正社員
掲載予定期間:2026/6/11(木)〜2026/9/9(水)
【業界未経験歓迎】カスタマーサクセス◆シェアNo.1建設Tech◆従業員エンゲージメント向上SaaS
□■毎年売上成長中で過去3年間220%増/約1.2兆円の社会貢献性高いメガマーケットに向き合い自社バーティカルSaaSを展開!新規事業を続々リリース中!「建設業界をよりよくする現場DX・ICTプラットフォーム企業」/キャリアパス豊富/有給取得率74.7%/副業OK/残業月平均10時間・フレックス・有給取得率も高く働き方◎■□
■募集背景
当社では、建設業界の課題解決に向けて、現場DXを支える新たなサービスを次々とリリースしています。その中でも、2024年6月に商用化した建設技能者向けポイントサービス「ビルダーズポイント」は、現在、複数の建設会社・現場で導入・運用が進んでおり、これから本格的な拡大フェーズを迎えています。本サービスは、技能者の定着・モチベーション向上を通じて、建設現場の持続可能性に貢献する取り組みです。 今後の事業拡大を見据え、顧客と長期的に向き合いながら価値創出を担うカスタマーサクセスメンバーの拡充を進めています。
■業務内容
当社顧客向けWebサービスにおいて、以下いずれかのカスタマーサクセス業務を担当していただきます。
-大手顧客の契約前後における導入支援(訪問、Web)
-サービス利用状況をふまえた改善提案や運用提案
-利用促進につながる施策検討・実施(プロジェクト管理含む)
-チームとして業務改善・パフォーマンス向上に向けた取り組み
■入社後の流れ
1. 業務理解と操作説明会対応(入社後~3ヶ月)
2.顧客担当・導入支援(3ヶ月以降)
3.付加価値提案・売上拡大(6ヶ月以降)
■リバスタについて
「つくる」の現場から、世界を変えるをミッションとして、当社基幹事業で高いシェアを獲得している電子マニフェストサービス「e-reverse.com」、急拡大している建設現場のDXサービス「Buildee」、脱炭素支援「TansoMiru」を中心に、今後も不動産業界のITプラットフォーマーとして新たな事業・サービスを立ち上げ予定です。業界シェアはトップクラス、大手ゼネコン会社の導入率は90%以上と創業来右肩上がりの事業経営を推進しております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※給与は変わりません。 ※場合により延長する可能性があります(累計最短3ヶ月~最長6ヶ月) |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都江東区豊洲5-6-36 豊洲プライムスクエア9F 勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/豊洲駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める場所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 2027年秋(予定)に、東京駅地下直結の「TOFROM YAESU TOWER」へ本社移転を予定しています。アクセス性の向上に加え、組織拡大に対応した新しいワークプレイスでの就業環境を提供予定です。 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 420万円~610万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):227,000円~330,000円 固定残業手当/月:34,000円~50,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 261,000円~380,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記「固定残業手当」は「業務手当」の名称で支給 ■昇給(年1回) ■賞与(夏、冬) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給(非課税限度枠まで) 家族手当:こども手当:15歳まで1人につき月額1万円支給 社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ■e-ラーニング制度 ■書籍購入補助制度 <その他補足> ■ノートPCとスマートフォン(iPhone)を職種や役職に関わらず全員貸与 ■在宅勤務制度(ルールあり) ■確定拠出年金(企業型DC) ■持株会制度 ■災害見舞金 ■社内懇親会補助 ■部活動補助(球技部、ボードゲーム部、ハンドメイド部、山登り部など) ■救護室(AED完備) ■オフィス内フリードリンク(ラウンジルームでの給茶機、バーカウンターでのアルコール類) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■有給休暇(半日単位、年間40時間までの時間単位での取得も可) ■夏季・年末年始休暇 ■産前・産後休暇 ■子の看護休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■生理休暇 ■母性健康管理休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎> ※建設業界に関する知識は必要ありません。 入社後に必要に応じて身につけられる環境のためご安心ください。 ■必須条件: 以下の中でいずれかの経験がある方 ・法人営業の経験(2年以上) ・ITサポートや導入支援等、顧客とコミュニケーションを重ねて課題を解決したご経験(2年以上) また、現場訪問時に車移動が必要な場合があるため、普通自動車免許(入社後取得可) が必要となります。 ■歓迎条件: ・ポイントサービスにこれまで関わった人 ・IT業界での経験 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社リバスタ |
|---|---|
| 所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲5-6-36 豊洲プライムスクエア9F |
| 事業内容 | ■事業内容: ・電子マニフェストサービス「e-reverse.com」の提供 ・産廃処理委託契約サービス「er-contract」の提供 ・産業廃棄物に関するコンサルティング業務 ・建設現場施工管理サービス「Buildee」の提供 ・上記または建設業界に関連するサービス、物品の販売 |
| 代表者 | 代表取締役 高橋 巧 |
| URL | https://www.rvsta.co.jp/ |
| 設立 | 年2007年6月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 7,090百万円 |
| 従業員数 | 225名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | 株式会社安藤・間、株式会社大空リサイクルセンター、株式会社大林組、株式会社奥村組、鹿島建設株式会社、共立建設株式会社、株式会社熊谷組、株式会社鴻池組、五洋建設株式会社、成友興業株式会社、大栄環境株式会社、大成建設株式会社、大成ロテック株式会社、大和ハウス工業株式会社、株式会社高野、株式会社タケエイ、株式会社竹中工務店 他多数(順不同・敬称略) |
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