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正社員
掲載予定期間：2026/6/11(木)〜2026/9/9(水)
病院の経営戦略の企画・推進
【病院経営の中核を担う管理職候補／幅広い業務領域で組織強化に貢献／キャリアアップ志向歓迎】
■業務概要：
経営戦略の企画・推進、病院全体の経営を支える業務をご担当いただく予定です。
将来的には、大学・付属病院・法人本部の他部門へのジョブローテーションもございます。
■業務詳細：
＜具体的には＞
・経営戦略の企画・推進
・病院経営に関するデータ収集・分析
・病院の予算・収支の管理
・病院経営に関する購入・購買等
・地域医療連携の強化・推進
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 医師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ※試用期間6ヶ月（諸条件の変更なし） |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:40 （所定労働時間：7時間40分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 三鷹キャンパス［杏林大学医学部付属病院含む］ 住所：三鷹市新川6-20-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 杏林大学医学部付属杉並病院 住所：東京都杉並区和田2-25-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 井の頭キャンパス 住所：東京都三鷹市下連雀5-4-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ●八王子キャンパス/東京都八王子市宮下町476 ＜転勤＞ 有 杏林大学三鷹キャンパス［付属病院含む］、井の頭キャンパス、八王子キャンパス、杏林大学医学部付属杉並病院 ※勤務地の変更を伴う人事異動あり |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,801円～213,843円 ＜月給＞ 190,801円～213,843円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ［大学院卒・大卒］ 213,843円～ ［専門卒（4年課程）］ 202,678円～ ［短大・専門卒（3年課程）］ 196,686円～ ［短大・専門卒（2年課程）］ 190,801円～ ※職務経験等を考慮のうえ、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：支給条件あり 家族手当：扶養手当（支給条件あり） 住宅手当：支給条件あり 社会保険：補足事項なし 退職金制度：支給条件あり ＜定年＞ 63歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・OJT ＜その他補足＞ 補足事項なし |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇4日～14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 週休2日制（日曜日・祝日・土曜日の日数）、年末年始、夏期休暇（５日）、誕生日休暇、創立記念日 他 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれも ・病院における経営企画の実務経験、またはそれに類似する業務経験 ・病院事務の実務経験 ■歓迎条件： ・診療報酬における施設基準の届け出等の業務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 学校法人杏林学園 |
|---|---|
| 所在地 | 〒181-0004 東京都三鷹市新川6-20-2 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・杏林大学（大学院、大学）、杏林大学医学部付属病院の運営 ■特徴（ＴＯＰＩＣＳ）： 杏林学園は建学の精神である「眞善美の探究」を通じて、優れた人格を持ち、人のために尽くすことの出来る国際的な人材を育成することを教育理念とし、大学（大学4学部・大学院2研究科）、付属病院（2施設）を運営・経営しております。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.kyorin-u.ac.jp/ |
| 設立 | 年1966年1月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 3,948名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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