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正社員
掲載予定期間:2026/6/11(木)〜2026/9/9(水)
人気アウトドアブランド/PR・マーケティング担当/グローバル展開PR戦略企画・実行/フレックス制
【国内外の市場へブランドの世界観を発信/PR・マーケティング業務を幅広く担当し成長に貢献】
■業務概要
当社が展開するアウトドア・ファッションブランドのPR・マーケティング業務全般をお任せします。ブランドの魅力や新商品の価値を最大限に引き出し、国内外の顧客に向けて戦略的に情報発信を行い、ブランド認知の拡大およびファンの獲得を担うポジションです。企画・デザイン・生産・MDといった関連部門と連携し、企画立案から実行まで裁量をもってプロジェクトを推進いただきます。
■業務詳細
・年間のPR戦略立案とプロモーション設計、実行
・新商品ローンチ時のメディア露出戦略策定、プレスリリース作成・配信
・国内外展示会やイベント、ポップアップの企画・運営
・グローバル市場(アジア・欧米等)向けPR戦略立案、現地代理店・PRエージェンシー調整
・SNSやデジタル広告運用、インフルエンサー施策の企画・効果測定
・アスリートやアンバサダーとの協業施策、ブランド・企業とのコラボ企画立案
・KPI設計、効果分析・レポート作成、改善提案
・国内外出張対応や現地でのPR活動
■扱うサービス
アウトドア・ファッションアイテム全般および関連プロモーション施策
■組織構成
デザイナー2名、アシスタント2名、パタンナー2名、生産3名、MD1名の計10名体制
■業務の魅力
ブランド成長に直結し、グローバルプロモーションなど幅広い経験を積むことができます。
■教育体制
OJTや実務中心でノウハウを習得し、新しい手法も学べる環境です。
■就業環境
年間休日130日以上、フレックスタイム制・テレワーク可、福利厚生充実
■想定されるキャリアパス
PR・マーケティングの専門性向上からブランド戦略・マネジメントへステップアップ可能
■企業の特徴/魅力
新しい発想と多様性を尊重し、挑戦する風土が根付く企業です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 広告宣伝 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:12:00~15:00 フレキシブルタイム:6:00~12:00、15:00~21:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都世田谷区代沢4-28-8 ナイスビル1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):285,714円~428,571円 <月給> 285,714円~428,571円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 経験、年齢、能力など考慮の上、当社規定により優遇。賞与年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月上限5万円 社会保険:財形あり 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 自己啓発支援制度、アウトドアイベント参加制度あり <その他補足> 残業手当(管理職は除外)、時間短縮勤務制度、テレワーク勤務制度(試用期間終了後、一部可)、社員割引販売、全国宿泊施設・飲食施設割引制度、フィットネス・エステ等の割引制度、共済会、社員持株会、自己啓発支援制度、副業制度(販売職のみ)、アウトドアイベント参加制度あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数130日 土日祝日、夏期・年末年始休暇、慶弔・産前産後・育児休暇等あり |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 アパレル・スポーツブランドでのPRまたはマーケティング経験(実務経験3年以上) 国内外プロモーション企画の実務経験 メディアリレーション構築経験 ■歓迎条件 ビジネスレベルの英語力・中国語(海外との折衝が可能な方) SNSやデジタルツールを活用した集客施策の実務経験 グローバルブランドでの実務経験 インフルエンサーマーケティング経験 イベント・展示会の大型プロジェクト管理経験 スポーツ業界とのネットワーク <語学補足> 英語は海外との折衝が可能な方歓迎。中国語はあれば尚好し。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アンドワンダー |
|---|---|
| 所在地 | 〒155-0032 東京都世田谷区代沢4-28-8 ナイスビル1F |
| 事業内容 | ■事業内容 アンドワンダーは、アウトドアウェアおよびギアの企画・製造・販売を行うライフスタイルブランドです。登山やハイキングなどに対応する高機能性と、日常でも着用できるデザイン性を融合した製品を展開しています。 商品は直営店舗やEC、国内外のセレクトショップを通じて販売しており、自社ブランドを軸とした企画主導型のビジネスを展開。また、ハイキングイベントなどの体験コンテンツも提供し、「モノ」だけでなく「体験価値」を含めたブランド展開により顧客ロイヤリティを高めています。 ■ビジョン 同社は「自然の中でもファッションを楽しむ」という思想のもと設立されました。アウトドアウェアにありがちな機能偏重ではなく、感性や美しさを重視し、自然と都市の境界を越えた新しいスタイルの提案を行っています。 アウトドアとファッションの融合を通じて、日常生活の延長として自然と関わる豊かなライフスタイルの実現を目指しています。 ■特徴 (1) 成長市場での独自ポジション アウトドア需要の拡大とファッションとの融合が進む中、「機能×デザイン」を両立したブランドとして独自のポジションを確立しています。 (2) 製品競争力 防水性・軽量性・耐久性といった機能を備えつつ、洗練されたデザインを実現。アウトドアとタウンユースの双方で活用できる点が強みです。 (3) ブランド価値の高さ 国内外で評価されており、セレクトショップ展開やコラボレーションを通じて認知を拡大。感度の高い顧客層から支持を獲得しています。 (4) 安定した経営基盤 TSIグループ傘下のため、販路や経営基盤を活かしながら、ブランドとしてのクリエイティビティを維持しています。 ■組織風土 少数精鋭でブランドを創り上げてきた背景から、個々の裁量が大きく、主体性を重視する風土です。デザインや商品開発においては現場のアイデアが反映されやすく、クリエイティブ志向の高い環境が魅力です。 また、アウトドア体験を大切にする企業文化が根付いており、自然との関わりを重視した価値観が共有されています。競合が機能特化型またはファッション特化型に分かれる中で、両者を融合する柔軟な発想と挑戦を歓迎する組織です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.andwander.com/ |
| 設立 | 年2013年8月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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