (休憩45分)
<3・4勤務の場合>
【2交替】8:30~17:00/ 22:00~翌6:30(各休憩45分)
※研修期間は日勤です。【日勤】8:30~17:00 (休憩45分)
※4週間ごとの2交替制です。
■工場の雰囲気:
工場内には、約150名の従業員がおり、幅広い年齢層の従業員が所属しております。
1・2の部署は約100名で女性比率が高めです。3・4の部署はほぼ全て男性です。
空調完備、個人ロッカー、更衣室、休憩室完備、制服貸与あり、社員食堂あり。
◎髪色・ネイルも自由
20~30代の方、未経験の方が多く、製造のお仕事が初めてでも安心です。
■教育制度:
OJT教育(パナソニックOBの技能集団が各現場にて知識やノウハウを伝授)、各種研修(専門研修、管理者研修他)、自己啓発支援など、充実形成した人材
育成プログラムを用意しています。
■パーソルファクトリーパートナーズとは:
・人材業界大手のパーソルグループと日本を代表する総合メーカーパナソニック
・当社はこの2つの企業の資本協力を受け、モノづくり現場と人材を結ぶビジネス展開。国内の製造業の発展に寄与しています。
・「業界大手のパーソルグループ」という安定感のもと新たなキャリアを築いてみませんか?
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(機械部品・金型・治工具関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 条件変更なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:00 (所定労働時間:7時間45分)(シフト制) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 8:30~17:00 22:00~6:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 大阪北営業所 住所:兵庫県神戸市西区高塚台4-1-1 富士電機 神戸工場内 勤務地最寄駅:神戸市市営地下鉄線/西神中央駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ・最寄り駅:神戸市市営地下鉄「西神中央駅」より市バス「高塚台4丁目」下車 ・通勤方法:自動車・バイク・公共交通機関 <転勤> 当面なし 組織変更やキャリアアップのタイミングで、東海近畿エリアを対象にした転勤が発生する可能性があります。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 333万円~396万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~250,000円 <月給> 210,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 想定年収、月収例には想定として月20h分の残業手当を含む。 ■月収例:24.2~28.9万円(基本給+想定残業20h) ■賞与:年2回 ■モデル年収:未経験入社の場合 入社4年目:年収450万円 統括リーダー(100人規模) 入社5年目:年収650万円 事業所長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:自動車通勤可能 住宅手当:転宅を伴う転勤時には制度あり 寮社宅:家賃補助あり 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 階級別研修・Eラーニング等 資格補助(必要作業に従事する場合は会社負担にて資格を取得することができます) <その他補足> ■パナソニックグループ自動車保険等 ■役職手当、出張手当 ■会員制の優待サービス |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 基本的に土日休み GW、夏季休暇、年末年始休暇 ※休日・年間休日は工場カレンダーにより決定 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎><職種未経験歓迎><第二新卒歓迎> 製造業にご興味のある方を募集しております! ※過去には、お寿司屋さん勤務、介護職、パティシエの方々にご入社いただいております。 歓迎条件: ・チームリーダーのご経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | パーソルファクトリーパートナーズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0004 大阪府大阪市北区堂島浜1-1-27 大阪堂島浜タワー11F |
| 事業内容 | ■事業内容: ・製造アウトソーシング事業 ・労働者派遣事業 ・有料職業紹介事業 ■主なサービス: ・製造サービス…製造派遣、軽作業派遣 ・請負サービス、EMS工場受託サービス(Electronics Manufacturing Service) ・人材紹介サービス、紹介予定派遣サービス ・コンサルティングサービス ・派遣、請負適正化、モノづくり教育訓練 ■同社の特徴: ・最近の製造アウトソーシング活用には以前と比べ顕著な違いが見られます。単に派遣での人集めや工程請負に止まらず、確かなモノづくり力や現場をしっかりとバックアップするサポート機能の充実です。同社は充実した研修体制によるバックアップにより、スキルを身に着けて自己実現を叶えられる企業です。 ・派遣~請負工場受託(EMS)と契約の形態が異なるごとに業務の範囲や責任の範囲が大きく異なります。東南アジアを中心とする新興国の台頭や消費地生産が加速する中、グローバル企業では海外生産の比率が年ごとに拡大し、国内生産においてもコスト削減が強く求められています。同社のファクトリーセンターは製造力とコスト力を持ち合わせた新たな国内モノづくりの方向性としてグループ内はもとより外部のファブレス企業からの受託生産にも積極的に取り組んでいます。 |
| 代表者 | 谷川 裕二 |
| URL | https://persol-factorypartners.co.jp/ |
| 設立 | 年2005年4月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 9,180名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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