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正社員
掲載予定期間：2026/6/11(木)〜2026/9/9(水)
【千葉／佐倉市】研修講師（半導体製造装置メンテナンス領域の基礎座学・実技研修）◆土日祝休み◆
＜半導体製造装置のメンテナンス実務経験をお持ちの方へ／年間休日121日／福利厚生充実＞
◆業務内容
当社は、大手半導体製造装置メーカーや半導体デバイスメーカー向けのフィールドエンジニアリング事業を主力とする技能・技術サービス会社です。
今回は、自社研修センター（ME技術センター／千葉県佐倉市）内での研修講師（社内トレーナー）を募集します。
半導体製造装置のメンテナンスエンジニア（FE）として配属される若手の中途入社者・新卒社員に対し、配属前の基礎座学・実技研修を担当いただきます。
◆具体的には…
・20代の新卒・若手中途社員を対象とした半導体FE向け配属前研修の講師業務
・機械系・電気系基礎の座学および簡易的な実技研修の講師業務
・マニュアル／研修テキスト／実技手順書の作成・更新（Word／Excel／PowerPoint等）
・研修効果の検証（習熟度測定・アンケート分析）と教材改訂、新規プログラム構築への参画
・ジュニアトレーナー（Lv.1）への指導・フィードバック
◆研修内容例
【座学】
低圧電気設備の基礎／道工具・機械計測機器の名称と使用目的／半導体製造装置（露光・エッチング・成膜・洗浄）の構造とプロセス概論／真空・ガス・純水等ユーティリティの基礎／PLC・シーケンス制御入門／クリーンルーム作業ルール／SEAJ推奨安全教育等
【実技】
電線の圧着接続／道工具使用体験／社内製実習装置「フィーバー君」を用いた装置メンテナンス模擬作業／KYT・RA・LOTOの実践演習等
※大手装置メーカーとのコラボ研修も実施するなど、研修品質には特に力を入れています。
◆当社について
私たちは、社会インフラを支える“技術”を未来につなぐ会社です。
技術者の高齢化や後継者不足で、日本の現場は今、大きな転換期を迎えています。
私たちは事業承継・人財育成・DXの力でこの危機に挑み、技術を絶やさず、未来へ“働きがいある現場”を残そうとしています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 4ヶ月 試用期間中の給与条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ ME技術センター 住所：千葉県佐倉市西御門486-10 ME技術センター 勤務地最寄駅：JR総武本線・成田線／佐倉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※千葉駅・佐倉駅から車で30～40分。混雑を避けたマイカー通勤が可能です。 ※社用車の貸出も可能な為、ご相談ください。 ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～400,000円 ＜月給＞ 260,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は能力・経験を考慮し決定します。 ■昇給：有 ■賞与：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：福利厚生欄に記載 住宅手当：転居を伴う配属の場合社内規定に準ずる 寮社宅：転居を伴う配属の場合社内規定に準ずる 社会保険：補足事項なし 退職金制度：正社員で勤続3年以上の場合に適用 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度(65歳まで) ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率85%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修制度（技術研修、現場研修など） ■各種表彰制度 ■通信教育補助制度（講座終了証を得れば60%～100％を会社が費用負担） ■資格取得奨励金制度（最高10万円/件） ＜その他補足＞ ■子供手当：1人目15,000円/月、2人目5,000円/月※健康保険で扶養される満18歳までの2名迄 ■昼食代補助制度：3,500円/月 ■慶弔金制度 ■財形貯蓄制度 ◎伊藤忠連合健康保険組合に加入しており、星野リゾート、エクシブ等にリーズナブルな料金で宿泊できるほか、コナミ、ティップネス、セントラルスポーツ等スポーツ施設を格安で利用できます。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ■GW、夏季、年末年始に長期休暇有 ■有給休暇：入社半年経過時点10日 最高付与日数20日※入社時期によって変動があります。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・半導体製造装置のメンテナンス実務経験（露光・エッチング・成膜・洗浄装置等のいずれかにおける定期保全／改造／トラブルシューティング） ・電気または機械の基礎技術知識（配線、計測、機械要素、空圧・真空・流体制御等） ・研修／OJT／後輩指導／チームマネジメントのいずれかの経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社マイスターエンジニアリング |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー15F |
| 事業内容 | ■事業詳細： (1)メカトロ事業分野： 装置の設計から製造・メンテナンスまでのワンストップエンジニアリングサービス ／ 半導体製造装置、各種メカトロ機器等のメンテナンス ／ 装置の改良・改善設計及び製作 ／ メカトロ産業にかかる技術者の派遣・人材紹介 (2)ファシリティ・環境事業分野： 建物のトータル管理ソリューション ／ 建築設備のエンジニアリング ／ 省エネソリューションサービス ／ エネルギー管理ソリューション ／ 蓄電システムの提案、施工 |
| 代表者 | 平野 大介 |
| URL | http://www.mystar.co.jp/ |
| 設立 | 年1974年6月 |
| 資本金 | 1,056百万円 |
| 売上 | 31,151百万円 |
| 従業員数 | 1,375名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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